丸子

愚人節(jié)有條真新聞很“愉人”。國務(wù)院辦公廳去年8月份鼓勵“周五下午與周末”的2.5天休假從紙面走進(jìn)現(xiàn)實。自4月1日起，山西省晉中市、江西省吉安市開始正式實行2.5天休假模式，這兩地機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員一個月可享有兩次周五下午調(diào)休安排。

2.5天休假模式正式實行引發(fā)了熱議。畢竟意味著公眾期待已久2.5天休假的春風(fēng)已經(jīng)吹進(jìn)現(xiàn)實，全民共休2.5天周末假的日子似乎不再遙遠(yuǎn)。部分網(wǎng)友認(rèn)為，此舉如果能夠在全國實行，能減輕類似清明、五一等3天小長假的交通、旅游壓力，同時拉動內(nèi)需，促進(jìn)地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

但這看來還是有點(diǎn)“愛你在心口難開”。兩地的具體實施仍存在諸多“限制”。比如，限于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，且一個月兩次周五下午安排調(diào)休。之前關(guān)于2.5天休假的最大爭議點(diǎn)——占有80%勞動力的民營企業(yè)是否有條件實施休假沒有得到解決。正如北京一微小企業(yè)負(fù)責(zé)人李明所說，民營企業(yè)執(zhí)行起來難度相當(dāng)大，因為成本會增加。“創(chuàng)業(yè)初期，恨不得一天當(dāng)兩天用，我們幾位主管雙休假、帶薪休假都不能休，怎么可能再增加半天假？”

除此之外，還有一種擔(dān)心：公務(wù)員實行2.5天休假制后“服務(wù)”會不會因此受影響？星期五下午放假，可能給辦事群眾帶來麻煩。比如需要異地辦證，上班族往往需要請假，一般會選擇星期五，這樣時間相對寬裕一些，如果相關(guān)部門星期五下午不上班，可能意味著回家辦證的人“辦不好事情”。

對此，國務(wù)院辦公廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志回應(yīng)稱，各地要在確保不影響正常工作和生產(chǎn)活動的前提下，依照國家有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌考慮，周密安排。社會學(xué)者劉思敏解讀，“它并不是意味著每周40小時工作制減為36小時工作制。在保證工時的基礎(chǔ)上，它是一種調(diào)休的形式。”的確，率先“吃螃蟹”的兩市就明確表示將周五放假的時間“補(bǔ)”起來——所休時間從年休假中扣除，或每周增加兩小時工作時間，再或者平時加班、法定節(jié)假日值班。其實，很多人都有自己負(fù)責(zé)的事兒，即便周五下午休息了，干不完的活兒恐怕也要自己擠時間完成，這樣看來“被休假”未必劃算。

顯然，怎么確保2.5天休假惠及更多的人，怎么確保休假者不是“被休假”而是真的很開心，需要試點(diǎn)地區(qū)、單位仔細(xì)研究。對于企業(yè)來說，職工應(yīng)該享有的法定假期到底休不休得成，不能讓老板一個人說了算，勞動保障、工會等部門都應(yīng)該參與其中。至于機(jī)關(guān)單位，一方面要確保周五下午休假不會影響到群眾辦事，另一方面也要讓休假者有選擇權(quán)。

總之，休假所體現(xiàn)的，首先應(yīng)該是勞動者的休息權(quán)，至于拉動旅游，或許可以說是一種“副產(chǎn)品”。2.5天休假開先河，翹首以待是正常反應(yīng)，畢竟“看不看世界”是小事，能夠有更多的個人支配時間才是重要的。真心希望4月1號2.5天休假這一“瘋狂的石頭”能夠為全國的“周五+”推波助瀾。