黨政短波

勃利縣委組織部“三送”活動保障“兩學一做”全覆蓋

為使每個黨員在“兩學一做”學習教育中得到全面提升，勃利縣委組織部通過開展“三送”活動，確保黨員接受教育全覆蓋、全參與。一是組建黨章黨規(guī)巡回宣講團，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各縣直部門進行“兩學一做”理論宣講。目前，全縣共開展宣講活動40余場次。二是集中送學，選派專人成立送學服務隊，對老黨員、行動不便黨員進行逐戶走訪，把黨章、《習近平總書記系列重要講話讀本》送到他們手中，面對面講解“兩學一做”的主要內(nèi)容與精神。三是建立網(wǎng)絡(luò)黨支部，借用網(wǎng)絡(luò)定期推送“兩學一做”相關(guān)學習資料，為流動黨員搭建學習交流平臺，使其在學習教育中“流動不流失”。

（李百通）

杜爾伯特蒙古族自治縣實施社區(qū)“五民”工作法

杜爾伯特蒙古族自治縣在社區(qū)黨建工作中以縮短與群眾的距離、聽取群眾意見為出發(fā)點，大力實施“五民”工作法：開通民情熱線電話，安排專人負責接聽、記錄，做到聯(lián)系服務群眾“快反應”；設(shè)立民情信箱，社區(qū)干部對群眾反映的意見和建議逐項、逐條加以解決，做到群眾反映訴求“無阻礙”；派出民情聯(lián)絡(luò)員，收集民情訴求，做到社區(qū)管理和服務“零距離”；記好民情日記，針對實際情況推進落實，做到解決困難和問題“無疏漏”；召開民情懇談會，提出課題、擺出問題，征求意見、問計問策，做到集智聚力“面對面”。

（劉影）

哈爾濱市阿城區(qū)第一書記力推精準扶貧

哈爾濱市阿城區(qū)委充分發(fā)揮區(qū)直駐村第一書記作用，為推進全區(qū)精準扶貧、精準脫貧工作提供組織保障。在建好領(lǐng)導班子、加強陣地建設(shè)、加大保障力度的基礎(chǔ)上，謀劃項目，活化載體，拓展致富門路，推動精準扶貧。第一書記嚴格履職，注重夯實村級黨組織基礎(chǔ)，激發(fā)村“兩委”成員干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，提高村級黨組織的活力和戰(zhàn)斗力；建立貧困戶檔案，做到底數(shù)、問題、任務、對策、責任“五清”，實現(xiàn)“一村一冊、一戶一卡”；第一書記協(xié)調(diào)爭取資金，大力發(fā)展種養(yǎng)殖、勞務、加工、商貿(mào)運輸?shù)雀幻癞a(chǎn)業(yè)項目，增強村民的“造血”功能；同時，組織開展“關(guān)愛留守兒童助推精準扶貧”“家庭小規(guī)模養(yǎng)殖促脫貧”等活動，助力精準扶貧深入推進。

（孫雪松）

依蘭縣切實抓好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆準備工作

依蘭縣按照中央、省委、哈爾濱市委關(guān)于縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆工作相關(guān)要求，超前運作，精心組織，采取有力措施，為圓滿完成換屆工作奠定基礎(chǔ)。工作中注重抓學習、抓領(lǐng)導、抓培訓，進一步夯實換屆工作的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和能力基礎(chǔ)。多次召開會議、舉辦培訓班，專題學習中央、省委、哈爾濱市委關(guān)于換屆工作的有關(guān)文件和要求，加大學習宣傳和思想發(fā)動的力度；成立換屆工作領(lǐng)導小組，對換屆工作進行周密安排部署，確保在換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷；縣委組織部對部內(nèi)組工干部進行業(yè)務培訓，確保組工干部全面掌握換屆的政策法規(guī)、重點環(huán)節(jié)及主要程序、步驟，全面提高換屆工作的思想認識和業(yè)務水平。

（石翔宇）

牡丹江市陽明區(qū)扎實推進“兩學一做”

牡丹江市陽明區(qū)啟動“十百千萬工程”，助推“兩學一做”學習教育?！笆偾f工程”，即制訂“十個一”計劃、百名書記講黨課、千名干部進網(wǎng)格、萬名黨員寫感言。通過每月至少安排一次集中學習、每月黨組織書記領(lǐng)學一次黨章黨規(guī)專題學習、每名黨員至少撰寫一篇收獲感言等載體，并邀請專家對全區(qū)黨組織書記進行巡回培訓，全區(qū)1079名黨政干部全員聯(lián)系全區(qū)900多個網(wǎng)格的2.7萬農(nóng)戶，實現(xiàn)干部聯(lián)系群眾全方位覆蓋、零距離接觸、點對點服務。同時，開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，寫百字感言”活動，促進黨員聯(lián)系工作實際，立足分析自我、提高自我。

（蘆秀玲）

七臺河市桃山區(qū)確保黨員教育“沒死角”

桃山區(qū)委注重因人施教，確保“兩學一做”學習教育的全覆蓋、沒死角。根據(jù)黨員的分布情況，及時把全區(qū)428名流動黨員編入到相應的黨組織。向流出黨員郵寄黨章、系列講話要點等學習資料，建立“空中課堂”。通過網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)送黨的基本知識等學習內(nèi)容，建立“掌上課堂”。對高齡體弱黨員，一方面上門送黨課、送資料，組織聽錄音學講話、看影片學先進，確保高齡黨員離崗不離黨；另一方面組織他們?yōu)檩爡^(qū)干部和黨員上黨課、講歷史，發(fā)揮紅色“傳幫帶”作用。

（聶磊）

雞西市“三個到位”做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會籌備工作

雞西市為保證科學有序地開展換屆工作，督促區(qū)縣（市）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照學用結(jié)合、以學促做的要求，實現(xiàn)黨代會籌備工作“三個到位”：一是學習研討到位，保證換屆工作“有備無患”。嚴格抓好集中學習，熟悉和掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆政策和程序步驟，為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會換屆選舉工作奠定基礎(chǔ)。二是機構(gòu)人員到位，保證換屆秩序“有條不紊”。成立以黨委書記為組長的黨代會籌備工作領(lǐng)導小組，有針對性地組建文件材料、人事安排、代表選舉等工作小組，分頭做好前期各項準備工作。三是分析研判到位，保證換屆工作“有的放矢”。開展全面摸底調(diào)查、分類統(tǒng)計分析工作，保證參選黨員全覆蓋，保證代表構(gòu)成更優(yōu)化，為換屆工作奠定基礎(chǔ)。

（馬吉文）

肇州縣強化村黨組織書記培訓工作

今年以來，肇州縣采取領(lǐng)導帶動、基地示范、外埠參觀等學習方式，全面加強村黨組織書記培訓工作，著力提升村黨組織書記隊伍的整體素質(zhì)?？h委書記、組織部部長、縣紀委書記帶頭講課，對全面提升村黨組織書記履職能力進行專題輔導，增強了村黨組織書記的理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。組織全縣104名村黨組織書記到縣級黨建示范點、鄰近的大慶市大同區(qū)特色種植基地實地觀摩，通過典型示范和現(xiàn)場教學，切實增強培訓的針對性和實效性。組織村黨組織書記赴浙江大學參加黨政干部綜合素質(zhì)能力培訓班，開闊視野，增長見識，增強他們加快發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)的信心與決心。雞東縣依托“書記例會”制度推動基層黨建工作取得實效

（孫志龍）

雞東縣實施“書記例會”制度，切實提升基層黨委書記抓黨建工作履職盡責能力，著力推動基層黨建工作全面發(fā)展、取得實效。一是領(lǐng)導帶頭，精心組織。黨委書記每月聽取各黨支部的黨建工作開展情況匯報，部署下個月黨建工作任務。二是按月上報，綜合評定。各黨委將本月黨建工作總結(jié)、亮點信息和下個月計劃及時上報，縣委組織部綜合評定，在全縣通報，切實傳導壓力。三是明晰責任，考核管理。將“書記例會”情況納入年終黨建工作考核，強化考核結(jié)果的運用，扎實推動全縣基層黨建工作落實、落靠。

（雷勝）

蘭西縣構(gòu)筑“五個平臺”強化社區(qū)黨建工作

蘭西縣積極構(gòu)筑“五個平臺”，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面?！拔鍌€平臺”，即黨建網(wǎng)絡(luò)平臺、結(jié)對共建平臺、社區(qū)隊伍平臺、黨員管理平臺、黨員活動平臺。通過采取建獨立黨組織、建聯(lián)合黨支部或在“兩新”組織體外建黨支部等方式，并派駐黨建指導員，實現(xiàn)黨組織全覆蓋；社區(qū)黨組織與駐區(qū)企事業(yè)黨組織結(jié)成共建對子，開展陣地、黨建、經(jīng)濟等共建共享；推行社區(qū)干部實績考核和跟蹤管理機制，提升城市社區(qū)管理能力和實際工作能力；對在職黨員、流動黨員、無職黨員實行分類管理；組織成立以志愿者為主體的服務團體，形成文化型、就業(yè)型、創(chuàng)業(yè)型、愛民型的“一區(qū)一品”社區(qū)黨建新品牌。

（姜福波）

黑河市愛輝區(qū)組工干部為換屆打牢基礎(chǔ)

黑河市愛輝區(qū)委組織部在區(qū)鄉(xiāng)兩級黨委換屆前期，加大組工干部相關(guān)業(yè)務知識教育培訓力度，使組工干部爭做換屆工作中的“政策講解員、業(yè)務指導員、工作協(xié)調(diào)員”，確保換屆工作順利完成。要求組工干部對換屆工作的相關(guān)政策細學深研，努力成為“政策通”，確保換屆工作依法有序進行；積極開展業(yè)務培訓，向每名組工干部發(fā)放《基層黨組織選舉工作手冊》，使其成為業(yè)務的“專門家”，保證整個換屆工作按程序、有計劃地推進；換屆工作前期，及時將換屆要求、動態(tài)等信息進行收集整理，并上報相關(guān)領(lǐng)導，同時把政策措施、工作要求下發(fā)到各基層黨組織，發(fā)揮好橋梁作用，確保換屆期間各個環(huán)節(jié)能夠有序銜接、統(tǒng)籌推進。

（朱峻磊）

湯原縣強化“三個突出”推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆

為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作穩(wěn)步推進，湯原縣在“兩學一做”學習教育中堅持“三個突出”，即突出教育引導，突出紀律宣傳，突出責任落實。以習近平總書記七一重要講話為學習內(nèi)容，教育引導黨員干部學深悟透講話內(nèi)涵，以嚴的作風、實的態(tài)度扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前，充分發(fā)揮“12380”電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”舉報受理平臺的作用，確保換屆環(huán)境風清氣正。成立考察督導組、督查組，要求參與換屆工作的相關(guān)人員簽訂換屆工作承諾書，切實促使換屆工作人員做守底線的清白人。目前，考核組和督查組38名同志全部簽訂了承諾書。

（葛愛冬）

漠河縣“四講四教”提升黨組織書記履職能力

漠河縣采取“四講四教”培訓法，不斷提高黨組織書記履職能力，為全面提升黨建工作整體水平奠定基礎(chǔ)?！八闹v四教”，即處級領(lǐng)導講形勢、教規(guī)矩，黨校教師講政策、教理論，組工干部講業(yè)務、教流程，先優(yōu)代表講案例、教經(jīng)驗。通過處級黨員干部現(xiàn)身說法，強化基層黨組織書記的規(guī)矩意識、大局意識和履職意識，自覺增強做好黨建工作、服務經(jīng)濟發(fā)展的責任感和緊迫感。邀請黨校教師就黨章、《準則》、《條例》及“五大發(fā)展”理念進行詳細解讀，幫助基層黨組織書記找準結(jié)合點和落腳點。同時，推行個性化培訓，幫助個別黨組織書記解決業(yè)務不熟、定位不準等問題。

（許崴）

嫩江縣黨建領(lǐng)航助推精準扶貧

嫩江縣通過黨建領(lǐng)航，凝聚各方面力量，為農(nóng)村發(fā)展強動力、增活力?？h委兩年投入資金3600多萬元，改建、擴建村級活動場所135個，選優(yōu)配強全縣147個村級黨組織班子，選派42名市縣優(yōu)秀干部到貧困村和軟弱渙散村任第一書記。明確“黨委主責、政府主抓、干部主幫、基層主推、社會主扶”五個責任，全面推行村干部坐班制和為民服務代辦制等制度，規(guī)范基層黨組織工作。實踐推廣“黨組織+”黨建模式，建立農(nóng)村新型合作組織黨組織18個、發(fā)展農(nóng)村電商184個、新建種養(yǎng)殖合作社14個，建成百萬元以上的致富項目11個。

（王可心）

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