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        教養(yǎng)這回事

        2016-08-11 16:24:25達達令
        小小說月刊 2016年8期
        關(guān)鍵詞:餐飲公司老同事碟子

        達達令

        我工作的第一家公司是個大集團,公司中午包午飯,聘請了一家餐飲公司,每天都會把菜送到辦公室門前的大走廊。十幾個大菜盤擺在那里,大家自己拿碟子去自助取餐。用餐后,餐飲公司提供了兩個很大的箱子,用來收集用過的餐具,大部分人的習慣是把剩下的米飯先倒進垃圾桶,然后再把碟子放到箱子里。

        有一天,一男生連飯帶菜外加一碗沒喝過的湯,直接一股腦丟進了箱子里,外加一大團剛擦過嘴的紙巾,紙巾被泡進湯湯水水里,馬上就融化成一小坨一小坨的……看到這一幕,我差點把剛吃的午飯吐了出來。

        接下來幾天,那個男生依舊如此。我實在忍不住了,于是對他說道:“你怎么懶成這樣呀,垃圾桶就在旁邊,你把剩飯剩菜倒進去了再放碟子也行呀!”

        他哈哈一笑,說:“我要這么勤快,那清潔阿姨就沒活干了啊,她就要失業(yè)了呀!”

        我感到非常震驚,因為他是他們部門老大親自面試進來的研究生,工作積極熱情,干得風生水起,甚得領(lǐng)導(dǎo)喜歡。

        三個月后,這個男生要轉(zhuǎn)正了,因為我們兩個部門之間有工作交叉接觸,所以人事部門讓我給他作一個評價,我直接就寫了一句:我不認為此人可以很好地處理目前的工作。

        我心想著還有很多人給他評價打分,我的評價也不會有多大的分量。結(jié)果幾天后,這個男生被辭退了。他走的那一天還跑去跟自己的領(lǐng)導(dǎo)求情,說自己很委屈,莫名其妙就這么被趕走了,太不公平了。

        我于是去打聽,原來好多同事寫的評語跟我一樣,還有寫得更狠的。一老同事吃飯的時候跟我們透露:“我不管他工作能力怎么樣,就他中午吃完飯那樣,我就不喜歡這樣的人?!?/p>

        本來我覺得自己太偏激了,沒有客觀公平地去對他作出職業(yè)評價,結(jié)果聽完老同事這番話,我心安理得了。

        這也是我第一次真正意識到,身在職場,你的一舉一動,別人都會看在眼里。別人不提起并不代表他們不在意,一旦到了關(guān)鍵時刻,你種種所作所為積累的口碑,就會在那個關(guān)口顯示出不可思議的力量來。

        我來自南方城市的一個小城鎮(zhèn),因為處在江河邊上,每年夏天都會遭遇洪澇。

        記憶里很小的時候,有一年洪水來得特別猛,我們家家戶戶都提前把家里的一切東西搬遷到了二樓。一夜醒來,稍微低一點的第一層房子都被淹沒了。

        跟著洪水漂過來一些東西,夸張的是,里面竟然有好大兩頭母豬。我哥說時遲那時快,趕緊就把兩頭豬撈上來,趕到角落里,安撫好。

        第二天洪水退去,有人來我們家問詢,說你們把豬賣給我吧,我給你們一筆錢,我媽拒絕了。

        等到晚上,終于有人到我們家找豬來了。

        原來豬的主人就是不遠處的一戶人家,他們的兒子居然是我哥的同學,而且是很好的哥們。我哥的同學家死活要給我們家一點錢表示感謝,我哥二話不說就把錢還回去了,然后陪著同學把兩頭豬趕回了他們家。

        很多年過去了,我一直記得這個畫面,那也是我人生第一次明白,教養(yǎng)與家風這些事,跟家境一點關(guān)系都沒有。

        所謂教養(yǎng),往簡單了說,就是不管你的出身和背景,你都可以選擇做個更好一點的人。

        選自《智慧》

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