吳瓊

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)“兩學(xué)一做”的表率，筆者認(rèn)為，要認(rèn)清大勢(shì)大局，強(qiáng)化“板凳理論”觀念，正確對(duì)待一個(gè)等式（“板凳”=責(zé)任）和兩個(gè)不等式（“板凳”≠能力、“板凳”≠尊重），不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，以陽(yáng)光心態(tài)學(xué)會(huì)坐“板凳”。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、落實(shí)“五大發(fā)展理念”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年目標(biāo)”的“關(guān)鍵少數(shù)”，每個(gè)人都承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，匹配著相應(yīng)的崗位和職責(zé)，都有自己的“板凳”。今年正值換屆的關(guān)鍵時(shí)期，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)“兩學(xué)一做”的表率，筆者認(rèn)為，要認(rèn)清大勢(shì)大局，強(qiáng)化“板凳理論”觀念，正確對(duì)待一個(gè)等式（“板凳”=責(zé)任）和兩個(gè)不等式（“板凳”≠能力、“板凳”≠尊重），不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，以陽(yáng)光心態(tài)學(xué)會(huì)坐“板凳”。

學(xué)會(huì)將矮“板凳”坐實(shí)。矮“板凳”，坐實(shí)方顯真姿態(tài)。工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜崗位，不好高騖遠(yuǎn)；要敬重職位，不朝三暮四；要學(xué)會(huì)感恩，不見異思遷。要靜得下心，能沉得住氣，守得住清貧，耐得住寂寞，有靜聽花開花落的胸懷，具板凳甘坐十年冷的豁達(dá)。

學(xué)會(huì)將熱“板凳”坐穩(wěn)。熱“板凳”，坐穩(wěn)方顯真性情。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)行家、做專家，拒當(dāng)“門外漢”，提升履職盡責(zé)能力；要健全機(jī)制促規(guī)范、穩(wěn)運(yùn)行，拒做“圍獵者”，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“籠子”；要拓寬視野長(zhǎng)知識(shí)、浚源頭，拒作“獨(dú)行俠”，綻放人格魅力。

學(xué)會(huì)將冷“板凳”坐熱。冷“板凳”，坐熱方顯真功夫。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有事業(yè)心，能主動(dòng)想事，積極謀事，認(rèn)真干事，努力成事；要有進(jìn)取心，能勇于創(chuàng)新，敢于“挑刺”，不走“舊路”，會(huì)炒“新飯”；要有責(zé)任心，能胸懷全局，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，善做善成。

學(xué)會(huì)將小“板凳”坐大。小“板凳”，坐大方顯真追求。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持目標(biāo)追求，躬身踐行，不忘初心，方得始終；要堅(jiān)定理想信念，篤信篤行，補(bǔ)足精神之“鈣”，除去思想之“塵”；要堅(jiān)守精神家園，從嚴(yán)從實(shí)，筑牢底線，遠(yuǎn)離紅線。

學(xué)會(huì)將高“板凳”坐低。高“板凳”，坐低方顯真信仰。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持從群眾中來，問計(jì)于民，問需于民，問政于民，問效于民，傾聽群眾呼聲無障礙；堅(jiān)持到群眾中去，進(jìn)得了村，入得進(jìn)戶，坐得下身，對(duì)得上話，了解群眾期盼零距離；堅(jiān)持執(zhí)政為民，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

（作者系孝昌縣委書記）