黨顯兵

海外施工總承包項(xiàng)目管理總結(jié)

黨顯兵

（四川電力建設(shè)二公司 四川成都 610051）

隨著“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施，施工企業(yè)迎來(lái)難得的發(fā)展機(jī)遇。在國(guó)家鼓勵(lì)“走出去”的背景下，面臨各種不同的施工環(huán)境，我們應(yīng)該如何做好海外項(xiàng)目的施工總承包管理是我們施工企業(yè)必須要思考的問(wèn)題。筆者以委內(nèi)瑞拉項(xiàng)目管理中的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)與大家分享，以期共同提高。

施工企業(yè)；海外項(xiàng)目；項(xiàng)目總承包管理

1 工程簡(jiǎn)介

委內(nèi)瑞拉中央電廠位于委內(nèi)瑞拉中北部加勒比海海邊，卡拉沃沃州胡安何塞市莫隆區(qū)，地處南美洲海邊熱帶區(qū)域，氣候炎熱，空氣潮濕、含鹽霧。

本項(xiàng)目為中央電廠6號(hào)機(jī)組，其擴(kuò)建一臺(tái)600MW燃油/燃?xì)鈾C(jī)組及配套輔助設(shè)施工程，三大主機(jī)均由東方公司供貨，鍋爐為亞臨界鍋爐，是拉美地區(qū)單臺(tái)容量最大的機(jī)組；項(xiàng)目的土建和安裝的工作均由四川電力建設(shè)二公司總承包，合同工期從土建開(kāi)挖至獲得PAC證書(shū)為36個(gè)月，其后為一年質(zhì)保期。

2 項(xiàng)目的管理模式和思路

項(xiàng)目的成功離不開(kāi)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，為此，公司高度重視本工程的建設(shè)管理工作，黨政一把手親自抓，抽調(diào)各專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才組建成強(qiáng)有力的項(xiàng)目班子，保證了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理水平和執(zhí)行力度。

在項(xiàng)目成立初期，以公司領(lǐng)導(dǎo)為首的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提出了“一好（經(jīng)濟(jì)效益好）、二穩(wěn)（管理模式穩(wěn)，員工隊(duì)伍穩(wěn)）、三強(qiáng)（適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)）、四一流（一流的服務(wù)精神，一流的施工現(xiàn)場(chǎng)，一流的職工隊(duì)伍，一流的公司品牌）”的項(xiàng)目管理理念；“共同學(xué)習(xí)，超前策劃，主動(dòng)工作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的項(xiàng)目工作精神；“按合同思維，依程序辦事，使過(guò)程受控，讓用戶滿意”的項(xiàng)目管理思路。以此為基準(zhǔn)，細(xì)化項(xiàng)目管理制度和要求，讓項(xiàng)目的管理理念、工作精神及管理思路深入各級(jí)管理人員日常工作中，提升整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理能力。

在項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)上，倡導(dǎo)專(zhuān)業(yè)副經(jīng)理負(fù)責(zé)制的項(xiàng)目管理模式，與傳統(tǒng)的管理模式相比，提高了專(zhuān)業(yè)上的技術(shù)管理水平和執(zhí)行力度，激發(fā)各專(zhuān)業(yè)之間爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神。

在日常工作中，項(xiàng)目部提出以甲方要求作為全體員工的工作導(dǎo)向、以國(guó)家和行業(yè)規(guī)章作為項(xiàng)目行為依據(jù)、以安全環(huán)保、質(zhì)量、進(jìn)度為工作目標(biāo)，憑借卓越的戰(zhàn)略把控和高效的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，營(yíng)造出相互團(tuán)結(jié)協(xié)作、員工積極向上的良好團(tuán)隊(duì)氛圍。

3 項(xiàng)目的管理方法

在項(xiàng)目管理實(shí)施過(guò)程中，項(xiàng)目部以策劃為綱，全程把控風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真打造及實(shí)踐“一好，二穩(wěn)，三強(qiáng)，四一流”的項(xiàng)目管理理念，采取以下幾方面的管理辦法來(lái)保證項(xiàng)目健康良好發(fā)展。

3.1 超前策劃，保證項(xiàng)目資源供給

針對(duì)南美工程特點(diǎn)，提前做好策劃工作。從“人、機(jī)、材”三要素為項(xiàng)目實(shí)施資源需求做足考慮，開(kāi)工前根據(jù)工程合同約定及企業(yè)計(jì)劃，編制科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)圖；并據(jù)其編制相配套的人力、物資（工器具、材料）需求計(jì)劃。策劃工作貫穿整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施階段，各施工要素的需求根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制、資源優(yōu)化平衡，以最省的方式安排時(shí)間和人力、物力資源，從而取得最佳的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

3.2 建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，有效規(guī)避施工風(fēng)險(xiǎn)

在國(guó)外開(kāi)展項(xiàng)目，應(yīng)正確認(rèn)識(shí)海外施工項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)，積極采取有效措施規(guī)避，有助于公司在未來(lái)海外市場(chǎng)走的更遠(yuǎn)。為此，項(xiàng)目部建立海外風(fēng)險(xiǎn)管控小組，由項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng)、各部門(mén)骨干組成一支風(fēng)控團(tuán)隊(duì)。針對(duì)本項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，尤其是工期、政治、匯率、技術(shù)等重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)，均進(jìn)行原因分析、風(fēng)險(xiǎn)影響、管控策略及措施，并明確各風(fēng)險(xiǎn)管控的責(zé)任部門(mén)、工作流程及辦法，讓管控工作有據(jù)可依、有序可循，讓風(fēng)險(xiǎn)始終受控。

3.3 全過(guò)程實(shí)施“一好、二穩(wěn)、三強(qiáng)、四一流”管理理念

好的理念需要得到具體實(shí)施，項(xiàng)目部通過(guò)設(shè)置專(zhuān)人、用文化宣傳的力量，把項(xiàng)目管理理念“一好、二穩(wěn)、三強(qiáng)、四一流”融入到每一位員工的心里，把執(zhí)行項(xiàng)目管理制度的要求化為員工的自覺(jué)意識(shí)和習(xí)慣行為。

2.2.3 由NADPH和UDPGA聯(lián)合啟動(dòng)的兩相孵育體系 取大鼠肝微粒體適量，用PBS稀釋至0.5 g/L，加入丙甲菌素（0.025 g/L），混勻，于冰浴中孵育15 min；隨后加入1，4-單內(nèi)酯（5 mmol/L）、氯化鎂（5 mmol/L）以及“2.1.1”項(xiàng)下經(jīng)稀釋的ZG02貯備液適量，使ZG02的最終質(zhì)量濃度為100 μg/L。將上述溶液置于37℃水浴中靜置5 min后，加入“2.1.2”項(xiàng)下NADPH輔酶溶液和“2.1.3”項(xiàng)下UDPGA輔酶溶液30 μL以啟動(dòng)反應(yīng)。該體系總體積為200 μL，有機(jī)溶劑的含量不得超過(guò)5%。

為實(shí)現(xiàn)“一好”，項(xiàng)目部強(qiáng)調(diào)“以收定支、先緊后松”為原則，明確各部分、各階段的成本目標(biāo)；在項(xiàng)目管理上做到精心組織、精心安排、精心施工、精打細(xì)算；在分包成本上做到“責(zé)、權(quán)、利”緊密結(jié)合，把個(gè)人收益、項(xiàng)目效益和EPC總包方的利益相統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)成本支出最小化、經(jīng)濟(jì)效益最大化。

為保證“二穩(wěn)”，項(xiàng)目部通過(guò)制定合理薪酬體系和激勵(lì)辦法，讓員工得到公正、平等的待遇。在平常工作中，為員工創(chuàng)造交流意見(jiàn)的開(kāi)放型工作環(huán)境，提供渠道與政策，實(shí)現(xiàn)公司單位之間、同事之間、上下級(jí)之間實(shí)現(xiàn)良好的溝通，及時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工樹(shù)立強(qiáng)烈主人公精神和責(zé)任感。

為做到“三強(qiáng)”，項(xiàng)目部要求員工在工作中解放思想、轉(zhuǎn)變心態(tài)，不斷調(diào)節(jié)自我去適應(yīng)海外環(huán)境的變化；同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，多次組織西語(yǔ)教學(xué)、新技術(shù)創(chuàng)新、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，并邀請(qǐng)有著豐富海外工作生活經(jīng)驗(yàn)的老師對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)，為員工創(chuàng)造富有挑戰(zhàn)性和愉快的工作環(huán)境，幫助員工不斷提升、不斷超越。為增強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行力，在組織設(shè)置、人員配備及管理流程上有效的結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，將項(xiàng)目整合成為一個(gè)安全、有效、可控的整體；通過(guò)在目標(biāo)上設(shè)定明確標(biāo)準(zhǔn)，在落實(shí)上實(shí)施專(zhuān)人監(jiān)督，并輔以獎(jiǎng)勵(lì)措施激發(fā)員工自主工作意識(shí)；借此，項(xiàng)目執(zhí)行力度得到有效保證。

為打造“四一流”，項(xiàng)目部全體員工堅(jiān)持以甲方要求為工作導(dǎo)向，面對(duì)困難不找借口，自動(dòng)自發(fā)、盡職盡責(zé)地完成本職工作，展現(xiàn)一流的服務(wù)精神；二是通過(guò)“規(guī)范場(chǎng)容場(chǎng)貌，建設(shè)施工環(huán)境；完善生活設(shè)施，建設(shè)安居環(huán)境；豐富精神生活，建設(shè)文化環(huán)境”三個(gè)環(huán)境建設(shè)，打造一個(gè)規(guī)劃合理、井然有序、安全文明的施工現(xiàn)場(chǎng)；三是遵循“讓想干事的人有機(jī)會(huì)”，“能干事的人有平臺(tái)”，“干成事的人有地位”的原則，給予人才充分的發(fā)揮空間，充分激發(fā)出職工奮發(fā)向上的精神動(dòng)力；緊密結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作，突出工程亮點(diǎn)，強(qiáng)化質(zhì)量措施，提高科技含量，增強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)效，彰顯“川二鐵軍”的職工風(fēng)采；四是立志樹(shù)立公司乃至行業(yè)項(xiàng)目管理的標(biāo)桿，通過(guò)該項(xiàng)目的建設(shè)展現(xiàn)公司施工管理能力，打造一流公司品牌，讓集團(tuán)品牌遠(yuǎn)揚(yáng)在美洲大地上。

3.4 重視黨群工作，營(yíng)造項(xiàng)目和諧氛圍

項(xiàng)目部成立之時(shí)，同步建立項(xiàng)目黨支部、團(tuán)支部、分工會(huì)基層組織，在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中積極組織各項(xiàng)活動(dòng)。①豐富項(xiàng)目工地生活；在生活區(qū)建立了籃球場(chǎng)、乒乓球室，并利用電廠原有的足球場(chǎng)，在緊張地工作之余，開(kāi)展各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)比賽。每逢佳節(jié)更是舉辦獨(dú)具特色的晚會(huì)，極大豐富項(xiàng)目員工的業(yè)余生活，增進(jìn)中委雙方友誼，促進(jìn)項(xiàng)目的和諧發(fā)展。②注重項(xiàng)目文化建設(shè)；在辦公區(qū)和施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范張貼企業(yè)宣傳圖、企業(yè)文化和項(xiàng)目管理理念等，對(duì)外宣傳公司實(shí)力，對(duì)內(nèi)激發(fā)了員工的企業(yè)自豪感和使命感。③大力開(kāi)展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)；通過(guò)樹(shù)立示范崗、成立先鋒隊(duì)等活動(dòng)，以點(diǎn)帶面引導(dǎo)職工立足崗位建功立業(yè)。營(yíng)造積極向上、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍，從而調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工的積極性，推動(dòng)施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。

4 項(xiàng)目目前執(zhí)行情況

在“保進(jìn)度、質(zhì)量、安全，控制成本、降低風(fēng)險(xiǎn)”的目標(biāo)要求下，本項(xiàng)目自合同簽訂起，歷經(jīng)三年的時(shí)間，在項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本四個(gè)方面取得一定成果。目前項(xiàng)目執(zhí)行情況如下：

（2）質(zhì)量方面：“外觀優(yōu)美、內(nèi)在優(yōu)良”這是總包方對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量的評(píng)價(jià)。全廠土建結(jié)構(gòu)混凝土內(nèi)實(shí)外光，建筑裝飾裝修棱角線條清晰順直，設(shè)備及管道布局整齊，電纜橋架布置合理，電纜敷設(shè)排列整齊有序，接線工藝美觀；“168”期間，機(jī)組主輔設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，發(fā)電平均負(fù)荷達(dá)60.5萬(wàn)kW，累計(jì)發(fā)電10185.4萬(wàn)kWh，自動(dòng)投入率、保護(hù)投入率、儀表投入率均達(dá)100%，汽水品質(zhì)優(yōu)良、汽輪機(jī)軸振最大僅52μm，大大優(yōu)于設(shè)計(jì)值，脫硫、脫硝、除塵裝置同步投運(yùn)，排放指標(biāo)優(yōu)于設(shè)計(jì)要求。在工程質(zhì)量驗(yàn)收階段，來(lái)自業(yè)主方和總包方的專(zhuān)家一致認(rèn)為：機(jī)組的施工工藝和運(yùn)行指標(biāo)均處于同類(lèi)型機(jī)組領(lǐng)先水平。

（3）安全方面：自開(kāi)工伊始，項(xiàng)目安全形勢(shì)始終處于可控、在控、能控狀態(tài)，整個(gè)施工期間安全指標(biāo)全部完成。

（4）成本方面：項(xiàng)目實(shí)施的各種費(fèi)用支出均處于成本控制范圍內(nèi)，圓滿完成項(xiàng)目成本控制目標(biāo)，獲得較好經(jīng)濟(jì)效益。

5 工作中存在的問(wèn)題及解決思路探討

在“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略形勢(shì)下，海外項(xiàng)目逐步增多，施工項(xiàng)目管理模式應(yīng)在不斷總結(jié)實(shí)踐過(guò)程中完善，適應(yīng)當(dāng)前管理趨勢(shì)。公司在該項(xiàng)目取得了一定成績(jī)，但在管理過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，借此機(jī)會(huì)對(duì)其解決思路進(jìn)行探討。

（1）項(xiàng)目管理“數(shù)字化”。古語(yǔ)云：“工欲善其事，必先利其器”，在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天，項(xiàng)目管理逐步向數(shù)字化的轉(zhuǎn)變。目前，我公司的項(xiàng)目管理軟件和平臺(tái)還停留在相互孤立的初級(jí)應(yīng)用階段，網(wǎng)絡(luò)化優(yōu)勢(shì)沒(méi)有發(fā)揮，集成化更相差甚遠(yuǎn)。通過(guò)細(xì)化、深化項(xiàng)目管理而提高項(xiàng)目成功的把握，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)施“數(shù)字化”項(xiàng)目管理是必然發(fā)展趨勢(shì)。

（2）培養(yǎng)復(fù)合型的人才，海外項(xiàng)目對(duì)管理人員的綜合素質(zhì)要求很高，必須具備一定的工程技術(shù)、外語(yǔ)水平、管理知識(shí)等。在本項(xiàng)目中，與委方工程師溝通不暢、質(zhì)量理念不一致，甚至無(wú)效、錯(cuò)誤溝通，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工造成較大影響；另外人員技能相對(duì)單一，一個(gè)集成性項(xiàng)目人員需求量會(huì)較大，增加項(xiàng)目管理難度和成本風(fēng)險(xiǎn)。

（3）分包管理。由于國(guó)際工程相距遙遠(yuǎn)，投入成本與風(fēng)險(xiǎn)較大，不可能輕易更換分包商。因此，一方面要盡可能保證分包商的綜合施工能力能夠滿足分包工程所需，考察其裝備能力、管理能力、技術(shù)水平和財(cái)務(wù)狀況等，在分包商配制上應(yīng)規(guī)避“隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)”；另一方面管理服務(wù)上做好各項(xiàng)工作，隨時(shí)掌握分包商的施工安排、人員及物資等情況，對(duì)不符合項(xiàng)目全局，果斷采取相應(yīng)糾偏措施；同時(shí)，對(duì)內(nèi)部多個(gè)分包商工作協(xié)調(diào)，應(yīng)定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)，及時(shí)解決問(wèn)題，體現(xiàn)總包方的良好服務(wù)，確保工程的順利推進(jìn)。

6 結(jié)束語(yǔ)

該項(xiàng)目已于2016年5月18日順利取得PAC證書(shū)，安裝質(zhì)量獲得各方高度認(rèn)可，經(jīng)濟(jì)效益良好，現(xiàn)將項(xiàng)目管理過(guò)程中的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)與大家分享，為以后的工作提供一些借鑒。

[1]創(chuàng)新海外項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制.中國(guó)電力企業(yè)管理，2016（9）.

[2]大型施工企業(yè)開(kāi)展海外EPC工程總承包的優(yōu)劣勢(shì)與策略.科技風(fēng)，2016（1）.

F284

A

1004-7344（2016）31-0021-02

2016-10-18

黨顯兵（1969-），男，高級(jí)工程師，碩士，主要從事電力工程管理工作。