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[摘 要]電力通信調(diào)度工作是整個電力系統(tǒng)正常運行的一個重要環(huán)節(jié)，只有確保電力通信調(diào)度管理機構(gòu)的通信質(zhì)量和效果，才能更好的為電力調(diào)度等工作提供堅實的基礎(chǔ)。雖然，近幾年來，隨著我國科技的發(fā)展與進步，電力通信設(shè)施已經(jīng)得到了很大的改善，其改造工作也取得了很大的成效，但其調(diào)度工作中還是存在著許多的問題，其調(diào)度管理工作中的不完善性仍舊是電力通信電路中斷等等的主要因素。本文從電力通信調(diào)度管理工作的職責(zé)及人員素質(zhì)等多方面進行了電力通信調(diào)度管理工作的探討。

[關(guān)鍵詞]電力通信；調(diào)度管理；問題；具體措施

中圖分類號：TN915.853 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）13-0119-01

一、電力通信調(diào)度管理部門的主要職責(zé)

只有制定了各個管理工作崗位的職責(zé)，才能做到有章可循、有法可依。

1、省級通信管理部門有協(xié)助一、二級網(wǎng)絡(luò)故障處理與維護的職責(zé)，并負(fù)責(zé)三級通信網(wǎng)絡(luò)運行等等的監(jiān)控、調(diào)度指揮、參數(shù)設(shè)定、資源配置等工作，負(fù)責(zé)下級通信部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)以及相關(guān)制度、章程的制定和監(jiān)督。

2、電力通信站是電力通信網(wǎng)的最基本的單位，可分為無人值班和有人值班兩種情況，無人值班站必須要按規(guī)定配備先進的技術(shù)設(shè)施，達(dá)到無人狀態(tài)不影響工作的目的，而有人值班站，工作人員一定要持證上崗，遵守規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)的安排。

3、發(fā)電企業(yè)通信站的職責(zé)：為電廠和企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，接受當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的監(jiān)督，并做好相關(guān)的工作，發(fā)揮出整體效益。

二、電力通信調(diào)度管理工作的內(nèi)容

1、各種參數(shù)的采集

對一些遙測數(shù)據(jù)的采集工作，比如說，保護信號、電壓、電流、開關(guān)的具體位置等等電氣參數(shù)的采集。

2、數(shù)據(jù)的傳輸

采集到的一些數(shù)據(jù)需要通過可靠的通信系統(tǒng)進行傳輸，不僅要傳輸?shù)街髡荆€要把主站所下達(dá)的控制命令傳輸?shù)秸径恕?/p>

3、進行數(shù)據(jù)的處理

對采集或傳輸?shù)臄?shù)據(jù)進行進一步的整理、篩選和計算。

4、數(shù)據(jù)公開

將經(jīng)過收集及處理好的數(shù)據(jù)信息展現(xiàn)到各個用戶面前，并做好遙控和遙調(diào)。其功能為：實時對供電系統(tǒng)、電網(wǎng)諧波的電壓質(zhì)量及電壓分量進行監(jiān)測，并進行整點和分時段的電壓采集，以做到及時而準(zhǔn)確的向電力質(zhì)量管理部門進行有關(guān)數(shù)據(jù)的提供。

三、電力通信調(diào)度管理工作制度及流程

1、管理制度的制定

只有制定了相關(guān)的管理制度，才能使電力通信管理工作做到有條不紊，其制度主要有：值班站值班制度、調(diào)度員崗位責(zé)任制、設(shè)備負(fù)責(zé)制度、交接班制度、設(shè)備定檢定測制度、崗位培訓(xùn)制度、信息資料管理制度、安全制度、保密制度、儀器儀表及備品備件管理制度以及主管部門所規(guī)定的一系列規(guī)定。

2、工作流程

具體的工作流程有：新電器新設(shè)備投入使用流程、技術(shù)培訓(xùn)工作流程、備品備件管理工作流程、技術(shù)資料管理工作流程、儀器儀表管理工作流程、調(diào)試工作流程、通信設(shè)備檢修工作流程、故障處理工作流程、工作計劃流程等等。

四、電力通信調(diào)度管理工作中存在的問題

1、通信調(diào)度管理人員素質(zhì)低

電力調(diào)度通信管理工作的落實，需要由管理人員進行負(fù)責(zé)和實施，所以管理人員的素質(zhì)及能力對調(diào)度工作的質(zhì)量起著關(guān)鍵性的作用，就我國當(dāng)前電力通信調(diào)度工作的現(xiàn)狀來看，其管理人員的個人專業(yè)技能及工作態(tài)度都存在著很多的問題，在一定程度上制約著我國電力通信調(diào)度事業(yè)的發(fā)展。

2、管理制度執(zhí)行不到位

雖然大多數(shù)的電力部門都制定了一系列的規(guī)章制度以及工作流程，但在具體的實施上卻沒有去認(rèn)真的執(zhí)行，有部分的管理指標(biāo)制定不明確，影響著電力系統(tǒng)調(diào)度工作的合理安排，而且一些現(xiàn)代化、自動化的管理模式還處于初始階段，基礎(chǔ)比較薄弱，致使通信調(diào)度管理工作的效果不明顯。

3、設(shè)備落后，后續(xù)工作跟不上

電力事業(yè)的發(fā)展變化是非?？斓?，所以要求其設(shè)備設(shè)施的更新率也要加快腳步，加大現(xiàn)代化的電子數(shù)據(jù)控制工作，但現(xiàn)實中卻并非如此，比如說，許多的交換機都達(dá)到了老化的狀態(tài)而沒有及時淘汰，導(dǎo)致故障頻繁，還有很多的后續(xù)工作得不到完善的解決，直接影響了電力通信系統(tǒng)的發(fā)展。

五、完善電力通信調(diào)度管理工作的具體措施

1、加強調(diào)度工作人員的綜合素質(zhì)

（1）對通信調(diào)度工作重要性的認(rèn)識

電力通信調(diào)度管理工作是保障電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)保障，也是影響電網(wǎng)運行可靠性的重要因素，所以作為調(diào)度工作人員一定要清楚的認(rèn)識到只有完善的電力通信系統(tǒng)，才能確保整個通信的順暢、安全與穩(wěn)定，才能提高電網(wǎng)的自動化控制、商業(yè)化運營和現(xiàn)代化的管理，一定要樹立正確的思想，要有愛崗敬業(yè)和為電網(wǎng)事業(yè)服務(wù)的精神。

（2）加強專業(yè)知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

作為調(diào)度工作人員其核心的業(yè)務(wù)工作就是通信調(diào)度的專業(yè)技術(shù)水平，每個人一定要在熟練掌握專業(yè)技能的基礎(chǔ)上，進行不斷的新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，以便適應(yīng)電力通信調(diào)度工作的需要，在日常的工作、學(xué)習(xí)中，要根據(jù)每個工作人員的實際情況制定培訓(xùn)計劃，并進行培訓(xùn)課程的安排，讓他們不僅要從工作實踐中進行學(xué)習(xí)，還要從培訓(xùn)中吸取寶貴的經(jīng)驗，以改善自己的不足，提高解決問題的能力。

2、對電力通信工作各項規(guī)章制度的實施加強監(jiān)督

規(guī)章制度的制定，關(guān)鍵在于實施，如果制度不能進行有效的實施，那就等于是一紙空文，只能掛在墻上，所以制度制定后還要有一個強有力的監(jiān)督部門進行督促，還可以設(shè)定一系列的激勵制度來調(diào)動廣大工作人員的積極性、能動性和創(chuàng)造性，從而提高工作效率，提升電網(wǎng)使用率。

3、建立完善的技術(shù)資料通信體系

（1）建立健全通信資料數(shù)據(jù)庫

當(dāng)今的時代是電子科技的時代，所以對于電力通信調(diào)度工作也要采用數(shù)據(jù)庫的管理方式，要進行數(shù)據(jù)庫的建立，就一定要有配套的設(shè)備作為基礎(chǔ)，比如說，微機房、交換機等等的設(shè)備及資料，只有建立和完善了這些資料數(shù)據(jù)庫，就可以提高電力通信調(diào)度的使用效率。

（2）建立一個全面的電力通信網(wǎng)

有必要建立一個全面的通信網(wǎng)圖，而這樣的通信網(wǎng)完全是由光纖及衛(wèi)星線路等高科技構(gòu)成的，這些特種的光纜技術(shù)可以普及到所有的用戶，而且速度快、可靠性高、可持續(xù)性強，再加上各個模塊的獨立性，即使其中的一個模式或元件發(fā)生故障，也不會影響整體的電力通信調(diào)度工作。

六、結(jié)束語

總而言之，電力通信調(diào)度管理工作肩負(fù)著電力系統(tǒng)安全、健康、穩(wěn)定運行的重?fù)?dān)，可以說它是整個電網(wǎng)正常運行的指揮窗口，只有提高其科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理的程度，改變傳統(tǒng)的管理理念，不斷加強和完善各項管理制度和工作流程，提升通信調(diào)度管理工作的質(zhì)量，才能保證電力系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性，緩解電力供應(yīng)的緊張度，使電力事業(yè)更好的為我國的國民建設(shè)服務(wù)，確保企業(yè)生產(chǎn)和人民生活的正常進行。

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