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        企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新路徑探究

        2016-08-12 08:08:39李洪慶
        企業(yè)文化·中旬刊 2016年8期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作實(shí)踐創(chuàng)新

        李洪慶

        摘 要:思想政治是企業(yè)生產(chǎn)工作的精神動(dòng)力,也是加強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力的重要條件之一。企業(yè)的發(fā)展對(duì)思想政治工作也有了不同的要求,在現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部,對(duì)思想政治工作沒(méi)有起到應(yīng)有的重視,在開(kāi)展思想政治工作時(shí)沒(méi)有選擇適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行。因此,本文主要研究了企業(yè)思想政治工作的重要性,并通過(guò)探究現(xiàn)今企業(yè)的特色來(lái)找出如何在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行思想政治工作,利用創(chuàng)新的路徑與方法,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:思想政治工作;方法;創(chuàng)新;實(shí)踐

        在社會(huì)經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與變革的影響下,各類企業(yè)為了適應(yīng)發(fā)展的需求對(duì)內(nèi)部制度進(jìn)行了改革,相應(yīng)的企業(yè)思想政治工作也應(yīng)作出調(diào)整來(lái)適應(yīng)企業(yè)工作的新思路、新跨越。企業(yè)需要依照黨的章領(lǐng)作為核心,在思想政治工作上貫徹黨的思想要求,在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新思維,從而利用創(chuàng)新的方法進(jìn)行思想政治工作,打破企業(yè)員工的固化思維,摒棄傳統(tǒng)、僵化的思維模式,從而以全新的面貌勇敢的面對(duì)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)在思想政治上的突破。

        一、思想政治工作的觀念創(chuàng)新

        在我國(guó)黨章里,思想政治工作是黨的光榮傳統(tǒng),是促進(jìn)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的重要條件之一,這種政治優(yōu)勢(shì)在社會(huì)潮流中需要不斷的發(fā)展與創(chuàng)新,從而保證社會(huì)的發(fā)展按照正確的方向前進(jìn)。對(duì)思想政治工作的發(fā)展需要在繼承的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,從而適應(yīng)企業(yè)的突破與改革。在新時(shí)代的企業(yè)中,思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn),同時(shí)也是發(fā)展的契機(jī),因此對(duì)于企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展需要倡導(dǎo)利用突破性思維進(jìn)行創(chuàng)造與發(fā)展,發(fā)揮出其所具有的政治優(yōu)勢(shì),從而促進(jìn)企業(yè)員工提高政治覺(jué)悟、凝聚力與責(zé)任感。觀念創(chuàng)新作為思想政治工作的根本出發(fā)點(diǎn)是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,調(diào)動(dòng)廣大職工積極性的前提和基礎(chǔ),使隊(duì)伍形成強(qiáng)有力的凝聚力,只有觀念創(chuàng)新,才能破除舊的思想束縛,才能樹(shù)立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的新觀念,新思路,才能激發(fā)職工為事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的干勁和熱情。

        二、思想政治工作的制度創(chuàng)新

        在思想政治工作中,沒(méi)有完善的制度與機(jī)制無(wú)法使其正常的運(yùn)行,因此在進(jìn)行思想工作時(shí),需要從其制度上進(jìn)行創(chuàng)新,保證工作的效果可以落實(shí)。思想政治工作的制度是幫助思想工作從無(wú)形轉(zhuǎn)換為有形的基礎(chǔ)保障,也是思想政治工作中創(chuàng)新的要點(diǎn)之一。

        (一)要明確責(zé)任,制定目標(biāo),實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,黨政工團(tuán)婦齊抓共管,抓出成效。其次要建立切實(shí)可行的制度。建立黨委定期研究思想政治工作的制度,使思想政治工作列入議事日程,促進(jìn)該項(xiàng)工作開(kāi)展;建立思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制,使思想政治工作有人抓,并抓實(shí)抓好;建立政治工作獎(jiǎng)勵(lì)制度,黨委要對(duì)思想政治工作人員定期考核檢查完成目標(biāo)任務(wù)情況,對(duì)表現(xiàn)突出的政工人員要給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),從而極大地激發(fā)和調(diào)動(dòng)政工人員的積極性,為做好新時(shí)期政治工作做出新貢獻(xiàn)。

        (二)要建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,建立規(guī)范有序的管理機(jī)制,保證思想政治工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。思想政治工作要與管理相結(jié)合。思想教育非常重要,但不是萬(wàn)能,必須與管理相結(jié)合,才能發(fā)揮其作用。

        (三)建立內(nèi)容豐富的思想教育機(jī)制和科學(xué)有效的工作責(zé)任機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制等。要建立正常的工作程序和必要的工作檔案。政工人員要留心,對(duì)每個(gè)時(shí)期出現(xiàn)的問(wèn)題,每個(gè)群體的情況要有分類,有記錄,有計(jì)劃,做到心中有數(shù),不能出了問(wèn)題再抓瞎。

        三、思想政治工作的方法創(chuàng)新

        黨的思想政治工作,曾經(jīng)創(chuàng)造了許多好的方法,直到今天,這些方法對(duì)指導(dǎo)我們工作,仍然起著重要作用。在實(shí)踐中由于我們堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一,因此得到良好效果。

        (一)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范方法。思想政治工作要靠真理的力量,也要靠人格的力量,干部要勤政廉政,嚴(yán)于律已,率先垂范,要求群眾做到的,自己首先做到,以模范的行動(dòng)影響人、帶動(dòng)人。

        (二)典型示范方法。我們側(cè)重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、宣傳各個(gè)層次、各個(gè)方面為職工公認(rèn)的先進(jìn)典型,用他們的先進(jìn)事跡和高尚精神影響職工,使他們學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),形成一種激人奮進(jìn)的良好政治空氣。

        (三)因材施教的方法。職工的工作環(huán)境各異,能產(chǎn)生多種思想傾向不同,就應(yīng)該一打鑰匙開(kāi)一把鎖,區(qū)分不同的對(duì)象,創(chuàng)造易于職工接受的方法,使思想政治工作具有吸引力。

        (四)面對(duì)面方法。針對(duì)思想政治工作和環(huán)境任務(wù)的不同就要加大面對(duì)面思想政治工作力度,做到管事必管人,管人必管思想,領(lǐng)導(dǎo)在布置工作的同時(shí),做好思想動(dòng)員,在處理難題時(shí),利用批評(píng)與自我批評(píng),結(jié)對(duì)子、交朋友,為職工辦實(shí)事的有效方法,做好深入細(xì)致的思想政治工作。

        (五)寓教于樂(lè)方法。這種方法主要就是將思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合,通過(guò)二者之間的相互融合促進(jìn),使文化生活融入到思想政治工作中,并且思想政治在文化生活中有所體現(xiàn)。

        四、思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新

        思想政治工作的內(nèi)容是黨的方針政策的具體體現(xiàn),具有原則性、靈活性、群眾性、大眾化的特點(diǎn)。目前思想政治工作存在“高”、“大”、“空”現(xiàn)象,很容易使職工產(chǎn)生低觸情緒,從而影響工作質(zhì)量。因此,我們要牢牢把握大局,不斷研究形勢(shì)變化,同時(shí)對(duì)思想政治工作提出新的要求。我們要按照不同時(shí)期黨的方針、政策、內(nèi)容的不同,不失時(shí)機(jī)地做好宣傳教育工作,科學(xué)地、有針對(duì)性地加以學(xué)習(xí)和運(yùn)用。

        五、思想政治工作的隊(duì)伍建設(shè)

        思想政治工作的創(chuàng)新并不只是理念上的意義,其最主要的是以人作為思想政治工作創(chuàng)新的主體。一方面,要在政工隊(duì)伍建設(shè)中重視機(jī)制的創(chuàng)新,建立一種人才招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)制,為政工隊(duì)伍增加新的成分,補(bǔ)充新鮮血液,具體說(shuō)要有必要的崗位設(shè)置,克服無(wú)人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。另一方面,要加大培訓(xùn)力度,營(yíng)造有利于年輕的政工人才脫穎而出的良好環(huán)境。同時(shí),要拓寬政工干部的知識(shí)面,提高政工人員的政治素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、政工業(yè)務(wù)素質(zhì),使之成為懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的內(nèi)行。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李鳴.企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新路徑分析[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2015(12).

        [2]翟秋勛.國(guó)企職工思想政治工作創(chuàng)新路徑研究[J].廣東科技,2014(8).

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