楊蕊

（長沙供水有限公司第二制水分公司 湖南長沙 410000）

新媒體視角下黨建惠潤民心

楊蕊

（長沙供水有限公司第二制水分公司 湖南長沙 410000）

當(dāng)今社會已進(jìn)入信息傳播快速、信息交互便捷的網(wǎng)絡(luò)新媒體時代，隨著智能手機(jī)的普及和可移動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的完善，網(wǎng)絡(luò)信息平臺正滲透到黨建工作和黨員工作的方方面面。作為基層黨建工作如何搶抓時代命脈，創(chuàng)新基層黨建的思路與手段，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，大力推進(jìn)基層黨建工作惠潤民心。本文就新媒體時代，基層網(wǎng)絡(luò)支部黨建工作的原則、作用與意義、現(xiàn)狀與問題、措施提出探索。

新媒體時代；創(chuàng)新；基層黨建工作

所謂新媒體，就是新的技術(shù)支撐下出現(xiàn)的媒體形態(tài)，如數(shù)字雜志、數(shù)字報紙、數(shù)字廣播、手機(jī)短信、移動電視、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字電視、觸摸媒體、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)等。相對于報刊、戶外、廣播、電視四大傳統(tǒng)意義上的媒體，新媒體被形象的稱為“第五媒體”。

1 新媒體時代創(chuàng)建基層黨建工作的原則

1.1 主動互動聆聽回應(yīng)廣大黨員的建議心聲

與時俱進(jìn)，是馬克思主義政黨最重要的理論品質(zhì)。以移動互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體，創(chuàng)造了一個“人人都有麥克風(fēng)”，讓每個人成為信息傳播的主體，引領(lǐng)著傳播各種思想觀念的時代潮流。利用新媒體開展黨建工作，要充分認(rèn)識其特性，轉(zhuǎn)變工作思路，充分發(fā)揮各種新媒體平臺，如微信、微博等，及時關(guān)注了解黨員狀態(tài)，并對他們提出的合理化建議，及時回復(fù)、跟蹤落實(shí)，在第一時間給予合理反饋，體現(xiàn)“以人為本”思想，不斷提高基層黨組織的感召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

1.2 強(qiáng)化引導(dǎo)增強(qiáng)黨建傳播輿情引導(dǎo)力

新媒體作為工作、社會生活的一面鏡子，我國在轉(zhuǎn)型期的種種矛盾、多元化的社會思潮也在此平臺激烈交鋒。在此形勢下，一方面各級黨組織要加強(qiáng)對廣大黨員的培訓(xùn)，讓基層黨員正確認(rèn)識新媒體，增強(qiáng)對不良信息的“免疫力”；另一方面發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)政治素養(yǎng)過硬、理想信念堅定、文字功底扎實(shí)的“自媒體黨員”，讓他們在自媒體上積極發(fā)聲，帶動廣大黨員正確認(rèn)識輿論斗爭。

1.3 統(tǒng)籌兼顧實(shí)現(xiàn)新媒體與傳統(tǒng)黨建的協(xié)調(diào)發(fā)展

雖說新媒體給我們帶了很多便利，但我們不能一味求新、求異，還需要與傳統(tǒng)相結(jié)合。根據(jù)單位實(shí)際與工作需要，黨員上黨課、民主生活會等傳統(tǒng)內(nèi)容、形式與方法，發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，協(xié)同發(fā)展。

2 運(yùn)用新媒體在基層黨建工作中的意義與作用

2.1 利用新媒體平臺，發(fā)揮互動交流的正面激勵作用

充分發(fā)揮新媒體其作用，以正確的輿論引導(dǎo)廣大黨員樹立“知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧”的良好風(fēng)氣，使廣大黨員逐步養(yǎng)成人人學(xué)榜樣、人人爭榜樣的良好習(xí)慣。

2.2 利用微信平臺，加強(qiáng)黨員管理

黨組織生活中，我們可以充分利用線上線下平臺。虛實(shí)結(jié)合，減少黨組織活動時間成本。在發(fā)展黨員方面，借助微信平臺，我們可以了解發(fā)展對象的思想觀點(diǎn)、對社會熱點(diǎn)問題的態(tài)度以及價值取向。還可以利用微信平臺，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和管理。通過平臺，公布黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，增加黨組織和廣大員工主體意識。

信息系統(tǒng)建設(shè) 經(jīng)過多年的建設(shè)，各高校都已存在數(shù)量眾多、業(yè)務(wù)多樣的信息系統(tǒng)，但這些系統(tǒng)無論是從功能還是數(shù)據(jù)上，都是基于各自業(yè)務(wù)范圍的，存在的問題主要是不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)整合、服務(wù)共享的問題。因此，高校需要建立統(tǒng)一的身份認(rèn)證中心、門戶中心、數(shù)據(jù)中心，建立面向全校范圍的信息化服務(wù)大廳，面向用戶提供即時服務(wù)，屏蔽業(yè)務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)邏輯，提供跨平臺和多終端的智能化、個性化服務(wù)，提升用戶體驗(yàn)和使用價值，這是信息系統(tǒng)建設(shè)的挑戰(zhàn)和重點(diǎn)工作。

2.3 利用微信平臺，做到黨務(wù)公開、透明

我們可以通過微信平臺公布基層黨組織建設(shè)情況、班子建設(shè)情況、聯(lián)系和服務(wù)黨員群眾情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等，對于發(fā)展黨內(nèi)民主、健全黨內(nèi)民主制度、改進(jìn)黨的執(zhí)政方式、提高黨的執(zhí)政能力，具有十分重要的意義。

3 新媒體時代基層黨建工作的現(xiàn)狀與問題

3.1 現(xiàn)狀

從21世紀(jì)初，新媒體技術(shù)逐步應(yīng)用到基層黨建工作中，并經(jīng)歷了萌芽期、探索期、起步期、發(fā)展期四個階段，以我們單位為例，我們?nèi)蕴幵诿妊科冢胍孕旅襟w試水，加大黨建工作的創(chuàng)新性、親民性。

3.2 問題

微信等新媒體的出現(xiàn)，為傳統(tǒng)黨建工作帶來了機(jī)遇，大大促進(jìn)了黨的方針、政策、理論結(jié)果的快速傳播，提供了平等話語權(quán)。但任何新事物的出現(xiàn)也是一把“雙刃劍”，作為黨務(wù)管理者應(yīng)充分認(rèn)識到新媒體給黨建工作帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，才能更好應(yīng)用好。

由于網(wǎng)絡(luò)的匿名性，所有人都擁有平等的話語權(quán)，每個人都有自己的價值觀，由此可能造成主流話語權(quán)被削弱。如何通過有效方式進(jìn)行積極引導(dǎo)，是黨務(wù)管理者首當(dāng)其沖需要思考的問題。

（2）新媒體的開放性加大了對輿情引導(dǎo)難度

網(wǎng)絡(luò)信息充斥著各種不同價值觀，這些信息形態(tài)多樣，便于檢索，使得部分黨員同志容易受到不良價值觀的影響，從未動搖了理想信念的追求。還有一些黨員缺乏政治意識，轉(zhuǎn)發(fā)、傳播一些負(fù)面消息，不自覺成為了不良價值觀的傳播者。

（3）傳統(tǒng)黨務(wù)工作者還未完全樹立新媒體思維

目前，仍然有一些黨務(wù)工作者對微信的重要性認(rèn)識不足，有的擔(dān)心對信息喪失的控制權(quán)，有的對一些對溝通中所談到的訴求不能有針對性作出回應(yīng)，還有的沒有充分掌握新媒體平臺的溝通技巧、規(guī)律，缺乏溝通藝術(shù)。

4 新媒體時代基層黨建工作的創(chuàng)新舉措

為進(jìn)一步擴(kuò)寬新媒體在基層黨建的應(yīng)用，發(fā)揮優(yōu)勢，為領(lǐng)導(dǎo)與黨員提供溝通平臺，促進(jìn)員工間交流互動。

4.1 從提升影響力和吸引力出發(fā)，強(qiáng)化新媒體在黨建工作的媒介作用

黨的十八屆三中全會強(qiáng)調(diào)“積極適應(yīng)信息化發(fā)展趨勢，重視利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興傳播媒體，拓展基層黨建工作渠道陣地?！痹谛旅襟w時代，基層黨務(wù)管理者要不斷更新思想觀念、思維方式、工作方式，緊跟時代節(jié)奏、運(yùn)用新技術(shù)新知識，創(chuàng)新性的推進(jìn)基層黨建工作的落實(shí)。再次，我們要在基層黨建工作網(wǎng)絡(luò)化工作上下功夫，創(chuàng)辦有單位特色，弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性等，讓其增加吸引力。

4.2 從激發(fā)潛力與活力出發(fā)，構(gòu)建黨建工作網(wǎng)絡(luò)集群

網(wǎng)絡(luò)化的基層黨建工作，將大大縮短了內(nèi)部溝通的許多中間環(huán)節(jié)，提高了溝通效率。我們要通過QQ群、微信、微博、郵箱等方式，加強(qiáng)基層黨員網(wǎng)絡(luò)組織生活、網(wǎng)上談心等工作，實(shí)現(xiàn)自我管理、自我教育、自我約束、整合網(wǎng)絡(luò)黨建資源，發(fā)揮合力，從根本上解決傳統(tǒng)自上而下的單向信息傳播方式。

4.3 從注重基層黨建工作網(wǎng)絡(luò)化規(guī)范性出發(fā)，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全體制機(jī)制

①黨務(wù)管理者要將安全意識根植于頭腦中，做好網(wǎng)絡(luò)化黨建工作的“身份檢查”工作。②制定對應(yīng)的危機(jī)處理機(jī)制，實(shí)行24h不間斷監(jiān)控，對較為偏激或明顯錯誤言論、思想進(jìn)行有效引導(dǎo)。③實(shí)行實(shí)名制管理。如申請，必須實(shí)名制驗(yàn)證通過后方可加入。④科學(xué)制定基層黨建工作目標(biāo)考核，完善監(jiān)督與評價體系，促進(jìn)基層黨建工作的制度化、規(guī)范化。

G641

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1004-7344（2016）01-0010-01

2015-12-25

楊蕊（1989-），女，助理，本科，主要從事黨務(wù)、工會工作。