防城港市多舉措破解基層安監(jiān)隊伍建設“三大難”

今年以來，防城港市通過抓好選人、用人、用錢、用車幾個方面的管理，破解基層安監(jiān)隊伍建設工作中存在的執(zhí)法力量配備不足、監(jiān)管能力薄弱、監(jiān)管保障乏力等“三大難”問題。一是著力提高“四所合一”監(jiān)管人員到位率，解決人員不足的問題。確?！八乃弦弧边\轉辦公和重點提高“四所合一”人員到位率。二是著力擴大培訓覆蓋面，提高培訓精準性，解決監(jiān)管能力薄弱的問題。組織各級各部門領導班子全員培訓，做到執(zhí)法人員持證執(zhí)法，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”隊伍建設。三是解決監(jiān)管保障乏力的問題。目前，各縣（市、區(qū)）均設立了安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察機構，保障安監(jiān)部門工作經(jīng)費。2016年部門預算安排數(shù)為315萬元，增長173.91%；保障安全生產(chǎn)監(jiān)管用車。市車改領導小組高度重視，各縣（市、區(qū)）車改領導小組也保證滿足安監(jiān)部門應急、執(zhí)法用車需要。（吳春星）