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        財(cái)務(wù)管理專業(yè)資格證書與就業(yè)問題的分析研究

        2016-07-29 10:50:23張辰韻陳笑徐細(xì)勇
        2016年25期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)狀況財(cái)務(wù)管理專業(yè)資格證書

        張辰韻+陳笑+徐細(xì)勇

        摘要:應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案應(yīng)當(dāng)注重職業(yè)能力的培養(yǎng),考取職業(yè)資格證書是一種鍛煉和衡量職業(yè)能力的一種重要載體,考證對學(xué)生的就業(yè)有重要影響。財(cái)務(wù)管理專業(yè)可以考的證書種類繁多,每種證書的考試內(nèi)容和時(shí)間有所不同,每種證書分別反應(yīng)著不同的專業(yè)能力,本文通過電子問卷的形式對畢業(yè)生的考證意愿、考證原因、考證種類以及就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果顯示,90%以上的同學(xué)選擇考證,且女生的考證意愿比男生要強(qiáng),考證結(jié)果也比男生好,選擇考證的主要原因是就業(yè)壓力大。通過對證書和就業(yè)狀況進(jìn)行spss相關(guān)性分析,發(fā)現(xiàn)是否持有相關(guān)證書與是否從事相關(guān)性的工作呈顯著相關(guān)性。

        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理專業(yè);資格證書、就業(yè)狀況

        證書是一種用來證明資格或權(quán)利的文件,通常是由機(jī)關(guān)或者學(xué)校等頒發(fā)的。常見的證書有榮譽(yù)證書、資格證書、畢業(yè)證、通行證、上崗證等。其中,資格證書是用來證明一個(gè)人是否具有參加某項(xiàng)工作所要求的工作條件或身份的證書。資格證書又分為執(zhí)業(yè)資格證書和職業(yè)資格證書,一些特殊行業(yè)規(guī)定進(jìn)入該行業(yè)的人員必須持有的證書就是執(zhí)業(yè)資格證書,而職業(yè)資格證書又分為初級、中級、高級、技師和高級技師。證書可以作為衡量、評價(jià)、評估勞動(dòng)者素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),也可以證明勞動(dòng)者在某一方面的素質(zhì)、能力和水平。

        一、財(cái)務(wù)管理專業(yè)資格證書的分類及其重要性

        (一)各種證書的分類

        財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)綜合性管理,它涉及面廣、制約性強(qiáng),是通過價(jià)值形態(tài)對資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、決策和控制的,是企業(yè)管理的核心內(nèi)容。因此,對于財(cái)務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生來說,熟練掌握財(cái)務(wù)管理各方面的知識(shí)并取得相應(yīng)的證書是對知識(shí)能力的一種反映。財(cái)務(wù)管理專業(yè)可以考取的證書種類繁多,有執(zhí)業(yè)資格證書,也有職業(yè)資格證書,其專業(yè)內(nèi)的證書主要包括會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級會(huì)計(jì)職稱、中級會(huì)計(jì)職稱、注冊會(huì)計(jì)師、銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證等。

        1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

        會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是有關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)給通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試人員的一種資格證書,能夠證明其具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能,是任何想要從事會(huì)計(jì)工作的人所必須取得的證書,是會(huì)計(jì)工作的“準(zhǔn)入證”。由于會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)技術(shù)工作,政策性、專業(yè)性強(qiáng),會(huì)計(jì)人員所具有的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,因此從事會(huì)計(jì)工作的人必須具有必要的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能。

        2、初級會(huì)計(jì)職稱

        初級會(huì)計(jì)職稱也被稱為助理會(huì)計(jì)師,是由全國統(tǒng)一組織的,具有統(tǒng)一的命題、考試時(shí)間以及合格標(biāo)準(zhǔn),對那些考試合格的人,人事部會(huì)頒發(fā)《初級會(huì)計(jì)職稱證書》,這種證書全國通用,且其難度較會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書高,含金量大。

        3、中級會(huì)計(jì)職稱

        中級會(huì)計(jì)職稱是較初級會(huì)計(jì)職稱高一等級的證書,報(bào)考中級會(huì)計(jì)職稱的要求要比初級更嚴(yán)格一些,需要一定工作經(jīng)驗(yàn)。按照現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定,取得該職稱后才能夠評定會(huì)計(jì)師職稱。

        4、注冊會(huì)計(jì)師證

        注冊會(huì)計(jì)師證書是一個(gè)難度很大的證書,具有高權(quán)威性和高含金量,是人民日報(bào)反復(fù)推薦的證書。取得注冊會(huì)計(jì)證書的人簡稱注冊會(huì)計(jì)師,他們對知識(shí)有更廣泛深刻的了解,他們的受歡迎程度也是會(huì)計(jì)類證書中最高的。

        5、銀行從業(yè)資格證

        銀行從業(yè)資格證書是有關(guān)機(jī)構(gòu)向通過該考試的人員頒發(fā)的證書,可以反映其具有的專業(yè)崗位的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力。此種考試也是采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名的方式,每年五月、十月份分別舉行一次,考試成績兩年有效。

        6、證券從業(yè)資格證

        證券從業(yè)資格是進(jìn)入證券行業(yè)的前提條件,也是進(jìn)入其它行業(yè)的重要參考,擁有證券從業(yè)資格證是從事證券職業(yè)的第一道關(guān)口,因此,證券從業(yè)資格證也被稱為證券行業(yè)的準(zhǔn)入證。該考試經(jīng)證券協(xié)會(huì)確定的年度統(tǒng)一考試,已全部采用網(wǎng)上報(bào)名,并使用全國統(tǒng)考、閉卷方式對學(xué)生進(jìn)行考核。

        (二)資格證書的重要性

        只要有學(xué)歷就可以工作是社會(huì)過去對于求職者的要求,既要有學(xué)歷又要有資格證書才能找到較好的工作是現(xiàn)在和未來的趨勢[6]。資格證書是由國家頒發(fā)的,經(jīng)過一定程序嚴(yán)格培訓(xùn)及考核鑒定合格的人才能獲得,是勞動(dòng)者專業(yè)知識(shí)和技能的證明[4],是雇主招聘員工的主要依據(jù),是我國公民到境外工作的有效證件[3]。資格證書對勞動(dòng)者就業(yè)起著促進(jìn)作用,很多技能人才通過考取資格證書來證實(shí)自己的實(shí)力與技術(shù)。資格證書與相關(guān)工作的具體要求緊密結(jié)合,表現(xiàn)了特定職業(yè)所規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,以及在這一職業(yè)中工人所應(yīng)當(dāng)達(dá)到的的能力水平。這兩年來,雖然國家取消了許多行業(yè)的從業(yè)資格證。但是我們會(huì)發(fā)現(xiàn),在那些黑名單中財(cái)經(jīng)類證書的身影少之又少。

        近年來,用人單位愈來愈重視技術(shù)性人才,對技術(shù)的要求也越變高。他們普遍認(rèn)為資格證書是從事某種工作必須具有的學(xué)識(shí),技術(shù)和能力的證明,是衡量一個(gè)人能力的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)可以通過資格證書初步地了解求職者的能力,直接地了解求職者的專業(yè)技術(shù)。大學(xué)生只有獲得相應(yīng)的資格證書,才能使得他們在求職的過程中充分運(yùn)用自己的專業(yè)技能找到合適自己的工作,才可以放心的就業(yè)以及創(chuàng)業(yè),為自己就業(yè)提供有效的憑證。

        二、財(cái)務(wù)管理專業(yè)考證的原因

        (一)國家政策因素

        隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人才市場也逐步規(guī)范化,我國很早就已經(jīng)開始實(shí)行國家職業(yè)資格證書和學(xué)歷證書相結(jié)合的制度,而且勞動(dòng)部門和社會(huì)保障部門規(guī)定了90個(gè)行業(yè)必須要有職業(yè)資格證書才能進(jìn)入,也就是說,如果沒有相關(guān)的資格證書,很難滿足人才市場的需求,很難找到合適的工作。財(cái)務(wù)就是其中一個(gè),國家明確規(guī)定,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的人員所必須持有的。同時(shí),在未來的職業(yè)發(fā)展過程中所涉及的職稱與職業(yè)技術(shù)資格評定都與資格證書聯(lián)系密切,只有獲得相應(yīng)的證書才能被社會(huì)認(rèn)可和接受。因此,越來越多的大學(xué)生為了滿足社會(huì)需要而選擇考證。

        (二)用人單位方面

        用人單位對人才選拔的要求對大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃具有很大的影響。一方面,用人單位在選拔人才的過程中通過不斷比較來選出最優(yōu)秀的,招聘時(shí)不僅看學(xué)歷證書,更重要的是看所持有的資格證書的數(shù)量以及質(zhì)量[8],他們普遍認(rèn)為資格證書是從事某種工作必須具有的學(xué)識(shí),技術(shù)和能力的證明,是衡量一個(gè)人能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生擁有資格證書也能較快的進(jìn)入工作狀態(tài),從而替用人單位節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)用,降低運(yùn)營成本[7]。另一方面,不同的用人單位基本都存在著不同于其他單位的人才評選機(jī)制。面對過于個(gè)性化的人才招聘,選拔機(jī)制和缺乏規(guī)范與統(tǒng)一的人才測評標(biāo)準(zhǔn),大學(xué)生只有將自己越變越優(yōu)秀,將用人單位多元的素質(zhì)與能力要求集于自身,以便在求職過程中滿足他們的要求。

        (三)學(xué)校教育局限因素

        目前,我國高等教育還不夠完善,教育體制改革仍然是一個(gè)重大的問題。首先,隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的加速,社會(huì)對人才的需求趨于多樣化,知識(shí)更新的速度越來越快,高校要將學(xué)生培養(yǎng)成為實(shí)用型和應(yīng)變型人才越變越困難,大學(xué)生必須通過考證使得自己與實(shí)際的社會(huì)需求之間的差距變小,提前將自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識(shí)和技能、實(shí)踐能力改善和提升,提高自身的競爭力,將自己培養(yǎng)成為能夠很快適應(yīng)社會(huì)需求的綜合型人才。其次,高校還沒有深入指導(dǎo)大學(xué)生的就業(yè),沒有徹底形成對大學(xué)生良好、科學(xué)、系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo),致使大學(xué)生沒有完全清楚的認(rèn)識(shí)到證書對于就業(yè)的作用,也讓他們普遍缺乏一種形成明確的職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)。

        (四)個(gè)人方面

        個(gè)人主要是由于就業(yè)壓力的無奈。隨著我國高校的不斷擴(kuò)招,就業(yè)情況越來越嚴(yán)峻??甲C的原始動(dòng)力是方便求職,而且考取了相關(guān)證書在工作后的收入上也有所體現(xiàn)[6]。由于市場經(jīng)濟(jì)的需要,對于一些特別的專業(yè),政府已經(jīng)實(shí)行了準(zhǔn)入制度,目前已有23類專業(yè)建立了職業(yè)資格證書制度,持有相應(yīng)的資格證書是從事此類職業(yè)人員的必要條件,是能力的象征,文化資本的象征。很多的用人單位權(quán)衡人才層次的高低就是以資格證書的有無和多少作為重要標(biāo)準(zhǔn)的,大學(xué)生多一張資格證書就等于說為未來的求職多增加了一個(gè)砝碼[5]。而且,取得證書對工作后的收入也會(huì)有所影響。據(jù)報(bào)道,若是取得Cisco認(rèn)證或微軟MCSD認(rèn)證,工資差不多可以升高40%到60%。如果取得了注冊會(huì)計(jì)師證書,在工作的同時(shí)將這個(gè)證書放在會(huì)計(jì)師事務(wù)所掛職也是可以獲得一定報(bào)酬的[8]。

        三、財(cái)務(wù)管理專業(yè)的考證調(diào)查情況

        (一)調(diào)查形式

        財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生的考證情況來源于電子問卷調(diào)查獲得每一個(gè)畢業(yè)生信息,信息真實(shí)可靠。問卷共發(fā)放236份,回收問卷200份,回收率為84.74%。

        (二)調(diào)查結(jié)果

        畢業(yè)生的男女比率大致為1:3,女生顯著多于男生。

        女生認(rèn)為考證很重要的比率高于男生,男生認(rèn)為考證無所謂的比率高于女生,表明女生的考證意愿高于男生。

        在調(diào)查的幾類證書中,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考取比率最高,依次是初級會(huì)計(jì)職稱和證券從業(yè)資格證。

        女生考取的比率為89.55%,男生為63.64%,表明會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考證結(jié)果女生比男生好。

        女生的考取比率為26.87%,接近于男生的3倍,表明初級會(huì)計(jì)職稱的考證結(jié)果女生比男生好。

        女生考取比率為2.99%,而男生為0,表明男生幾乎沒有參與銀行從業(yè)資格證的考試,或者即使參與了也沒有考取。

        女生的考取比率為17.91%,男生仍然為0。

        從調(diào)查中可以看出,女生的考證意愿比男生強(qiáng),考證結(jié)果比男生好。

        四、財(cái)務(wù)管理專業(yè)考證與就業(yè)之間的相關(guān)性分析

        (一)相關(guān)性分析

        通過SPSS Statistics對調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)性分析(給定的顯著性水平是0.05,分析得到的顯著性數(shù)據(jù)小于0.05說明二者相關(guān),大于0.05說明不相關(guān)),分析的結(jié)果表明是在0.01水平上顯著相關(guān),說明是否有持有相關(guān)證書與是否從事相關(guān)性工作呈顯著相關(guān)。表明持有相關(guān)性證書的人越容易從事相關(guān)方面的工作。從事相關(guān)工作的比率隨著相關(guān)證書的多少呈增長趨勢,說明持有相關(guān)證書的數(shù)量越多,從事相關(guān)工作的比率越大。

        (二)證書有利于提高學(xué)生的就業(yè)率

        證書是知識(shí)的證明,是專業(yè)技能的派生物,財(cái)務(wù)管理類證書是相關(guān)專業(yè)能力的體現(xiàn),證書也與企業(yè)崗位具體要求密切相關(guān),更多的反應(yīng)了實(shí)際的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,以及勞動(dòng)者從事這份工作可以達(dá)到的實(shí)際能力水平。當(dāng)前社會(huì)競爭激烈,用人單位對人才的要求也越來越高,證書可以幫助求職者在找工作時(shí)增加籌碼。在與別人同等的條件下,相關(guān)的證書越多,可選擇的工作機(jī)會(huì)越多,從事相關(guān)工作的機(jī)會(huì)越多,可能性越大。因此,證書有利于提高大學(xué)生的綜合就業(yè)競爭力,拓寬大學(xué)生的就業(yè)渠道,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

        五、對實(shí)證結(jié)果的原因解釋

        證書是專業(yè)知識(shí)技能的派生物,考證是為了培養(yǎng)一種應(yīng)對特殊工作要求的技能,不同的證書反映了不同的專業(yè)能力??既》蠈I(yè)方向的證書是提高就業(yè)競爭力的重要保障。上面所列舉的證書也反映著不同的專業(yè)能力。

        第一,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,了解會(huì)計(jì)科目和賬戶、復(fù)式記賬、賬戶的分類、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)報(bào)表、賬務(wù)處理程序;了解計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)電算化制度;了解會(huì)計(jì)法律制度、金融法律制度、稅收法律制度、會(huì)計(jì)職業(yè)道德。通過了解相關(guān)的理論知識(shí),掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理能力,如掌握會(huì)計(jì)信息的生成,會(huì)計(jì)電算化軟件的操作,能對企事業(yè)單位、不同行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行處理。

        第二,初級會(huì)計(jì)職稱,獲得此證書即說明已掌握了一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;具備能掌管某些領(lǐng)域或職位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的能力。

        第三,中級會(huì)計(jì)職稱,取得這個(gè)證書即說明已經(jīng)掌握了較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),具備承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的實(shí)力。

        第四,注冊會(huì)計(jì)師,能夠全面掌握會(huì)計(jì)學(xué)的法律法規(guī),職業(yè)道德,能夠運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn),知識(shí)選擇合適的工具去正確的解決問題,能夠運(yùn)用swot對行業(yè)進(jìn)行分析并作出適當(dāng)?shù)呐袛?,能夠了解不同的?jīng)濟(jì)實(shí)體活動(dòng),能夠準(zhǔn)確的對數(shù)據(jù)、狀態(tài)進(jìn)行分析等,總之,注冊會(huì)計(jì)師證反應(yīng)的是比較全面的能力。

        第五,銀行從業(yè)資格證書,了解銀行業(yè)的基本法律法規(guī),具備與銀行相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)和能力,如對銀行業(yè)發(fā)展情況的了解,對整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)的了解,以及一些理財(cái)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)等。

        第六,證券從業(yè)資格證,了解中國的金融體系,證券市場的主體,認(rèn)識(shí)證券所包含的類型以及每個(gè)類型的特點(diǎn)。擁有證券的基本分析能力,掌握投資的基本理論。了解證券市場的基本法律法規(guī),證券從業(yè)人員的管理,證券公司的業(yè)務(wù)規(guī)范等。

        六、建議

        第一,首先,大學(xué)生應(yīng)該更深入地了解自己所學(xué)的專業(yè),了解本專業(yè)可以考取的證書,并積極考取,為就業(yè)增加更多的籌碼,以便畢業(yè)后能夠更好地就業(yè)。再次,大學(xué)生要對自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),如了解自身特點(diǎn)、興趣愛好及能力特長等,適時(shí)對自己的未來做好職業(yè)生涯規(guī)劃,為自己將來的就業(yè)做一個(gè)全面地思考。

        第二,學(xué)校應(yīng)當(dāng)正確引導(dǎo)大學(xué)生考證,提升他們的就業(yè)競爭力。高校應(yīng)該引導(dǎo)大學(xué)生弄清楚考證的目的和意義;引導(dǎo)大學(xué)生處理好考證與專業(yè)課學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,幫助大學(xué)生正確分析自己所學(xué)專業(yè)的特點(diǎn),然后引導(dǎo)大學(xué)生考取與自己專業(yè)較為接近的證書;引導(dǎo)大學(xué)生綜合考慮自己的實(shí)際情況,提醒他們在參加考試前要充分評估自己的實(shí)力,在個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備和能力水平與要考證書合格的要求不能匹配時(shí)應(yīng)進(jìn)行有效的引導(dǎo)[2]。

        第三,政府應(yīng)該制定和完善相關(guān)的法律法規(guī),嚴(yán)格規(guī)范各類證書的頒發(fā)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作,特別是職業(yè)資格類證書,讓學(xué)生更好地把自己的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)用技能,努力適應(yīng)市場需求,從而提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力[1]。政府也應(yīng)加強(qiáng)對就業(yè)的干預(yù)和控制,努力提高就業(yè)率,降低失業(yè)率。(作者單位:湖北理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院)

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