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        怎樣當(dāng)好一名農(nóng)牧區(qū)小學(xué)班主任

        2016-07-04 21:18:58向巴洛松
        雜文月刊·教育世界 2016年7期
        關(guān)鍵詞:班干部習(xí)慣干部

        向巴洛松

        我是一名農(nóng)牧區(qū)教育工作者,在做班主任這幾年中,我深知:當(dāng)好一個(gè)學(xué)校的班主任不容易,而要當(dāng)好普通學(xué)校普通班的班主任就更不容易了,因?yàn)檫@群學(xué)生的行為習(xí)慣都很差。由于牧區(qū)特殊的氣候環(huán)境及牧民對孩子學(xué)習(xí)的不重視,在很多情況下只能是生活、學(xué)習(xí)班主任一手抓,工作繁重、壓力大,所以難免有疏漏之處。將他們培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)主義新人是教師的目標(biāo),而達(dá)到這一目標(biāo)的關(guān)鍵因素是班主任對班級(jí)的管理工作。下面結(jié)合自身實(shí)踐,就我所理解的班級(jí)管理策略談以下幾點(diǎn),請各位同仁批評指正。

        一、從多方面入手,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣

        著名教育家葉圣陶指出:“教育就是培養(yǎng)習(xí)慣?!彼自捳f:“積一千,累一萬,不如養(yǎng)個(gè)好習(xí)慣?!睙o數(shù)事實(shí)證明:學(xué)生的品德、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、衛(wèi)生等成績的好壞是與他們各種行為習(xí)慣的好壞成正比。那么,如何培養(yǎng)學(xué)生好的習(xí)慣呢?我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面入手:第一,教育學(xué)生保持良好的習(xí)慣;第二,引導(dǎo)他們糾正現(xiàn)在的不良習(xí)慣,如學(xué)習(xí)習(xí)慣差、上課趴著睡覺、說話、不守時(shí)等;第三,積極培養(yǎng)他們尚不具備的新的良好習(xí)慣,如做事情要踏實(shí)、認(rèn)真,為人友善、團(tuán)結(jié),學(xué)習(xí)踏實(shí)、刻苦等;第四,幫助他們提高識(shí)別能力,預(yù)防各種不良惡習(xí)的感染和侵蝕。如拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙,沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲,講哥們義氣、打群架,等等。我還認(rèn)為學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)關(guān)鍵在于持之以恒的嚴(yán)格訓(xùn)練。比如要讓學(xué)生明確養(yǎng)成良好習(xí)慣的重要性,從而使學(xué)生把嚴(yán)格的訓(xùn)練變?yōu)樽杂X行動(dòng);從作業(yè)開始,教師要求他們的作業(yè)不能有雷同答案,逐步培養(yǎng)學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,養(yǎng)成獨(dú)立思考自己完成作業(yè)的好習(xí)慣;或者還可以注意觀察、了解、分析學(xué)生各類習(xí)慣的具體情況,善于從中發(fā)現(xiàn)問題、或及時(shí)提醒糾正、或引導(dǎo)其鞏固發(fā)展。所以,班主任要在方法上加以引導(dǎo),從感情上激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生養(yǎng)成好習(xí)慣的追求,從各方面做工作,特別是利用主題班會(huì)、利用學(xué)生中的典型激發(fā)他們,使學(xué)生明確一個(gè)好的習(xí)慣能讓他們受益匪淺。

        二、充分發(fā)揮班干部管理作用

        優(yōu)秀的班干部是班級(jí)的骨干力量,是班主任進(jìn)行工作的有力助手,也是班級(jí)常規(guī)管理的有效保證。誠如毛澤東同志所說:“政治路線確定之后,干部就是決定的因素?!币虼?,我認(rèn)為挑選和培養(yǎng)班委應(yīng)成為班主任工作的重要內(nèi)容,也應(yīng)是班級(jí)常規(guī)管理的重要組成部分。有鑒于此,我在剛開學(xué)的時(shí)候,就盡可能地通過多種途徑了解學(xué)生,物色班干部。在和學(xué)生進(jìn)一步接觸中,從積極分子中挑選干部。我挑選干部的原則是:既有嚴(yán)格的要求,又不過于苛刻。因?yàn)榍嗌倌暾幱诔砷L的時(shí)期,各方面還需要教師的教育和幫助。班干部可以是各方面表現(xiàn)都很好,處處起模范作用的;也可以只在某一方面表現(xiàn)突出,在學(xué)生中能起帶頭作用的。正如古人所云:“教人責(zé)其短,用人取其長”。干部確定之后,對于班主任來說,更重要的是提高干部的素質(zhì),培養(yǎng)干部的能力。在給予相應(yīng)的“權(quán)力”的同時(shí)教他們怎樣大膽而正確地行使“權(quán)力”。通過讓他們主持主題班會(huì),組織開展課余活動(dòng),督查同學(xué)學(xué)習(xí),執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律來提高其威信。注意發(fā)揮他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。鼓勵(lì)他們在工作中自己動(dòng)腦筋、想辦法。同時(shí)注意對他們教育,促使他們做到以身作則,學(xué)會(huì)平等待人、熱情積極、善于團(tuán)結(jié)同學(xué)。我認(rèn)為一個(gè)班主任如果能很好地領(lǐng)導(dǎo)一支班干部隊(duì)伍。那么,在一定程度上說,他的班主任工作是成功的,他的班級(jí)常規(guī)管理也必將是有成效的。

        三、關(guān)愛學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的自信心

        “愛之,能勿勞乎?忠焉,能無誨乎?”古訓(xùn)于今仍不失為經(jīng)義。班主任固然是學(xué)生的導(dǎo)師,但亦應(yīng)成為學(xué)生的知已。事實(shí)證明,要搞好班級(jí)常規(guī)管理,增強(qiáng)班主任工作效果,應(yīng)從關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)生活入手,幫助解決其困難,妥善安排其作息時(shí)間,熱情指導(dǎo)其課外活動(dòng),從而增進(jìn)師生的了解和信任,建立深厚的感情,達(dá)到預(yù)期的效果。因?yàn)楫?dāng)班主任贏得學(xué)生信任時(shí),學(xué)生對接受教育的反感就會(huì)被克服,而“凡是教育缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分地或自由的發(fā)展”。如果學(xué)生不信任你,甚至產(chǎn)生逆反、對抗心理,即使你愿望良好,管理措施具體,其結(jié)果也是徒然的。因此,我盡可能地通過和學(xué)生一起開展課外活動(dòng)來增進(jìn)彼此的了解,對他們生活中的困難,學(xué)習(xí)上的疑難,我總是給予熱情的關(guān)心,耐心的幫助,使之樹立信心,同時(shí)也贏得了他們的信任。

        四、讓家校結(jié)合,幫助學(xué)生不斷進(jìn)步

        家長在學(xué)生健康成長過程中起著重要作用,教師應(yīng)主動(dòng)走進(jìn)牧民家里指導(dǎo)家長正確參與教育,使家庭教育和學(xué)校教育相互配合、協(xié)調(diào)一致,是學(xué)生得以健康成長的有力保證。我覺得首先應(yīng)該指導(dǎo)家長正確參與教育。家長普遍有望子成龍之心,卻不一定有教子成龍之法。給家長實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)和幫助,讓他們掌握正確的教育方法,是班主任的工作職責(zé)之一。有的家長對學(xué)校的教育不理解、不配合,老師批評教育孩子,他認(rèn)為是老師偏心,是自己的孩子吃虧了。針對這樣的家長,我們應(yīng)該耐心細(xì)致的向家長解釋學(xué)校的教育理念和教學(xué)措施,爭取家長的理解和配合,加強(qiáng)與家長的溝通與交流,以真誠贏得家長的理解和合作。

        班主任工作是千頭萬緒的,而普通班的班主任工作則更加紛繁復(fù)雜,它是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的育人工程。面對班級(jí)管理過程中出現(xiàn)這樣那樣的困難,作為班主任,只要憑著一顆對學(xué)生負(fù)責(zé)任的心,只要有不怕艱辛的頑強(qiáng)毅力,就一定能搞好班級(jí)的管理工作,也一定能達(dá)到事半功倍、教書育人的目的。

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