提質(zhì)增效
——國企改革側(cè)重點有變化
因為國企改革和供給側(cè)改革相疊加,2016全國兩會期間,代表委員們在討論國企改革議題時,側(cè)重點有了變化。去年熱議分類推進(jìn)改革,加快國有資本投資公司、運營公司試點;而今年重點強(qiáng)調(diào)打好國有企業(yè)“提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)”;去年的國企改革,更優(yōu)先考慮的是混合所有制改革和經(jīng)營管理機(jī)制層面的問題;而今年則更強(qiáng)調(diào)配合供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,對國有企業(yè)本身進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和有機(jī)整合,側(cè)重點從所有制層面更多轉(zhuǎn)向了產(chǎn)業(yè)層面。
每年3月,北京是世界關(guān)注的中心,尤其在世界對中國經(jīng)濟(jì)唱衰聲甚盛的時候,中國的聲音尤其受到關(guān)注。在2016全國“兩會”召開期間,黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人和來自各個行業(yè)、領(lǐng)域的代表委員們分別表態(tài),對我國經(jīng)濟(jì)表達(dá)了自信心。
經(jīng)濟(jì)的動力源泉一部分來自于國企改革。中國正在發(fā)起新一輪國企改革攻堅戰(zhàn),借此進(jìn)一步提升國有企業(yè)的競爭力,打造一批世界級企業(yè)和品牌,呼應(yīng)正在進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。
供給側(cè)改革將促使國企改革加速,而國企改革也將通過鼓勵企業(yè)創(chuàng)新、重組與清退、增加有效供給等方式推動供給側(cè)改革。
2015年,國資委系統(tǒng)監(jiān)管的企業(yè)效益同比下降6.1%,為加快國企改革提出了更為緊迫的要求。隨著供給側(cè)改革方向的逐步清晰,國企改革具有了特殊意義:“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”思想的提出,將使國有企業(yè)迎來巨大發(fā)展機(jī)遇,并推動國企成為真正的獨立市場主體。
3月5日,十二屆全國人大三次會議在北京人民大會堂開幕。記者在大會堂外排隊入場。 圖/中新社記者 杜洋
全國政協(xié)委員、北京大學(xué)光華管理學(xué)院名譽院長厲以寧在今年全國“兩會”上說:“究竟如何理解供給側(cè)發(fā)力的主要內(nèi)容,簡要地說,就是必須進(jìn)行結(jié)構(gòu)性改革,加快結(jié)構(gòu)性改革。而結(jié)構(gòu)性改革中,國有企業(yè)改革的推行,更是當(dāng)務(wù)之急。”
他認(rèn)為,“結(jié)構(gòu)調(diào)整必須同結(jié)構(gòu)性改革緊密地結(jié)合在一起,結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要任務(wù)是資源配置的合理化、高效化。如果不深化國有企業(yè)改革,不能充分挖掘國有資本的潛力,不能從新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新發(fā)明、新效率等方向使國有企業(yè)成為真正的市場主體,供給側(cè)發(fā)力很難取得成績。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要性正在于此?!?/p>
加快推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革已經(jīng)成為2016年工作重點之一,對于供給側(cè)改革主體的國有企業(yè)來說,供給側(cè)改革怎么落地、怎么做,是下一步工作的重中之重。在這一過程中,國企改革也正在越來越深入地融入供給側(cè)改革當(dāng)中。一方面,供給側(cè)改革將促使國企改革加速,另一方面,國企改革將通過鼓勵企業(yè)創(chuàng)新、重組與清退、增加有效供給等方式推動供給側(cè)改革。
正是因為和供給側(cè)改革相疊加,2016全國兩會期間,代表委員們在討論國企改革議題時,側(cè)重點也有了變化。去年熱議的是分類推進(jìn)改革,加快國有資本投資公司、運營公司試點;而今年重點強(qiáng)調(diào)打好國有企業(yè)“提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)”。
今年的國企改革,更突出要求國有企業(yè)特別是央企進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,創(chuàng)新發(fā)展一批,重組整合一批,清理退出一批。換言之,去年的國企改革,更優(yōu)先考慮的是混合所有制改革和經(jīng)營管理機(jī)制層面的問題。而今年則更強(qiáng)調(diào)配合供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,對國有企業(yè)本身進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和有機(jī)整合,側(cè)重點從所有制層面更多轉(zhuǎn)向了產(chǎn)業(yè)層面。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然會有新舊動能迭代更替的過程,當(dāng)傳統(tǒng)動能由強(qiáng)變?nèi)鯐r,需要新動能異軍突起和傳統(tǒng)動能轉(zhuǎn)型,形成新的“雙引擎”。
“中國經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過程當(dāng)中,還會有小幅的、短期的波動,但是如果經(jīng)濟(jì)運行滑出合理區(qū)間,我們有創(chuàng)新宏觀調(diào)控的手段,可以穩(wěn)定中國經(jīng)濟(jì)的運行。”
李克強(qiáng)總理在《政府工作報告》中強(qiáng)調(diào),經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然會有新舊動能迭代更替的過程,當(dāng)傳統(tǒng)動能由強(qiáng)變?nèi)鯐r,需要新動能異軍突起和傳統(tǒng)動能轉(zhuǎn)型,形成新的“雙引擎”。
對于如何釋放企業(yè)的創(chuàng)新潛能,李總理給出的答案是:一是落實企業(yè)研發(fā)費用加計扣除,完善高新技術(shù)企業(yè)、科技企業(yè)孵化器等稅收優(yōu)惠政策。二是發(fā)揮大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和“互聯(lián)網(wǎng)+”集眾智匯眾力的乘數(shù)效應(yīng)。三是深化科技管理體制改革。
事實上,新動能正是來自于創(chuàng)新,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力?!笆濉币?guī)劃綱要提出,要深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。“中國制造2025”“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”“新一代高速光纖網(wǎng)絡(luò)”“先進(jìn)泛在的無線寬帶網(wǎng)”“大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)”…… “十三五”規(guī)劃綱要中有關(guān)科技創(chuàng)新的“新概念”、“新熱點”隨處可見。
3月12日,履新國資委主任的肖亞慶與其他國資委領(lǐng)導(dǎo)一道就“國企改革”回答了中外記者的提問。在記者會上,肖亞慶主任提出三個方面的創(chuàng)新:科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新。
他說,“比如商業(yè)模式創(chuàng)新,如何在互聯(lián)網(wǎng)時代、大數(shù)據(jù)時代,使得央企的商業(yè)模式能夠在原有基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,都有很多事情可以做。再比如創(chuàng)新驅(qū)動,大企業(yè)如何開展‘雙創(chuàng)’,如何把‘互聯(lián)網(wǎng)+’這樣一個大的戰(zhàn)略做好,如何在‘中國制造2025’這樣一個大戰(zhàn)略中,讓央企發(fā)揮更好的作用,這方面都需要我們在管理、技術(shù),甚至在商業(yè)模式上有新的創(chuàng)新。”
“新的動能正在生成,而且超出我們的預(yù)期?!泵鎸装倜型庥浾?,李克強(qiáng)總理底氣十足的回答,打消了許多人對中國經(jīng)濟(jì)能否持續(xù)穩(wěn)定增長的疑慮。
“國有企業(yè)要深化改革,要‘借東風(fēng)’,激發(fā)內(nèi)生動力,在競爭中增強(qiáng)實力”,3月7日,習(xí)近平總書記參加十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào)。
肖亞慶在記者會上說,當(dāng)前國有企業(yè)特別是中央企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏重,重化工領(lǐng)域資產(chǎn)總額接近70%,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革任務(wù)很重,中央企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中要主動作為。
主動作為,其中最重要的一條是重組。
2015年12月28日,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),招商局集團(tuán)與中國外運長航集團(tuán)實施戰(zhàn)略重組,中國外運長航集團(tuán)以無償劃轉(zhuǎn)方式整體并入招商局集團(tuán),成為其全資子企業(yè)。肖亞慶說,“像中國外運長航集團(tuán)以無償劃轉(zhuǎn)方式整體并入招商局集團(tuán)這樣的重組模式將是未來央企重組的模式之一?!?/p>
2015年以來,18家已完成資產(chǎn)重組,交易總價值超100億的公司中,絕大部分為國資控股公司。
兼并重組被認(rèn)為是提升競爭力的重要途徑。一些專家認(rèn)為,中央提出“重組整合一批”這條路徑,一方面可解決國有資本布局結(jié)構(gòu)不合理、資源配置效率不高、同質(zhì)化發(fā)展等問題,另一方面可以形成拳頭優(yōu)勢,提升在全球市場的份額。
在前期兼并重組實踐中,中國已初步探索出以鐵塔公司為代表的共享競合模式、以國家電投為代表的產(chǎn)業(yè)鏈縱向聯(lián)合模式、以中國中車為代表的產(chǎn)業(yè)鏈橫向聯(lián)合模式。這三種模式在接下來的國企改革中都將繼續(xù)進(jìn)行。
其中鐵塔模式尤其受到國資委的重視,肖亞慶主任在記者會上提到:“此前三大電信運營商通過共同出資建立鐵塔公司,共享技術(shù)資源,既減少浪費又實現(xiàn)良好服務(wù)?!边@種模式顯然被認(rèn)為是在產(chǎn)業(yè)鏈上消除縱向、多余環(huán)節(jié)的有效模式。
優(yōu)化資源配置中,不僅包括對基本面尚好的資源進(jìn)行組合,也需要對明顯產(chǎn)能過剩的行業(yè)進(jìn)行“清退”。《政府工作報告》中提出,重點抓好鋼鐵、煤炭等困難行業(yè)去產(chǎn)能,堅持市場倒逼、企業(yè)主體、地方組織、中央支持,運用經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)、環(huán)保、質(zhì)量、安全等手段,嚴(yán)格控制新增產(chǎn)能,堅決淘汰落后產(chǎn)能,有序退出過剩產(chǎn)能。
“中央企業(yè)要抓好創(chuàng)新發(fā)展一批、重組整合一批、清理退出一批”,肖亞慶表示。但他也強(qiáng)調(diào):“多兼并重組,盡可能少破產(chǎn),這也是國有企業(yè)改革的一個方向?!?/p>
《政府工作報告》中提出,“今明兩年,要以改革促發(fā)展,堅決打好國有企業(yè)提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)?!碧豳|(zhì)增效方案包括國企結(jié)構(gòu)調(diào)整、推進(jìn)股權(quán)多元化改革等,但今年更強(qiáng)調(diào)的是在用人制度上要“動真格兒”。
國有企業(yè)是國有經(jīng)濟(jì)核心載體,是實現(xiàn)國有經(jīng)濟(jì)功能的重要支撐。但是在當(dāng)前,無論是央企,還是地方國企,都面臨創(chuàng)新活力不足、體制機(jī)制僵化等問題。
肖亞慶主任說:“方方面面的利益平衡是任何改革都要面對的,大家有一個共同目標(biāo),就是通過深化國有企業(yè)改革,增強(qiáng)國有企業(yè)活力、控制力、影響力,同時也推動國有企業(yè)抗風(fēng)險能力在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步增強(qiáng)?!?/p>
《政府工作報告》中提出,“今明兩年,要以改革促發(fā)展,堅決打好國有企業(yè)提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)?!?/p>
提質(zhì)增效方案包括國企結(jié)構(gòu)調(diào)整、推進(jìn)股權(quán)多元化改革等,但今年更強(qiáng)調(diào)的是在用人制度上要“動真格兒”。一方面,開展落實企業(yè)董事會職權(quán)、市場化選聘經(jīng)營者、職業(yè)經(jīng)理人制度等試點,另一方面,探索建立與市場化選任方式相適應(yīng)的高層次人才和企業(yè)經(jīng)營管理者薪酬制度。
國資委張喜武副主任在中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作會議中曾強(qiáng)調(diào),2016年將圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大中央企業(yè)核心目標(biāo),進(jìn)一步完善業(yè)績考核體系,著力引導(dǎo)中央企業(yè)提質(zhì)增效升級。
除了用人制度和薪酬制度改革的縱深推進(jìn),肖亞慶主任也強(qiáng)調(diào),目前106家央企無論是在體制機(jī)制上還是在管理能力上,仍有與新常態(tài)不適應(yīng)的地方,如與優(yōu)秀的跨國公司和民營企業(yè)相比,現(xiàn)在央企管理層級仍然比較多,對此必須要改革,要壓縮層級。
國企作為資本市場的中堅力量,其改革的一舉一動都會深刻地影響資本市場運行的軌跡。人們一直期待著國企在資本市場上有更大的作為。
國企改革為中國經(jīng)濟(jì)釋放活力和動力,而資本市場在改革進(jìn)程中則承擔(dān)著“使市場在資源配置過程中起決定性作用”的重要使命。
“十三五”規(guī)劃綱要已經(jīng)勾勒出一幅以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線的改革路線圖,并對價格改革、簡政放權(quán)、財稅體制改革、金融體制改革等作出明確部署。
可以預(yù)期,“十三五”期間,國家重點鼓勵大力發(fā)展的產(chǎn)業(yè)必將成為社會各路資本競相進(jìn)入的領(lǐng)域,也給資本市場帶來廣闊、巨大的發(fā)展機(jī)遇。
今年將完成鐵路投資8000億元以上、公路投資1.65萬億元,再開工20項重大水利工程,建設(shè)水電核電、特高壓輸電、智能電網(wǎng)、油氣管網(wǎng)、城市軌道交通等重大項目。中央預(yù)算內(nèi)投資增加到5000億元?!墩ぷ鲌蟾妗诽岢?,“深化投融資體制改革,繼續(xù)以市場化方式籌集專項建設(shè)基金,推動地方融資平臺轉(zhuǎn)型改制進(jìn)行市場化融資,探索基礎(chǔ)設(shè)施等資產(chǎn)證券化,擴(kuò)大債券融資規(guī)模?!?/p>
事實上,國企作為資本市場的中堅力量,其改革的一舉一動都會深刻地影響資本市場運行的軌跡。人們一直期待著國企在資本市場上有更大的作為。
就在兩會前夕,國務(wù)院國資委、國家發(fā)改委、人社部聯(lián)合發(fā)布國企“十項改革試點”落實計劃,中國誠通控股集團(tuán)有限公司和中國國新控股有限責(zé)任公司兩家中央企業(yè)確定為國有資本運營公司試點企業(yè)。試點提速預(yù)期由此大增。
加強(qiáng)混合所有制改革是近兩年國企改革一直在延續(xù)的一項內(nèi)容。如果說兩年里混合所有制改革還只停留在“國企自覺”層面,今年則進(jìn)入“國家推動”層面?!墩ぷ鲌蟾妗分刑岢?,2016年會啟動一批“十三五”規(guī)劃重大項目,這些項目都將繼續(xù)以市場化方式籌集專項建設(shè)基金。報告尤其提出:“完善政府和社會資本合作模式,用好1800億元引導(dǎo)基金,依法嚴(yán)格履行合同,充分激發(fā)社會資本參與熱情?!?/p>
做到均衡——“國資委自身的改革應(yīng)該是一個關(guān)系全局的要點”
“關(guān)鍵是加快轉(zhuǎn)變政府職能,該放給市場和社會的權(quán)一定要放足、放到位,該政府管的事一定要管好、管到位”,3月5日,習(xí)近平總書記參加十二屆全國人大四次會議上海代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào)。
國企改革牽涉各方利益,這要求國資委與各方建立適應(yīng)新要求的新關(guān)系和新秩序。對此,肖亞慶表示,國資委自身的改革應(yīng)該是一個關(guān)系全局的要點,國資委正在抓緊研究如何對自身職能進(jìn)行調(diào)整。
肖亞慶針對一位記者的提問表示:就監(jiān)管來講,的確存在管得太細(xì)了。他說,國資委要對自身的權(quán)力、規(guī)范等做進(jìn)一步清理。“一是要轉(zhuǎn)變定位,要向以管企業(yè)為主向管資本為主轉(zhuǎn)變,要優(yōu)化、精簡、調(diào)整國資監(jiān)管事項。二是要把兩個清單搞清楚,一個是權(quán)力清單,再一個是責(zé)任清單。做到該管的要科學(xué)管理,堅決到位;不該管的要退出來,讓企業(yè)作為市場競爭的主體?!?/p>
但另一方面,肖亞慶也認(rèn)為,國務(wù)院國資委也存在監(jiān)管不到位的狀況。張喜武表示:“當(dāng)前國企改革的困難和挑戰(zhàn),主要還是處理好國有企業(yè)激發(fā)活力與加強(qiáng)監(jiān)管相結(jié)合的關(guān)系問題。因為,活力是國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的動力源,也是國有企業(yè)提高效率、提高競爭力的生成基;監(jiān)管是防止國有資產(chǎn)流失的防護(hù)網(wǎng),也是當(dāng)前國有企業(yè)改革發(fā)展過程中的重要保障?!?/p>
雖然肖亞慶今年2月剛剛“接棒”國資委主任,但從記者會的答問來看,他的改革決心非常堅定。肖亞慶說,國企改革是一項非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,只有一任接著一任干,一棒接著一棒傳,一件事一件事地做好,持之以恒、久久為功,才能取得成效。