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        淺談行政法視野中的社會(huì)管理創(chuàng)新

        2016-08-02 23:38:55周其俊
        卷宗 2016年6期
        關(guān)鍵詞:政府職能

        周其俊

        摘 要:行政法的最終目的就是依靠法規(guī)的力量營(yíng)造和諧有序的法制環(huán)境,因此,基于行政法的社會(huì)管理創(chuàng)新也要依靠法規(guī)和制度加強(qiáng)引導(dǎo),以深入提高社會(huì)管理能力。本文立足于行政法的視野,系統(tǒng)闡述社會(huì)管理創(chuàng)新的實(shí)施策略。

        關(guān)鍵詞:社會(huì)管理;行政法;機(jī)制創(chuàng)新;政府職能

        行政法視野下的社會(huì)管理創(chuàng)新,首要深化對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新必要性和背景的認(rèn)識(shí)。其次,黨的十八屆四中全會(huì)以來(lái),我國(guó)全面吹響了“依法治國(guó)”的集結(jié)號(hào),人們的法制觀(guān)念普遍有了新的轉(zhuǎn)變,對(duì)社會(huì)管理的認(rèn)識(shí)也逐漸加深。如今,社會(huì)管理不但是政府履行管理職能的應(yīng)有之義,同時(shí)也體現(xiàn)了公民社會(huì)自治的自主管理,并成為政府職能與社會(huì)職能的綜合體。行政法視角下的社會(huì)管理創(chuàng)新,精髓在于從行政法的角度建立健全社會(huì)管理機(jī)制,使“法治”逐步替代“人治”,以推動(dòng)法治社會(huì)的建設(shè)進(jìn)程。

        1 形成保障和尊重人權(quán)的“人本”理念

        不管在何時(shí)何地,“人權(quán)”均具有一定層面上的權(quán)利的含義,在法律上予以確認(rèn),則具有一定的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和先進(jìn)性。我國(guó)法律曾明確把“國(guó)家尊重和保障人權(quán)”寫(xiě)入相關(guān)條款中,這體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)于人權(quán)這一普世價(jià)值的尊重和捍衛(wèi),同時(shí)也為保障公民合法權(quán)利、維護(hù)公民切身利益、規(guī)范國(guó)家行政權(quán)力提供了充分的法律約束依據(jù),更加凸顯我國(guó)法律對(duì)人權(quán)的深度關(guān)懷。所以,各階層人士要提高自身對(duì)人權(quán)的認(rèn)知程度,特別對(duì)于行政官員而言,更要審慎行使手中的權(quán)力,牢固遵循平等、自由、尊嚴(yán)的理念,密切追蹤社會(huì)成員各項(xiàng)權(quán)利的行使和落實(shí)狀況,以關(guān)注、關(guān)心、關(guān)懷人權(quán)的方式直觀(guān)體現(xiàn)“以人為本”的信念,以著力保障社會(huì)大眾的政治權(quán)利、文化精神自由權(quán)利、人格尊嚴(yán)、人身自由以及社會(huì)救濟(jì)等諸方面的權(quán)利。

        2 建立依法辦事、政府職能和權(quán)力有限的政治理念

        眾所周知,憲法是國(guó)家的根本大法,憲法在我國(guó)同樣享有最高的法律效力,一切國(guó)家機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)工作人員、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人均要自覺(jué)捍衛(wèi)憲法的權(quán)威,自覺(jué)遵守憲法所規(guī)定的各項(xiàng)準(zhǔn)則,將憲法作為工作、學(xué)習(xí)和生活的根本準(zhǔn)繩,并時(shí)刻保證憲法的順利施行。作為為人民的利益和事業(yè)服務(wù)的廣大公務(wù)人員更要帶頭維護(hù)憲法、遵守憲法、保障憲法實(shí)施。除此以外,國(guó)家權(quán)力尤其是行政權(quán)力是維系和調(diào)度各項(xiàng)社會(huì)資源的公權(quán)力,具有易濫用、無(wú)限度擴(kuò)張等特性,所以,公務(wù)人員要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí),切實(shí)按照行政法律、規(guī)范的要求,謹(jǐn)慎用權(quán)、切忌做出超越職權(quán)的任何事情,以防對(duì)社會(huì)大眾帶來(lái)傷害。例如,基層政府越權(quán)頒布帶有“赦免私營(yíng)企業(yè)家原罪”等內(nèi)容的紅頭文件,政府主要負(fù)責(zé)人責(zé)令本地法院采取不立案、迫使原告撤銷(xiāo)訴訟等手段來(lái)配合當(dāng)?shù)馗銖?qiáng)拆或土地開(kāi)發(fā),造成不少地方基層紛紛仿效,以“保障和維護(hù)公共利益”作為變相剝奪群眾土地的幌子,輔以壓價(jià)征用等措施;更有甚者,少數(shù)政府行政負(fù)責(zé)人竟直接批出土地,并與民爭(zhēng)利。這類(lèi)不良現(xiàn)象的出現(xiàn),從根本上看,在于公務(wù)人員法制觀(guān)念淡薄,尤其是受制于權(quán)力界限意識(shí)。因此,全體公務(wù)人員必須加強(qiáng)對(duì)職責(zé)和權(quán)限的認(rèn)知,謹(jǐn)慎使用各項(xiàng)職權(quán),嚴(yán)格按照法律的規(guī)定和要求,更好地投身于社會(huì)管理之中。

        3 構(gòu)建社會(huì)穩(wěn)定的預(yù)警機(jī)制

        要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,就必須健全社會(huì)穩(wěn)定的預(yù)警機(jī)制,政府可定期舉辦一些形式多樣、富有意義的社會(huì)性活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的成功舉行來(lái)深入了解社會(huì)大眾的基本發(fā)展需求,以全力維護(hù)社會(huì)的公平正義與和諧有序。例如,地方政府可加大社會(huì)調(diào)研的力度,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)問(wèn)被拆遷農(nóng)民、下崗再就業(yè)工人、城鎮(zhèn)低收入群體、就業(yè)遇到困難的大學(xué)畢業(yè)生等群體,結(jié)合當(dāng)前中央對(duì)民生工作的基本指導(dǎo)思想和組織原則,編制出最適合民生發(fā)展的社會(huì)公共管理政策。其次,政府要健全信息搜集制,必要時(shí)可設(shè)立信息搜集機(jī)構(gòu),對(duì)各類(lèi)基本信息實(shí)施搜集和整理,進(jìn)而有效了解社會(huì)大眾的客觀(guān)需求,這樣即可發(fā)現(xiàn)和證實(shí)影響較大的社會(huì)問(wèn)題,以增加社會(huì)穩(wěn)定的元素,提高政府推行社會(huì)管理的整體效率。相反地,若政府對(duì)涉及社會(huì)民生的信息視而不見(jiàn),則會(huì)任由問(wèn)題無(wú)限制發(fā)展下去,長(zhǎng)此以往,勢(shì)必對(duì)社會(huì)管理產(chǎn)生較大的影響。再次,政府要營(yíng)造透明高效的政令環(huán)境,利用開(kāi)設(shè)“市民服務(wù)熱線(xiàn)”、政府行政首長(zhǎng)電子郵箱以及召開(kāi)政務(wù)公開(kāi)面對(duì)面會(huì)議等形式,打造親民便民的政府。由于政府的辦事經(jīng)過(guò)具有公開(kāi)性,所以政府的辦公效率相對(duì)較高。久而久之,社會(huì)大眾就會(huì)愈發(fā)信任政府的管理和服務(wù),進(jìn)而使政府能順利推動(dòng)社會(huì)管理工作。

        4 實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理走向法制化的軌道

        政府部門(mén)在社會(huì)管理方面的職責(zé)在于依靠法制手段實(shí)施社會(huì)管理,構(gòu)建法治社會(huì),必須大力推動(dòng)法制化建設(shè),使社會(huì)各級(jí)行政機(jī)構(gòu)、職能設(shè)定及權(quán)限范圍均合乎法律規(guī)定,并保證政府機(jī)構(gòu)在合法、合理、依規(guī)的前提下完成各項(xiàng)任務(wù)。這就需要建設(shè)系統(tǒng)、完備的法律法規(guī)體系、科學(xué)配置人員與機(jī)構(gòu),以適應(yīng)社會(huì)管理的客觀(guān)需要。然而,在行政法的視野下,仍要將依法行政與嚴(yán)格執(zhí)法有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。具體地說(shuō),首先要加大行政執(zhí)法的力度和強(qiáng)度,對(duì)于社會(huì)管理中的難點(diǎn)、重點(diǎn)要專(zhuān)項(xiàng)突破,采取行政懲戒措施,使各主體不敢違反法律、規(guī)范;必要時(shí)可通過(guò)警示、勸誡,使受教育對(duì)象得到法律教育,切實(shí)避免“暴力執(zhí)法”。其次,進(jìn)一步加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和宣傳工作,充分利用微博、微信、廣播、電視等多種媒介,加強(qiáng)社會(huì)管理政策法規(guī)的推介,使社會(huì)大眾普遍熟知和理解社會(huì)管理方面的政策法規(guī),并依法約束自身的行為。再次,要推進(jìn)社會(huì)規(guī)范化管理,依托嚴(yán)密的章程體制,以制度、政策的形式加以約束,促使執(zhí)法人員均能按照法律、規(guī)范完成社會(huì)管理工作。

        5 積極創(chuàng)新行政法視野下的社會(huì)管理理念

        5.1 形成政府為公共服務(wù)的政治理念

        如今,社會(huì)管理已轉(zhuǎn)變?yōu)橐活?lèi)政府服務(wù)于社會(huì)的新管理活動(dòng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,公務(wù)人員必須增強(qiáng)社會(huì)公共服務(wù)意識(shí),著力改進(jìn)管理方式,由指令化行政向服務(wù)型行政轉(zhuǎn)變,進(jìn)而自覺(jué)順應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變的新趨勢(shì),牢固樹(shù)立為大眾服務(wù)的理念。

        5.2 構(gòu)建完善行政民主、協(xié)同治理的理念

        社會(huì)管理是一項(xiàng)調(diào)整和改進(jìn)政府職能的重要手段,而履行職能的主要過(guò)程就是要推動(dòng)行政民主。行政民主突出行政過(guò)程中的自由選擇與平等相處,激發(fā)行政機(jī)關(guān)同社會(huì)大眾之間的良性互動(dòng)。為此,行政人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家在行政管理方面的法律、規(guī)范,通過(guò)民主協(xié)商等手段,以行政指導(dǎo)、行政合同等適度靈活的形式推動(dòng)行政管理與社區(qū)自治。

        5.3 形成監(jiān)督責(zé)任、權(quán)利救濟(jì)的理念

        由于行政權(quán)力的擴(kuò)張與濫用勢(shì)必會(huì)阻礙社會(huì)管理機(jī)制的創(chuàng)新,因此,必須對(duì)其進(jìn)行必要的監(jiān)督和約束。行政機(jī)構(gòu)及相關(guān)公務(wù)人員要時(shí)刻接受人大、政協(xié)和社會(huì)大眾的監(jiān)督,對(duì)于監(jiān)督中所發(fā)現(xiàn)的行政問(wèn)題,行政主體必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。與此同時(shí),行政機(jī)構(gòu)及公務(wù)人員還要自覺(jué)履行市場(chǎng)監(jiān)管職能,規(guī)范市場(chǎng)主體的競(jìng)爭(zhēng)行為,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的市場(chǎng)環(huán)境。

        6 結(jié)束語(yǔ)

        穩(wěn)定和諧的社會(huì)秩序是推動(dòng)我國(guó)政治文明建設(shè)的重要保障。社會(huì)環(huán)境的和諧離不開(kāi)社會(huì)管理機(jī)制的不斷完善,也只有采取行之有效的策略創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制,才能有效解決經(jīng)濟(jì)、社會(huì)矛盾沖突,化解各利益主體的糾紛,以促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李思雯.關(guān)于行政法視野中的社會(huì)管理創(chuàng)新[J].法制博覽,2016,8(14):231.

        [2]張海浴.行政法視野中的社會(huì)管理創(chuàng)新策略研究[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016,13(10):210.

        [3]夏尊文.刑事政策視野中的社會(huì)管理創(chuàng)新——以社區(qū)矯正為視角[J].云夢(mèng)學(xué)刊,2015,6(02):76-82.

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