彭素

（中國水利水電第八工程局有限公司 湖南長沙 410000）

新媒體時代輿論宣傳工作如何更好為施工企業(yè)服務(wù)

彭素

（中國水利水電第八工程局有限公司 湖南長沙 410000）

在企業(yè)建設(shè)發(fā)展的過程中，企業(yè)的新聞宣傳工作起著十分關(guān)鍵的作用，做好企業(yè)的新聞宣傳工作能夠為企業(yè)創(chuàng)造較好的輿論背景，從而確保企業(yè)的發(fā)展能夠具有較好的社會背景。如今，隨著經(jīng)濟的發(fā)展與進步，企業(yè)的新聞宣傳工作正呈現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)化、信息化的特點，在這樣的背景下如何做好企業(yè)的輿論宣傳工作，更好的位企業(yè)服務(wù)成為了企業(yè)管理人員所關(guān)注的問題。本文就此詳細(xì)的分析了新媒體時代背景下，輿論宣傳工作如何更好為施工企業(yè)服務(wù)，以期促進施工企業(yè)的進一步發(fā)展。

新媒體；輿論宣傳工作；施工企業(yè)；服務(wù)

1 輿論宣傳工作對施工企業(yè)發(fā)展的意義

1.1 引導(dǎo)施工企業(yè)的輿論風(fēng)向

輿論宣傳工作依賴于企業(yè)而存在，其存在的主要目的便是為了促進企業(yè)的更好發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展的過程中，輿論宣傳工作能一直存在并且獲得越來越重要的地位，說明了在施工企業(yè)中輿論宣傳工作具有極其重要的價值，企業(yè)輿論宣傳工作一方面具有娛樂、教育作用，另一方面其具有極其重要的導(dǎo)向作用，其能夠有效的引導(dǎo)社會上企業(yè)的評價，為企業(yè)的發(fā)展提供較好的輿論背景。

1.2 承載企業(yè)的文化建設(shè)

在建筑企業(yè)發(fā)展的過程中，企業(yè)的文化對于企業(yè)的發(fā)展有著極其重要的影響，文化不僅僅是一種抽象的概念，其對于企業(yè)而言更是一種價值觀以及思維方式。在企業(yè)發(fā)展的過程中，一種良好的企業(yè)文化能夠有效的促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，確保企業(yè)在發(fā)展過程中保持激昂的斗志。而企業(yè)的輿論宣傳工作便是企業(yè)文化的重要載體，在企業(yè)發(fā)展的過程中，通過企業(yè)的輿論宣傳工作將企業(yè)的文化貫徹開來，使得企業(yè)的文化不再是一種模糊的概念，而是引導(dǎo)成為一種清晰的企業(yè)理念，從而有效的提升企業(yè)員工的認(rèn)同感與歸屬感，促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

1.3 促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展

在企業(yè)發(fā)展的過程中，要想確保企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，有三點是極為重要的，分別是：企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)的內(nèi)部管理以及企業(yè)的科技技術(shù)。只有確保企業(yè)的技術(shù)先進，內(nèi)部管理穩(wěn)定有序，發(fā)展戰(zhàn)略科學(xué)合理，那么必然能夠促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。而要想落實這三個方面的內(nèi)容離不開有效的輿論宣傳工作，只有做好企業(yè)的輿論宣傳工作才能夠促進企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

2 做好施工企業(yè)輿論宣傳工作的具體措施

2.1 重視輿論宣傳的主題選擇

在開展企業(yè)輿論宣傳工作的過程中，選擇一個具有亮點的宣傳主題顯得極為重要，在企業(yè)發(fā)展的過程中，一個鮮明有力的宣傳主題能夠有效的引導(dǎo)輿論的宣傳，突出宣傳的主題。在進行輿論宣傳的主題選擇時應(yīng)當(dāng)堅持以人為本，只有將以人為本的理念深入貫徹到企業(yè)輿論宣傳工作的每一個步驟中才能夠真正的做好企業(yè)的輿論宣傳工作，企業(yè)的宣傳主題在進行選取時一定要結(jié)合基層的管理人員以及普通的群眾來進行選取，這樣就能夠進一步貼合民眾的生活，使得輿論宣傳工作更加的深入人心，使得輿論宣傳工作具有更強的引導(dǎo)作用。在進行輿論宣傳的過程中，一定要以事實說話，不能夠進行虛假宣傳，并且還要避免模式化的宣傳，這樣能夠有效的提升輿論宣傳工作的吸引力和感染性。

2.2 提升輿論宣傳的深度

輿論宣傳工作的內(nèi)在深度直接影響著宣傳的最終質(zhì)量，一個企業(yè)的輿論宣傳內(nèi)容就能夠體現(xiàn)出企業(yè)的影響力以及競爭力。在開展企業(yè)輿論宣傳工作的過程中，通過提升輿論宣傳工作的內(nèi)容深度能夠有效的提升企業(yè)輿論宣傳的力度。在進行輿論宣傳的過程中不能夠?qū)⑿麄鞯难酃夥旁谄髽I(yè)的表面上，應(yīng)當(dāng)深入企業(yè)的內(nèi)在，挖掘內(nèi)在的深度內(nèi)容，只有這樣才能夠準(zhǔn)確的定位宣傳的內(nèi)容，找到宣傳的重點。在宣傳過程中，一定要重視國家的政策，正視企業(yè)民眾的需求，針對這些內(nèi)容進行具有針對性的宣傳，只有這樣才能夠真正的做好企業(yè)的輿論宣傳。

2.3 加大輿論宣傳力度

施工企業(yè)在發(fā)展過程中，離不開完善的輿論宣傳工作，在企業(yè)發(fā)展的過程中，通過輿論宣傳工作可以加強對于企業(yè)工人階級的價值宣傳，并對于企業(yè)員工所作出的貢獻進行強化宣傳，從而提升員工的榮譽感與歸屬感。在企業(yè)輿論宣傳的過程中，還應(yīng)當(dāng)重視對企業(yè)職工個人權(quán)益的宣傳與保護，宣傳企業(yè)在維護職工權(quán)益方面的實踐以及具體措施，這樣能夠為企業(yè)樹立良好的社會形象，從而提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。此外，在開展輿論宣傳的過程中還應(yīng)當(dāng)加強對于現(xiàn)今文化的宣傳力度，加強對于典型文化的宣傳來提高企業(yè)的文化氛圍。此外，還應(yīng)當(dāng)正確的處理輿論宣傳工作和黨宣工作之間的關(guān)系，不斷的提高宣傳工作的選樹典型工作力度，通過先進典型案例來切實提升企業(yè)的全局工作氛圍，促進企業(yè)的進一步發(fā)展。

2.4 加強輿論宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

在企業(yè)開展輿論宣傳工作的過程中，通過先進的典型案例來提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，促進企業(yè)的發(fā)展與進步，在這一過程中，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，圍繞企業(yè)的重點開展工作能夠有效的促進企業(yè)的發(fā)展與進步。通過深入群眾能夠及時的掌握典型的案例線索，從而在開展輿論宣傳工作時能提供及時的總結(jié)提煉出案例的內(nèi)涵。必須牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、陣地意識，把堅持正確的輿論導(dǎo)向放在新聞宣傳工作的首位。以廣播電視、宣傳欄為主，整合各類網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體資源，努力構(gòu)建定位明確、特色鮮明、功能互補、覆蓋廣泛的輿論引導(dǎo)新格局。堅持以團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正確宣傳為主的工作方針，唱響主旋律，打好主動仗。只有這樣，輿論宣傳才能更好地圍繞中心、服務(wù)大局，為發(fā)展吶喊助威，為改革解疑釋惑，為開放造勢鼓勁。

2.5 重視企業(yè)輿論宣傳隊伍的建設(shè)

要想確保企業(yè)的輿論宣傳工作能夠科學(xué)、有效的開展，離不開一支完善的宣傳隊伍。在進行企業(yè)輿論宣傳隊伍的建設(shè)時一定要重視以下內(nèi)容：

（1）重視意識的培養(yǎng)

企業(yè)輿論宣傳人員要想做好企業(yè)的輿論宣傳工作，必須要局部以下意識：精品意識、學(xué)習(xí)意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識、大局意識以及政治意識。這六種意識是輿論宣傳工作人員做好輿論宣傳工作的重要保障。在進行企業(yè)的輿論宣傳時一定要堅持這六種意識的培養(yǎng)，只有這樣才能夠不斷的提升企業(yè)輿論宣傳工作的宣傳質(zhì)量。

（2）充分了解企業(yè)的發(fā)展情況

輿論宣傳工作是實現(xiàn)企業(yè)情況的傳達與宣傳，因此要想確保輿論宣傳的充分與到位，就必須要對于企業(yè)具有充分的了解，此外，還應(yīng)當(dāng)對于國家相關(guān)的政策要求、行業(yè)內(nèi)的發(fā)展情況等做到全面的了然于心。此外，還應(yīng)當(dāng)深入群眾，深入基層，充分的了解企業(yè)員工，基層群眾的觀念看法，直接聽取群眾的意見與看法，這樣能夠在第一時間獲得最為準(zhǔn)確有效的第一手資料，從而確保在開展輿論宣傳工作時能夠針對性的進行宣傳。在企業(yè)輿論宣傳工作開展的過程中，一定要確保展開的宣傳能夠貼合企業(yè)的發(fā)展情況，并且還需要確保展開的宣傳能夠被群眾所接受，只有這樣才能夠真正的體現(xiàn)出宣傳的價值，才能夠使得之前的努力具有價值。

（3）不斷提高輿論宣傳能力

建筑施工企業(yè)的輿論宣傳工作人員大都是兼職的，還承擔(dān)著輿論宣傳工作以外與企業(yè)管理相關(guān)的諸多工作。領(lǐng)導(dǎo)要求高，工作壓力大，也沒有受過專業(yè)培訓(xùn)，專業(yè)素不能與媒體專業(yè)宣傳人員相提并論。因此，加強輿論宣傳工作隊伍建設(shè)就顯得尤為緊迫和必要。當(dāng)前，企業(yè)輿論宣傳隊伍面臨的情況，一些宣傳人員拖著疲憊的身體承擔(dān)著繁重的報道任務(wù)，卻沒有條件、時間和精力進行學(xué)習(xí)和提高，思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力已經(jīng)難以適應(yīng)新的形勢需要。再加上一些企業(yè)對輿論宣傳人才只使用不重用，不僅打擊了他們對企業(yè)輿論宣傳工作的積極性，也直接導(dǎo)致了人才的流失。有的企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，輿論宣傳工作不能為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益，是可有可無的行當(dāng)。企業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo)要首先轉(zhuǎn)變觀念，加深對企業(yè)宣傳報道工作的認(rèn)識，從宣傳輿論宣傳人才的優(yōu)選培養(yǎng)，到宣傳隊伍的優(yōu)化升級，要有一個切實可行的計劃和配套的改進措施。

3 結(jié)語

隨著時代的發(fā)展與技術(shù)的進步，信息傳遞方式也在不斷的改革更新，在新媒體時代背景下，建筑施工企業(yè)要想做好企業(yè)的輿論宣傳工作首先應(yīng)當(dāng)認(rèn)清企業(yè)的發(fā)展形勢，其次還應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變原有的發(fā)展觀念，不斷的提升企業(yè)的能力，在開展輿論宣傳工作的過程中不斷的去總結(jié)經(jīng)驗，只有這樣才能夠真正的促進企業(yè)輿論宣傳能力的提升，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

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1004-7344（2016）36-0002-02

2016-11-11

彭素（1989-），女，初級政工師，本科，主要從事黨群工作。