呂永禮

摘 要：隨著城市的不斷發(fā)展，知識結構的不斷完善，獲取知識的途徑也在不斷的擴大，針對知識的要求也越加的重要和關鍵，圖書館的開展有效的幫助人們快速的尋找到相關資源，提升人們對知識的攝取量，完善自身的知識儲備狀況。圖書館的借書服務是圖書館的一項不容缺失的服務項目，但是由于現(xiàn)在圖書館借書項目的服務管理體制不夠完善，相關借書的管理服務人員的素質狀況也存在這不一致的狀態(tài)，這種現(xiàn)象的產生，很大程度上阻礙了圖書館借書服務職能的局限性，由于該職能不能有效的進行發(fā)揮，導致圖書館借書的讀者日間的減少，還極大程度上影響了圖書館相關的管理水平。本文以圖書館借書服務中常見問題與對策進行分析和研究。

關鍵詞：圖書館；借書服務

在現(xiàn)有的圖書館借書狀況中不難看出，我國大部分的圖書館借書服務都存在著不同情況的問題，雖然針對相關問題，有的圖書館已經對借書服務進行了有效的管理和改進，但是還有的圖書館借書服務并未有妥善的安排和管理，致使圖書館借書服務的問題越加的嚴重。這一系列問題產生的原因就是因為圖書館的規(guī)模不是很大，導致相關的圖書館管理人員對管理上存在著不同程度的疏忽，這種管理模式的漏洞極大程度上影響了圖書館借書服務的效果。

1 圖書館借書服務中常見的問題

圖書館借書服務項目就是圖書館的主要服務職能之一，但在現(xiàn)在的圖書館服務職能的展現(xiàn)過程中，借書的職能展現(xiàn)是存在著許多問題的，問題的產生主要可以分為以下幾方面：

1.圖書館借書服務人員綜合素質比較低

隨著城市的不斷發(fā)展，國際化知識的不斷完善，人們對圖書知識的認可程度越加提升，相關的知識要求也越加的廣泛，人們在生活工作閑暇之余都會選擇進圖書館進行自身儲備的升華。相對應的每年的圖書館人員都在不斷地變化，隨著圖書館的圖書種類越來越多，相關的分類越來越全面，想要將服務質量提升到最大的限度，就應該引進先進的圖書管理設備，同時，在日常的圖書館管理工作中，將相關的圖書管理人員進行階段性的服務培訓。有些圖書館的管理設備很完善，但是圖書管理相關人員的責任意識不強，沒有按照圖書管理的分工進行有效的安排，導致圖書館管理的整體效果比較低。

2.圖書館借書服務沒有完備的管理體制

沒有規(guī)矩，不成方圓。在圖書館的管理過程中一樣如此，很多圖書館對相關的借書服務政策處在空白的狀態(tài)，很多細節(jié)性的問題也沒有較大程度的完善，這種管理方面的疏漏就產生了圖書借閱不還或者歸還損壞的現(xiàn)象產生，這種問題嚴重影響了圖書館藏書的品質。另外，由于現(xiàn)在圖書館借書的人群數(shù)量逐漸的提升，如果繼續(xù)使用之前的圖書館管理模式進行管理，很難對現(xiàn)在的狀況進行滿足，想要在現(xiàn)在的社會狀況中進行立足，就應該完善圖書館的管理機制。由于這種管理機制的建立存在著很多技術上的問題，導致圖書館的借書服務管理很難有效的進行創(chuàng)新，這種陳舊的管理方案，將圖書館服務分工不明確的問題暴露無遺，給相關的圖書館借書人群帶來了很多的麻煩，導致圖書的知識無法進行有效的分享。

3.圖書館借書服務超期不還的現(xiàn)象時有發(fā)生

圖書館借書服務超期不還的現(xiàn)象，這是在現(xiàn)在圖書館的借書服務中比較突出的一項問題，這種問題的產生主要為以下幾方面：第一是某些讀者由于過分的喜歡自己借閱的書刊，不斷歸還，想要仔細的研究；第二是某些讀者在借書的過程中，未形成借書歸還的意識；第三是某些讀者忘記了自己還書的時間限制，未發(fā)現(xiàn)自己的圖書已經超過時間；第四是由于圖書館借書服務不到位，相關的管理不明確；第五是圖書館借書的懲罰制度為完善，導致這種現(xiàn)象屢見不鮮。

2 加強圖書館借書服務的對策研究

針對加強圖書館借書服務的對策進行分析，可以分成以下幾方面的內容：

1.提升圖書館管理人員的整體素質

圖書館管理人員的儲備直接反映出圖書館的綜合素質要求，在現(xiàn)在的社會中，針對人才的使用是格外重要的，圖書館的人才規(guī)劃也同樣如此，在圖書館的管理人員中，應該有明確的管理制度安排，并有專人進行領導，在不斷提升圖書館管理人員的素質下，有效的保證圖書館借書服務的穩(wěn)步開展。提升圖書館管理人員的整體素質，首先可以使相關的工作人員認識到圖書館領導對借書工作的重視，督促相關的工作人員從自身做起，認識到圖書管理服務的重要性，有一種飽滿的心態(tài)去面對借書的客戶，有一種全新的細致狀態(tài)去對待圖書館的每一本圖書，其次，在管理人員整體素質的提升中，可以將先進的圖書管理技術進行有效的結合，新型的圖書管理系統(tǒng)可以提升圖書管理的效率，還可以與圖書館的其它部門進行協(xié)同一致發(fā)展。

2.創(chuàng)新圖書管理體制

圖書館體制的創(chuàng)新就是按照相關社會要求進行完善和更新的，這種管理體制的完善可以有效的將圖書館進行組織，管理，運作標準進行三方面的有效結合，相關的圖書管理步驟也可以按照標準化的進程進行操作，這樣規(guī)范的操作，有效的減少了相關服務流程的出錯程度，提升了圖書館各項業(yè)務的工作效率，保證進行管理的有序進行。在圖書館管理的相關細則中，還應該重視圖書館財務制度和人事制度的全面創(chuàng)新，這兩方面就是圖書館管理體制完善的基礎，在圖書館的財務工作中，應該引進相關的監(jiān)控設備，對圖書館的財務狀況進行全程的監(jiān)督和控制，加強內部管理的優(yōu)勢，提升圖書館員工的內部監(jiān)督意識。最后，在圖書館創(chuàng)新機制方面，還應該健全相關的法律保障體系，使用相關的法規(guī)進行圖書館的有效管理體制的完善，實現(xiàn)圖書館綜合狀況的規(guī)范化和高效化。

3.加強圖書館的借書還書系統(tǒng)的管理

針對圖書館借書還書系統(tǒng)的管理問題，首先應該對借書不還的人員進行相關的思想教育，加強這類人群的時間觀念意識，讓他們明確借書不還的危害以及相關法律制度的約束，以這種方式對他們進行自覺性的培養(yǎng)，幫助他們養(yǎng)成圖書館相關規(guī)章制度的遵守習慣，使他們可以按時的進行圖書的歸還，減少圖書逾期歸還的狀況出現(xiàn)；然后，應該按照圖書館歸還的狀態(tài)進行相關懲罰措施的研究，這種懲罰措施的使用及時有效的加強圖書管理的硬性要求，讓借書人有心理上的借書責任，對于借書不還狀況的出現(xiàn)，圖書館借書的懲罰說明上可以有相關細則的劃分，這樣也可以有效的約束借書人的行為。

3 結語

圖書館讀書的閱讀已經漸漸變成了現(xiàn)代人們比較喜歡的一種休閑的模式，圖書館的相關書籍數(shù)據也有了進一步的系統(tǒng)管理，讀者可以根據自身的需求進行紙質書籍以及電子書籍的閱讀，但是大多數(shù)人群還是比較喜歡在圖書館的那種氛圍中進行閱讀的狀態(tài)，以借書的方式進行知識的吸收和汲取。作為現(xiàn)在的圖書館建設，應該滿足現(xiàn)實社會人群的需要，讓圖書館自身可以發(fā)揮出相關的價值展現(xiàn)，提升圖書館的整體效益，但在整體效益的計劃實現(xiàn)過程中，應該對圖書館的借書工作進行進一步的提升，盡可能的滿足讀者的需求，對逾期不還圖書的現(xiàn)象堅決的予以制止，并有效的遏制這種狀況的產生，達到知識傳播的廣泛性和有序性。

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