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明水縣探索實行干部選拔任用新模式

明水縣在創(chuàng)新干部工作上，探索實行“一崗、雙擇、三重、四定”干部選拔任用工作新模式，并且運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，構(gòu)建干部選育管用大平臺?！耙粛彙?，即應予定性的崗位職責和需要定量的崗位目標。“雙擇”，即要實現(xiàn)干部個人選擇和組織選擇的雙向結(jié)合，推進干部個人主體責任和領(lǐng)導監(jiān)管責任的雙向落實?！叭亍?，即重品德、重實績、重公論。“四定”，即組織定崗位、明職責、落目標，個人定方向、選崗位、領(lǐng)目標，考察定評價結(jié)果、培養(yǎng)方向、任職崗位，考核明履責、評優(yōu)秀、定去留。（金鑫）

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