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        高職院校體育教育專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的研究

        2016-07-26 06:55:58
        中文信息 2016年3期
        關(guān)鍵詞:高職教學(xué)模式體育

        (綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,四川 綿陽 621000)

        結(jié)合我國目前的社會情況,進(jìn)行體育方面教學(xué)的各個高校中,在進(jìn)行這方面的教學(xué)工作時,一定要符合國家的教學(xué)路線,同時要在教學(xué)目的的指導(dǎo)下進(jìn)行,這樣才能保證最終的教學(xué)效果。因此各個高職院校在制定教學(xué)模式的時候,一定要制定科學(xué)合理的方案,然后按照規(guī)劃進(jìn)行執(zhí)行和落實,保證教學(xué)質(zhì)量,提高院校的教學(xué)水平。

        一、高職院校體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)情況

        業(yè)內(nèi)人士都清楚創(chuàng)新型人才的概念,該體育人才一定有很好的自我個性,同時有自我獨立解決問題的能力[1]。在此基礎(chǔ)上,在自己專修的專業(yè)方面,有非常強(qiáng)的成功動機(jī),這些人才在學(xué)習(xí)和實踐過程中,不是整天以書本為要,也不只是依靠教師的指導(dǎo)或方案進(jìn)行,其自己有一定的努力計劃,同時又面對真理的勇氣。這樣的人才在體育工作中有冒險精神,有希望成為第一個吃螃蟹的人。但是在通過對某地區(qū)15所高職院校體育教育專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),其具備上述能力都各有不同,例如擁有創(chuàng)新精神的學(xué)生占到82.3%,具有創(chuàng)新思維能力的學(xué)生占到總?cè)藬?shù)的51.9%,而擁有創(chuàng)新能力的學(xué)生占到24.6%[2],通過這份調(diào)查就可以看出,在培養(yǎng)體育方面人才中,各個高職院校還有很多工作要做,尤其是在創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面,需要盡快予以解決。

        二、構(gòu)建創(chuàng)新型的人才培養(yǎng)模式

        1.明確培養(yǎng)體育人才的目標(biāo)

        設(shè)定培養(yǎng)體育人才的目標(biāo),一定要結(jié)合我國社會發(fā)展方向,根據(jù)社會的整體需求進(jìn)行制定。就目前而言,體育人才一定要有創(chuàng)新精神,同時又很好的思想道德,為了讓其就業(yè)面更大,綜合素質(zhì)要高,其次是專業(yè)技能必須突出。在畢業(yè)之后,可以擔(dān)任學(xué)校內(nèi)的體育教學(xué)工作,體育訓(xùn)練工作,以及體育競賽工作,有長期的抱負(fù),成為一名高級的實用型人才。

        2.合理的進(jìn)行教學(xué)課程設(shè)置

        在教學(xué)過程中,一定要把理論課程和技術(shù)課程相互結(jié)合,然后在此基礎(chǔ)上,增加一些選修的課程,需要注意的一點,很多教學(xué)工作人員不重視選修課程的安排,認(rèn)為其可有可無,這就大錯特錯了,選修課程有利于學(xué)生的專才教育,同時對通識教育有一定的幫助,除此之外,還可以擴(kuò)展學(xué)生的自身愛好,有利于培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣,積極培養(yǎng)其樂觀向上心態(tài),同時也可以培養(yǎng)自己的個性。在課程構(gòu)建方面,必修課是主要的,把二者有機(jī)的結(jié)合起來,對傳統(tǒng)課程進(jìn)行創(chuàng)新和改革,提高教學(xué)內(nèi)容的合理性和有效性。還應(yīng)該建立課程的整體結(jié)構(gòu)框架,對所有課程做優(yōu)化處理,一般情況下,整個體系包括社會科學(xué),自然科學(xué),人文科學(xué),以及技術(shù)科學(xué)等,進(jìn)行課程結(jié)構(gòu)優(yōu)化的時候,一定要重視基礎(chǔ)課程,同時也不能忽視擴(kuò)展學(xué)生視野的課程,建設(shè)一個符合高校實際情況,滿足學(xué)生需求的課程架構(gòu),這樣有利于學(xué)生的全面學(xué)生,促進(jìn)各個學(xué)科的相互交叉和滲透,提高學(xué)生的整體意識,擴(kuò)寬學(xué)生的思維,為培養(yǎng)出創(chuàng)新型的體育人才有非常大的促進(jìn)作用。

        3.教師的整體素質(zhì)需要提高

        想要培養(yǎng)出具有創(chuàng)新思想的人才,有關(guān)教師必須具備很好的創(chuàng)新素質(zhì)。因此各個高職院校一定要打造一流的教師隊伍,每一位教師都應(yīng)該具備深厚的基礎(chǔ)知識,同時雖然是授課人員,但是要時刻對自己進(jìn)行充電學(xué)習(xí),俗話說活到老學(xué)到老,教師在不斷的教學(xué)和學(xué)習(xí)中,對自身的工作必定會有感悟,發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作中的不足,也能夠清楚自身的長處和優(yōu)點,因此在實際教學(xué)中,充分發(fā)揮這些優(yōu)勢,然后對自己不擅長的方面要加以規(guī)避,提高整體的教學(xué)質(zhì)量,在教學(xué)中要注重創(chuàng)新教學(xué)。問渠那得清如許,為有源頭活水來,教師要不斷充實自己,自己胸中有丘壑萬千,從中攫取一瓢才游刃有余[3],用之不竭。除此之外,和學(xué)生要建立一個新型的師生關(guān)系,在教學(xué)過程中,學(xué)生基本都形成了自己的個性,同時在處理問題上,看待事物上都有自己的觀點,在教學(xué)溝通中,不要完全否決學(xué)生的觀點,這樣會阻礙雙方以后的溝通,可以不必急于否定學(xué)生錯誤的觀點,也主要暢談自己的觀點和經(jīng)驗,然后讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中分析,在實踐生活中去總結(jié),真正在學(xué)習(xí)中和生活中成為學(xué)生的顧問和向?qū)?,同時也建立了良好的溝通平臺,在以后的學(xué)習(xí)工作中,相互之間會越來越信任,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的潛能,可以很好的培養(yǎng)出創(chuàng)新型的體育人才。

        4.對傳統(tǒng)的教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新

        隨著時代的發(fā)展,社會對體育人才的需求也在不斷變化,如果仍然使用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,肯定培養(yǎng)不出具有創(chuàng)新能力的體育人才,因此必須對傳統(tǒng)教學(xué)模式進(jìn)行改革。在教學(xué)觀念上,要建立以人為本的理念,讓學(xué)生感受到在學(xué)校的教學(xué)中,其自己就是整個工作的主體,讓其對自我有一個整體認(rèn)知,開發(fā)其內(nèi)在的潛質(zhì)。其次在教學(xué)中,要應(yīng)用專業(yè)的教學(xué)手段,做到把各個學(xué)科的知識進(jìn)行滲透,擴(kuò)展學(xué)生的學(xué)習(xí)范圍,讓學(xué)生全面發(fā)展,整體教學(xué)。在教學(xué)過程中,教師要注意培養(yǎng)學(xué)生的個性,積極讓學(xué)生在自己的觀點下進(jìn)行實踐,然后通過小組活動等進(jìn)行新的總結(jié),把每一個人的觀點、感悟和方法都記錄下來,然后在班會上拿出來進(jìn)行探討,雖然有些觀點是錯誤的,但是經(jīng)過討論和實踐,學(xué)生會有一個自我的認(rèn)識,對自己錯誤的觀點從心底有認(rèn)同感,如果沒有認(rèn)識到錯誤,鼓勵學(xué)生繼續(xù)實踐,拿出實際的例子來說服大家。通過這些措施,提升了學(xué)生的主觀能動性,培養(yǎng)了創(chuàng)新思維。體育本身就是一個動的過程,有很多不確定性因素,因此不要僵化思維,僵化教學(xué),應(yīng)該讓學(xué)生主動思考,積極模仿,這樣才能提高教學(xué)質(zhì)量。

        三、總結(jié)

        隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對體育人才的需求越來越大,為了提高我國體育事業(yè)在國際中的水平,高校一定要結(jié)合實際,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,使用新型教學(xué)手段,培養(yǎng)出具有創(chuàng)新思維的人才,這才是長遠(yuǎn)的發(fā)展之路,希望在有關(guān)部門的帶領(lǐng)下,我國的體育事業(yè)會更上一層樓。

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