張乃赫(遼寧工程職業(yè)學院,遼寧 鐵嶺 112000)
高職生學習動機與自我效能感研究
張乃赫
(遼寧工程職業(yè)學院,遼寧 鐵嶺 112000)
隨著我國越來越重視高職教育,高職類院校學生人數(shù)越來越多,學習任務也越來越多。隨之而來的一個問題,高職生學習動機若,自我效能感不強,日益影響著學生。本文通過綜述國內(nèi)外學者對高職生學習動機與自我效能感的研究,闡述提高學習動機的方法,高職生學習動機與自我效能感之間的關系。自我效能感的提高方法以及如何在課堂教學中提高學生的學習動機。
學習動機;自我效能感;高職生
DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.16.179
1.1自我效能感的含義
班杜拉于1977年提出“自我效能感”(self-efficacy)《自我效能:關于行為變化的綜合理論》一文中。這樣解釋自我效能感,自我效能感是人們對自己想要達到目的和自己能力間差距的判斷。簡而言之,就是一種對自己的能力的評估。
班杜拉認為,個體的行為會在很多方面受到自我效能感的影響。在選擇任務時,個體會傾向于選擇自己有能力完成有把握勝任的任務,而避開一些有難度沒有勝利把握的任務;自我效能感會影響個體努力的程度,和面臨困難時的持久力。
1.2自我效能感的培養(yǎng)
培養(yǎng)一個高職生的自我效能感,可以在以下幾個方面努力?!敖逃咴O立一些適合學生自身的教育目標提高學生完成學習任務的信心;在學習任務之外也要選擇一些學生可以勝任的目標,以達到提高學生自信心的效果;在學生取得成績后,一定要給予適當?shù)莫剟睿蛔⒅貙W生學習成績與心理健康的共同發(fā)展。
1.3自我效能感量表
GSES一共有10個項目,采用1-4級評分標準。要求學生根據(jù)自己的實際情況回答, 1分=完全不正確,2分=有點正確,3分=多數(shù)正確,4分=完全正確。GSES只統(tǒng)計總量表分。將每一項的得分累加,總分/10為量表分,被試得分高,說明自我效能感強,被試的得分低,說明自我效能感弱。
2.1學習動機的含義
學習動機指引導人主動學習的內(nèi)在驅(qū)力,這個驅(qū)力來自于人的內(nèi)心需要與外部環(huán)境的需要的相互作用,高職生學習動機與學習倦怠呈顯著負相關,與學業(yè)自我概念呈顯著性正相關。關于學習動機概念,中外學者都曾有過相關研究。
沃爾??嗽?001年曾對學習動機進行研究,他提出學習動機概念。沃爾??耸沁@樣定義學習動機指的“個體尋找學習動力,并期望從中得到益處的希望”。
張大均認為,推動學生進行學習的直接內(nèi)部動力就是學習動機,學習動機可以解釋學生為什么學習,能解釋說明學生的努力程度,能說明學生喜歡學習哪一學科的原因。
黃希庭等依據(jù)有關馬斯洛需要層次理論,提出了大學生有六種需要六種需要相繼引發(fā)了六種動機,它們分別是物質(zhì)追求動機、害怕失敗動機、小群體去向動機、個人成就動機、求知進取動機、社會去向動機。
盡管不同專家對學習動機的解釋不同,但“學習動機可以喚起、維持、選擇學習任務,以及體現(xiàn)學生真實的成就或表現(xiàn)的作用”這一事實是他們所認可的。
2.2學習動機量表
Amabile,Hill,Hennessey和Tighe編制的學習動機量表。該量表由30個項目組成,涵蓋內(nèi)生動機、外生動機兩個量表。采用4級評分,得分越高動機水平越強。
3.1自我效能感與學習動機關系
在遲麗萍等人曾對Amabile等人編制的學習動機量表進行了修訂,探討了學習動機與一般自我效能感之間的關系。研究結果顯示:內(nèi)生動機男生>女生,男女生的外生動機得分差異不顯著;如果被試的自我效能感得分高,那么被試的內(nèi)生動機和外生動機也會高;大學生的學習動機與社交效能感、求職效能感以及學習效能感均在0.01水平上顯著相關;個體自我效能感越高,越喜歡選擇難度比其他人高的任務,喜歡接受比別人打得挑戰(zhàn)。此外,學習動機可能是較穩(wěn)定的個體人格特征,具有跨情境穩(wěn)定性。
表1 學習動機與自我效能感關系
3.2高職生學習動機增強的方法途徑
教師在課堂教學中,改變以往的授課模式,加入適當時間的實踐活動,以激發(fā)學生的學習興趣;在入學初對學生進行職業(yè)能力傾向測評,引導學生進行初步的生涯規(guī)劃,明確自己的特長,設立適合自己的學習目標;在授課過程中,教師設定嚴明的獎懲制度,規(guī)范學生的學習態(tài)度;對學生的學習狀態(tài)掌控清楚,及時鼓勵學習動機下降的同學。
對自我效能感和學習動機進行相關分析,結果顯示二者呈顯著正相關,即高自我效能感-高學習動機,低自我效能感-低學習動機。如果一個學生的自我效能感高,那么他對自己在學習能力方面會持肯定態(tài)度,他認為自己有能力完成學習任務,當他面對一些學習任務時會有較強的學習動機去進行學習。而一個學生如果沒有較高的自我效能感,那么他對自己在學習能力方面會持懷疑態(tài)度,他會對自己能力感到懷疑,認為自己不能很好的完成學習任務。在面臨學習任務時會對自己持消極的態(tài)度,也就是不會有較強的學習動機去學習。
[1]袁勇我.高職學生就業(yè)心理壓力與擇業(yè)自我效能感分析[J].高教學刊,2016(09).
[2]李玲.大學生學業(yè)自我效能感與應對方式的關系研究[J].中國農(nóng)業(yè)教育,2009(03).
[3]張大均.教育心理學[M].北京:人民教育出版社,1999(01).
[4]遲麗萍,辛自強.大學生學習動機的測量及其與自我效能感的關系[J].心理發(fā)展與教育,2006(02):64-70.
[5]郝東澤.高職生學業(yè)自我概念、學習動機與學習倦怠的關系研究[D].天津職業(yè)技術師范大學碩士學位論文,2015.
張乃赫(1988-),女,遼寧鐵嶺人,助教。