以前，美軍特種兵退役后主要進(jìn)入私人保安公司和執(zhí)法機(jī)構(gòu)工作，而新一代退伍軍人則適應(yīng)時(shí)代要求，尋找新的出路：投身科技創(chuàng)新。美聯(lián)社報(bào)道稱，特種兵身上頗有科技創(chuàng)業(yè)公司需要的能力：出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及不落窠臼的創(chuàng)新思維方式。

海軍陸戰(zhàn)隊(duì)退役軍人弗奧表示，近兩年來他身邊有大約100名特種部隊(duì)退役軍人進(jìn)入科技公司。許多科技公司缺乏具有領(lǐng)導(dǎo)力的員工，這種員工對公司架構(gòu)薄弱、有一個(gè)商業(yè)點(diǎn)子就創(chuàng)立運(yùn)營的新公司而言非常寶貴，特種部隊(duì)退役軍人剛好彌補(bǔ)公司的這一類人才不足。

前海軍海豹突擊隊(duì)隊(duì)員大衛(wèi)退役后進(jìn)入一家機(jī)器人創(chuàng)業(yè)公司。他說：“硅谷企業(yè)靈活機(jī)動，主要看重你能否完成工作任務(wù)，來自上級的限制不大，這點(diǎn)跟海豹突擊隊(duì)很像。”▲

（甄翔）