上帝的望遠(yuǎn)鏡
哲理的故事:
在臺(tái)灣苗栗縣頭份鎮(zhèn),魏女士擺了一個(gè)蔬菜自助攤。攤上擺滿了各種時(shí)令蔬菜,任人自取,隨意投錢,所得錢款全數(shù)捐給當(dāng)?shù)丶t十字會(huì)。自助攤一開辦,附近的居民都來捧場(chǎng)。不久,魏女士發(fā)現(xiàn),大部分人取己所需后,能自覺地向盛錢箱里投錢,可是也有一些人取菜之后,沒有投錢,偷偷溜走了。
魏女士很郁悶,就把這種情況告訴了自己的舅舅——臺(tái)灣著名漫畫家劉興欽,希望他能幫自己想想解決的辦法。
第二天,劉興欽把一副題了字的漫畫交給魏女士說:“把這幅畫掛在菜攤旁,也許能管用?!蔽号繉⑿艑⒁桑崖嫆炝顺鋈?。沒有想到的是,效果出奇的好。來取菜的人越來越多,而且所有的人都自覺地向箱子中投錢。
原來,劉興欽在漫畫上題寫了這樣兩行字:“這里沒有監(jiān)視器,只有上帝的望遠(yuǎn)鏡?!保▽O建勇)
故事的哲理:
許多領(lǐng)導(dǎo)者總是期待制度可以解決一切問題,殊不知,建立組織信仰比制度本身更加有效。一個(gè)有信仰和有愿景的企業(yè),其員工總會(huì)自發(fā)完成目標(biāo)和任務(wù);而一個(gè)制度滿天飛的被動(dòng)性組織,員工沒有約束和引導(dǎo)就很難履行職責(zé),原因就在于員工害怕犯錯(cuò),害怕出問題,根源在于管理者沒有開啟給予員工自我成長(zhǎng)和放飛的機(jī)會(huì)。
送別“我不能”先生
哲理的故事:
女教師唐娜正在給小學(xué)二年級(jí)的學(xué)生講課。只見大家都全神貫注地埋頭在紙上寫下他們做不到的事情。
唐娜老師也在做著同樣的事情,她寫道:“我不知道如何才能讓約翰的母親來參加家長(zhǎng)會(huì)”“除了體罰之外,我不能耐心勸說艾倫”等等。之后,學(xué)生們按照她的指示,把寫滿了認(rèn)為自己做不到的事情的紙對(duì)折好,按順序依次來到講臺(tái)前,投進(jìn)一個(gè)空的鞋盒里。
等所有學(xué)生的紙都投完以后,令人驚訝的是,唐娜老師竟然找來了一把鐵鍬。然后,帶著大家來到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)最邊遠(yuǎn)的角落里,開始挖起坑來。10分鐘后,一個(gè)3尺深的洞就挖好了。他們把盒子放進(jìn)去,然后又用泥土把盒子完全履蓋上。
這時(shí),唐娜老師注視著“墓地”周圍的孩子們,神情嚴(yán)肅地念起悼詞:“現(xiàn)在,我們已經(jīng)把‘我不能’先生安葬在了這里,并且為您立下了墓碑,刻上了墓志銘。希望您能夠安息。同時(shí),我們更希望您的兄弟‘我可以’‘我愿意’,還有‘我立刻就去做’能夠繼承您的事業(yè)。愿‘我不能’先生安息吧,也祝愿我們每一個(gè)人都能夠振奮精神,勇往直前!阿門!”此后,每當(dāng)某個(gè)學(xué)生又提起“我不能”先生時(shí),她總是會(huì)幽默地提醒學(xué)生們:“它已經(jīng)到上帝那兒去了!”
故事的哲理:
每個(gè)人都渴望成功,但每個(gè)人都做不到無所不能,但比能力更重要的,是對(duì)自我束縛和限制的大膽拋棄。從正面的思維習(xí)慣入手,激勵(lì)下屬超越自己的界限,也許才是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人最重要的功課!
開普敦的斷橋
哲理的故事:
南非的開普敦是一個(gè)擁有各種特色建筑的美妙城市,很多外國(guó)游客都為其美麗的景色而流連忘返。
不過在這些漂亮的建筑中,有一座矗立在市中心的斷橋著實(shí)礙眼,橋面在到達(dá)最高點(diǎn)時(shí)戛然而止,手腕粗的鋼筋張牙舞爪地伸在外面,大大小小的混凝土塊零散地橫躺在路面上,像剛發(fā)生了一場(chǎng)地震。
原來這是發(fā)生在15年前的豆腐渣工程遺址。
由于建筑材料弄虛作假,導(dǎo)致了橋建到一半時(shí)轟然倒塌,三名工人不幸遇難,而不久后,設(shè)計(jì)師也因?yàn)閮?nèi)心羞愧而跳樓自殺,當(dāng)時(shí)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人——開普敦建設(shè)局局長(zhǎng)被判三年徒刑。
事情到這里,本來可以告一段落,開普敦政府也準(zhǔn)備盡快清理掉這個(gè)建筑垃圾。但在獄中的建設(shè)局局長(zhǎng)立刻寫信懇求,不要拆掉這座斷橋,以警示后人。同時(shí),遇難工人的家屬也向全市人民發(fā)出了一封信,希望保留斷橋,不要忘記這道傷疤。這封信打動(dòng)了開普敦,最終他們保留了這座橋,此后每一任建設(shè)局長(zhǎng)宣誓就職都會(huì)選擇在斷橋下,開普敦也在之后的十多年里,成為世界上工程事故率最低的城市之一?。▽O亮)
故事的哲理:
面對(duì)錯(cuò)誤和事故,是選擇逃避還是面對(duì),其實(shí)不僅僅是態(tài)度的問題,還關(guān)乎一個(gè)組織的未來!一味掩耳盜鈴地掩蓋錯(cuò)誤和問題,只能使問題明晃晃地不斷惡化,并遲早會(huì)走向無可救藥的失控和毀滅。既然是傷疤,只有通風(fēng),才能痊愈;只有暴露,才能預(yù)防。
(摘自《中外管理》)