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        關(guān)于財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合的思考

        2016-07-29 21:32:44張蜜
        2016年25期
        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)營財(cái)務(wù)

        張蜜

        摘要:會計(jì)學(xué)科中分為財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)兩個(gè)類型,在管理企業(yè)中發(fā)揮顯著的作用。近幾年來,經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,使得經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也不斷的改變著,催生了許多新事物和新的業(yè)務(wù),這就在無形中要求企業(yè)會計(jì)不斷的完善。本文將從財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)入手,對兩者的融合進(jìn)行思考。

        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會計(jì)管理;會計(jì)融合思考

        財(cái)務(wù)會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)的準(zhǔn)則下遵循著確認(rèn)及計(jì)量的原則,經(jīng)企業(yè)的經(jīng)營情況準(zhǔn)確的反應(yīng),將這些報(bào)表提交給企業(yè)利益的相關(guān)者,因而財(cái)務(wù)會計(jì)又稱為對外報(bào)告會計(jì)。而作為成本會計(jì)和管理控制系統(tǒng)的綜合的管理會計(jì),則是在運(yùn)籌學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)以及其他的計(jì)算機(jī)管理技術(shù)的整體運(yùn)行幫助下,使得企業(yè)的價(jià)值不斷增加,所以管理會計(jì)被稱之為對內(nèi)的報(bào)告會計(jì)。

        一、財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的基本闡述

        (一)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的內(nèi)涵

        在我國企業(yè)下的會計(jì)主要是為提供財(cái)務(wù)報(bào)表,其本質(zhì)和內(nèi)涵是生成財(cái)務(wù)報(bào)表,讓報(bào)告的形式符合公司的規(guī)定以及會計(jì)內(nèi)部或者會計(jì)準(zhǔn)則所要求的形式。將會計(jì)主體一方所發(fā)生的所有關(guān)于金錢方面的交易進(jìn)行明細(xì)的記錄,讓這些記錄形成相關(guān)的報(bào)表。財(cái)務(wù)會計(jì)書中表明,財(cái)務(wù)會計(jì)是按照企業(yè)會計(jì)為基礎(chǔ)進(jìn)行的講解,其中包含的方面有金融的肯定、財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容、財(cái)務(wù)報(bào)告的形式等。在市場經(jīng)濟(jì)的新時(shí)期下,管理會計(jì)主要是成為一種管理活動(dòng)和管理的過程。管理會計(jì)的中心是通過不同形式的合作方案來改善企業(yè)的經(jīng)營管理,使其更加適應(yīng)時(shí)代的潮流,符合現(xiàn)如今時(shí)代的要求創(chuàng)造出更多的價(jià)值。要讓這些信息最終反饋實(shí)現(xiàn),就要將這些信息以實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的形式提供給企業(yè)工作人員進(jìn)行經(jīng)營管理改善和決策,這就相當(dāng)于形成一種控制系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的活動(dòng)。

        (二)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的聯(lián)系

        會計(jì)是為企業(yè)服務(wù),所謂無論是財(cái)務(wù)會計(jì)還是管理會計(jì),其本質(zhì)同樣也是為會計(jì)服務(wù)的,會計(jì)的工作環(huán)境是一致的、在功能上可以客觀的進(jìn)行記錄計(jì)算,同時(shí)分析企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并對其進(jìn)行評價(jià),這種做的目的是為了保證能夠在經(jīng)濟(jì)狀況良好的情況下保證企業(yè)處于正確良好的轉(zhuǎn)臺,并且不斷的提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)其他的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)兩者都是由傳統(tǒng)會計(jì)延伸而來,通過各自的發(fā)展相輔相成。構(gòu)建成企業(yè)中所有財(cái)務(wù)活動(dòng)的整體,財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)會在運(yùn)用中相互影響,管理會計(jì)會運(yùn)用到財(cái)務(wù)會計(jì)中統(tǒng)計(jì)的資料。這兩者在運(yùn)用原始資料類似,來源的地方都是企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營的過程中產(chǎn)生和收集到的信息。兩者在核算這方面具有一定的聯(lián)系,在核算資金和財(cái)務(wù)資金運(yùn)動(dòng)的過程中,會使得一些內(nèi)容重疊和交叉。例如在核算成本中,財(cái)務(wù)會計(jì)會為其他的損失和獲得的利益進(jìn)行統(tǒng)計(jì),而管理會計(jì)則會利用財(cái)務(wù)會計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告中的一些數(shù)據(jù)和成本進(jìn)行有效性的管理和控制。

        二、財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的區(qū)別

        (一)職能和作用不同

        財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)職能和作用不同,就相當(dāng)于一個(gè)對內(nèi)實(shí)施,一個(gè)對外實(shí)施。管理會計(jì)主要方面是屬于對內(nèi)部的,側(cè)重于企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)信息分析管理和統(tǒng)計(jì),將信息進(jìn)行整合后提供給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)直接收到有效的財(cái)務(wù)信息,控制和評價(jià)其生產(chǎn)的環(huán)境,為提升企業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)濟(jì)效益和投資決策而提供的信息。而財(cái)務(wù)會計(jì)則是對外的,依照外界和法律的規(guī)范、范圍、要求而對企業(yè)進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì),對企業(yè)的整體的財(cái)務(wù)情況和實(shí)際經(jīng)營成果進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)。將真實(shí)的情況依法提供給會計(jì)主體外部的投資者、稅務(wù)機(jī)關(guān)或者證券機(jī)構(gòu),真實(shí)有效的財(cái)務(wù)報(bào)告情況能夠更加清楚的了解企業(yè)的運(yùn)行和財(cái)務(wù)狀況。從宏觀上看,管理會計(jì)針對的不是全部,而是其中的一部分,例如生產(chǎn)線、產(chǎn)品線、部門或者其他個(gè)體?;蛘哚槍梢愿鶕?jù)工作效率和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效率進(jìn)行考核,反映出個(gè)人的工作績效,能夠直接明了的看出個(gè)人的能力。而財(cái)務(wù)會計(jì)則反映的整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率和財(cái)務(wù)情況,是對公司股東和一切利益相關(guān)者監(jiān)督和經(jīng)營績效審查,同樣的也是國家財(cái)務(wù)權(quán)利部門對其合法的監(jiān)督和監(jiān)管。

        (二)工作方法和成果不同

        財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)最明顯的區(qū)別是在工作方式上的區(qū)別,財(cái)務(wù)會計(jì)需要按照固定的模式來進(jìn)行工作的開展,這個(gè)順序是沒有辦法隨便的顛倒開展的,每個(gè)環(huán)節(jié)不能出現(xiàn)紕漏,小到填寫憑證大到登記,再到后面的財(cái)務(wù)報(bào)告都是需要在標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)程序下完成,而管理會計(jì)則沒有明確的規(guī)定和順序,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況以及需求合理的進(jìn)行改變,對于不同的工作方法可以依據(jù)不同的方法進(jìn)行不同的分析,工作模式不像財(cái)務(wù)會計(jì)一樣,是可以靈活調(diào)節(jié)的。在實(shí)施的過程中還會運(yùn)用到較多的數(shù)學(xué)知識和計(jì)算機(jī)方面的知識,即會采用貨幣計(jì)量也會采用非貨幣計(jì)量的方法。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)所產(chǎn)生的成果也是不同的,財(cái)務(wù)會計(jì)的衡量標(biāo)準(zhǔn)是憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等,而管理會計(jì)的成果則沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),可以依照多種形式來展示成果,例如圖標(biāo)或者文字,也可以是兩者的結(jié)合體。

        (三)對會計(jì)人員的素質(zhì)要求不同

        不同工作產(chǎn)生的成果不同,同樣的對于工作人員所具備的技能的要求也不同。財(cái)務(wù)會計(jì)工作需要特定的流程和工作形式。因此從事財(cái)務(wù)會計(jì)的人員就必須要具備財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則和法律上的知識作為儲備,在扎實(shí)的理論知識的基礎(chǔ)上,對企業(yè)需要處理的業(yè)務(wù)進(jìn)項(xiàng)熟悉的處理,需要工作者具有憑證制作和財(cái)務(wù)報(bào)告編寫的能力。同時(shí),因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑?,還需要財(cái)務(wù)會計(jì)人員具備較高的道德素質(zhì),不能虛擬財(cái)務(wù)情況,要根據(jù)法律真實(shí)的進(jìn)行記錄填寫。相比而言管理會計(jì)就比較的自由好多技能,這需要管理會計(jì)的人員擁有扎實(shí)的會計(jì)功底,還要全面的了解企業(yè)的工作流程、盈利的情況以及經(jīng)營的情況等還要能夠及時(shí)的給出全面專業(yè)的經(jīng)營管理決策,這也就對技能方面的要求比較的高。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)具有相似但卻不完全相似,各有各的優(yōu)勢各有各的特點(diǎn)。

        三、財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合的策略

        (一)制定協(xié)調(diào)性良好的會計(jì)準(zhǔn)則

        只有具備良好的會計(jì)準(zhǔn)則,才能使得財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)實(shí)現(xiàn)完美的融合。企業(yè)所指定的會計(jì)準(zhǔn)則既可以滿足財(cái)務(wù)需要,同時(shí)又能滿足管理控制的需求,在管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)管理的前提之下,能夠協(xié)調(diào)兩者之間的順序和目標(biāo)。在良好的會計(jì)準(zhǔn)則下構(gòu)建財(cái)務(wù)會計(jì)融合體系,能夠有效的滿足財(cái)務(wù)會計(jì)的融合體系。

        (二)采取融合策略實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的融合

        只有將各個(gè)環(huán)節(jié)的科學(xué)部署才能穩(wěn)妥的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)之間的融合。兩者之間的融合體是重要的整體,所以要加以細(xì)細(xì)的統(tǒng)籌和安排,從會計(jì)體制、會計(jì)制度、組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)等方面入手,再引入人才,對業(yè)務(wù)安排和信息監(jiān)管方面進(jìn)行周密的計(jì)劃部署,使得每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠發(fā)揮重要的作用。這就需要將混合體制改變?yōu)槿诤闲?,將所有的?cái)務(wù)組織中有關(guān)于財(cái)務(wù)的管理以及相關(guān)的預(yù)算進(jìn)行分離,讓經(jīng)營生產(chǎn)行為進(jìn)行有效性的聯(lián)系。讓財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)逐步的落實(shí)到業(yè)務(wù)生產(chǎn)的過程中來。

        (三)培養(yǎng)具備綜合素質(zhì)能力的會計(jì)人才

        培養(yǎng)高素質(zhì)的人才能夠更好的使得財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)更好的融合。如果沒有專業(yè)人才做保證,就無法對兩者的融合工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和促進(jìn)。傳統(tǒng)的會計(jì)理念使得對會計(jì)人員的素質(zhì)的要求有一定的偏差。新時(shí)代對于會計(jì)人員的需求也在不斷改變著,應(yīng)該企業(yè)應(yīng)該引入高素質(zhì)的人才,在培訓(xùn)財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)時(shí)應(yīng)該結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營方面的知識,從而使得會計(jì)人員可以為企業(yè)資金方面提供有效的建議。

        四、結(jié)束語

        在新時(shí)代的背景下,只有不斷的讓財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合,才能促進(jìn)企業(yè)的資金管理、財(cái)務(wù)管理、進(jìn)一步提升經(jīng)營管理的效益。因此構(gòu)建財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合體系,逐步的融合兩者組織結(jié)構(gòu),并且加強(qiáng)高素質(zhì)人才的培養(yǎng),在現(xiàn)實(shí)的工作中將財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)中兩者之間的融合落實(shí)到位。(作者單位:恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

        參考文獻(xiàn):

        [1]王珍義.民營企業(yè)發(fā)展中的財(cái)務(wù)管理問題研究[J].中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào),2005(4).

        [2]唐紅珍.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及其改進(jìn)方法[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2005(6).(上接第171頁)

        [3]徐建平.論管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合[J].鄭州經(jīng)濟(jì)管理(干部學(xué)院學(xué)報(bào)),2013(09).

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