侯金偉
(山東魯碧建材有限公司黨群部 山東萊蕪 271103)
新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作
侯金偉
(山東魯碧建材有限公司黨群部 山東萊蕪 271103)
嚴(yán)峻的市場新形勢下,如何充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,是企業(yè)黨組織和廣大黨務(wù)工作者亟待解決的新課題。
新形勢;企業(yè);黨組織;黨員
國家經(jīng)濟(jì)下行壓力在持續(xù)加大、水泥產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、市場無序競爭激烈等客觀因素給我們提出了更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。完成奮斗目標(biāo)需要我們付出更加艱辛的努力,這也是黨建工作面臨的新挑戰(zhàn)、新任務(wù)。踐行《三步走發(fā)展戰(zhàn)略行動指南》為核心的企業(yè)文化為我們積累了寶貴的精神財富,我們塑造了一支由魯碧先進(jìn)文化武裝起來,勇于挑戰(zhàn)自我、誓做一流的黨員干部隊伍,具有獨(dú)特的黨建工作優(yōu)勢。面對新的挑戰(zhàn)任務(wù),需要鞏固黨建基礎(chǔ),加強(qiáng)黨建工作,以強(qiáng)有力的黨建工作來促進(jìn)降本增效任務(wù)目標(biāo)的完成,重點(diǎn)要圍繞“一二二三一”黨建工作重點(diǎn)來做好黨建工作:“一個中心”:就是聚焦實現(xiàn)企業(yè)奮斗目標(biāo)這一中心任務(wù),用卓有成效的黨建工作來促進(jìn)中心任務(wù)的完成;“兩個平臺”:每月一次員工大會、班組每周一次學(xué)習(xí);“兩個載體”:主題系列活動、宣傳教育實踐活動;“三會一課”:開好支委會、黨員大會、民主生活會,上好黨課。要認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針,雖然是改制企業(yè),但黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的標(biāo)準(zhǔn)不能有任何降低,這是黨的章程明確規(guī)定的;圍繞降本抓黨建,抓好黨建促效益,為完成奮斗目標(biāo)而努力奮斗。
要持續(xù)加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)和行政班子建設(shè),形成一個始終在思想上、行動上與公司決策部署保持高度一致,始終保持克難制勝的堅定信心,執(zhí)行有力雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn),這樣一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,為完成企業(yè)各項目標(biāo)提供堅強(qiáng)組織保障。認(rèn)識新常態(tài),適應(yīng)新常態(tài),保持新狀態(tài),實現(xiàn)新作為,需要有一個堅強(qiáng)有力的基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作保障。重點(diǎn)是加強(qiáng)各單位黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)能力水平的提升,加強(qiáng)對各行政班子和支部班子成員的監(jiān)督管理,要讓全體領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立懂規(guī)矩守紀(jì)律意識,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要做魯碧利益的忠誠捍衛(wèi)者,為百年魯碧事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)者,下一步要進(jìn)一步建立《后備干部培養(yǎng)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子考察巡視報告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話問責(zé)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部做榜樣當(dāng)標(biāo)桿行為規(guī)范》等,為公司選人用人育人提供組織保障。要針對公司區(qū)域分散、駐外公司較多的實際,積極探索形成駐外單位、駐外人員中黨員干部教育管理、作用發(fā)揮的新思路和新舉措,加強(qiáng)駐外區(qū)域的黨建工作。
火車跑得快,全靠車頭帶。黨員干部隊伍的整體素質(zhì)直接影響著黨組織作用的發(fā)揮,在魯碧實施精益管理,深度挖潛增效,堅定不移地實現(xiàn)1億元降本增效目標(biāo)的新時期,錘煉和造就一支信心堅定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠敬業(yè)的黨員干部隊伍,這是保證魯碧事業(yè)從勝利走向勝利最強(qiáng)大的力量。①要善于做員工的榜樣。我們的黨員干部無論是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中,還是在降本增效、深挖內(nèi)潛、精益管理中,都必須始終走在前面,為廣大職工群眾作出榜樣,要突出做好“十二個方面的榜樣”,用榜樣的力量鼓舞人、激勵人、凝聚人。這既是每個黨員干部義不容辭的職責(zé),也是重要的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。黨員干部作表率,最基本也是最重要的一點(diǎn),是要做到言行一致、言必行行必果、表里如一。要求別人做到的,自己首先要做好,要求別人不做的,自己首先堅決不做,要信心堅定,以敢于勝利的精氣神影響帶動員工信心百倍、心無旁騖,埋下頭來苦練內(nèi)功。②勇于擔(dān)當(dāng),高度負(fù)責(zé)的意識。黨員干部是笑對競爭、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹辛黜浦?,只有敢于?fù)起責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)重任,才能贏得職工群眾的信任和支持。全體黨員干部必須要真正做到在“急難險重”任務(wù)面前亮出黨員身份、看出黨員作用,沖鋒在前、奮勇爭先。強(qiáng)化責(zé)任意識最重要的一點(diǎn)就是要有大局意識,我們必須要以高度的責(zé)任感牢固樹立起大局觀念,要確保每一個單位、部門、個人都能成為公司發(fā)展中最有活力的一部分、一分子,熔鑄團(tuán)隊精神、融入發(fā)展大局、形成強(qiáng)大合力、推動公司發(fā)展。③筑牢廉潔防線,形成廉潔風(fēng)尚。黨員干部必須嚴(yán)格要求自己,要讓自己的言行符合一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求,以扎實過硬的作風(fēng)影響和帶動職工群眾勤奮敬業(yè)。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大對違法違紀(jì)案件的查辦力度,要認(rèn)真研究當(dāng)前違法違紀(jì)案件的新特點(diǎn),高度關(guān)注重要經(jīng)濟(jì)管理崗位的違法違紀(jì)苗頭,對敢于頂風(fēng)違法違紀(jì)的人員堅決從嚴(yán)懲處。要落實“一案雙查”制,不僅要查清違法違紀(jì)行為,還要查清案件背后黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位的行為,對有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和單位嚴(yán)肅追究責(zé)任,為實現(xiàn)企業(yè)各項奮斗目標(biāo)營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
一名黨員就是一面旗幟、在困難和繁重的任務(wù)面前要彰顯出黨員的先進(jìn)性,讓周圍職工群眾煥發(fā)出魯碧人有能力戰(zhàn)勝一切困難、能夠止虧增盈的堅強(qiáng)力量,在具體行動上要一馬當(dāng)先,做自我加壓、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅破難的先行者。①要增強(qiáng)黨性意識,堅定必勝信念。在魯碧,黨性意識就是共產(chǎn)黨員的先鋒表率意識,在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢下,全體黨員要樹立以效益為中心的思想,效益就是尺子,有利于降本增效的事就要搶在前面;要樹立精益思想,做到工作精細(xì)、管理精通、生產(chǎn)精品;要樹立過緊日子的思想,勒緊褲腰帶,捂住錢袋子,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi);要樹立魯碧大船思想,每一名黨員要做最優(yōu)秀的水手和船員、同舟共濟(jì),在與魯碧風(fēng)雨兼程中增強(qiáng)黨性意識,展現(xiàn)黨員形象。②要改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)黨性實踐。面對嚴(yán)峻的形勢,必須改進(jìn)工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)嚴(yán)細(xì)實快、疾慢如仇、雷厲風(fēng)行的作風(fēng);必須改變精神狀態(tài),煥發(fā)出工作熱情,迸發(fā)忠誠魯碧的感恩之情、追求魯碧夢想的火熱激情、打造百年魯碧的奮斗豪情。在共度難關(guān),誓做一流,完成降本增效1億元目標(biāo)中加強(qiáng)黨性實踐鍛煉,發(fā)揮黨員作用,彰顯先進(jìn)性。③要身體力行,愛崗敬業(yè)。作為一名黨員,忠誠魯碧、愛崗敬業(yè)是最基本的要求。要心系魯碧發(fā)展,維護(hù)魯碧利益,做到不利于魯碧的話不說,不利于魯碧的事不做,要勇于與違背魯碧利益的人和事作斗爭,通過積極參與“黨員身邊無浪費(fèi)”、“黨員崗位無漏洞”、“黨員身邊無事故”、“黨員攻堅團(tuán)隊”、“黨員奉獻(xiàn)日”活動,堵塞跑冒滴漏點(diǎn),筑牢效益的大堤;立足崗位瞄準(zhǔn)指標(biāo)提升的難點(diǎn),樹立“獻(xiàn)計獻(xiàn)策獻(xiàn)智慧、創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)成果”意識,攻克指標(biāo)提升的難題,打破制約降本的瓶頸,提升短板,努力在平凡崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績。
[1]習(xí)近平談治國理政.外文出版社,2014,6.
[2]習(xí)近平用典.人民日報出版社,2015,2.
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1004-7344(2016)17-0009-01
2016-5-21