亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        深化行政審批制度改革調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)

        2016-07-02 07:59:11杭州市國(guó)土資源局江干分局
        浙江國(guó)土資源 2016年5期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)設(shè)國(guó)土資源職責(zé)

        杭州市國(guó)土資源局江干分局 陳 堯

        ?

        深化行政審批制度改革調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)

        杭州市國(guó)土資源局江干分局陳堯

        深化行政審批制度改革工作是黨中央和國(guó)務(wù)院的決策部署,也是國(guó)土資源工作適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài),提升國(guó)土資源治理能力和管理水平的必然途徑。隨著簡(jiǎn)政放權(quán)的深入推進(jìn),基層國(guó)土部門的任務(wù)逐步加重,問(wèn)題和矛盾日漸突出,通過(guò)調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)增強(qiáng)國(guó)土資源工作內(nèi)生動(dòng)力和保障能力,成為國(guó)土資源工作的當(dāng)務(wù)之急。

        一、找準(zhǔn)當(dāng)前面臨的矛盾和癥結(jié)

        從杭州市國(guó)土資源局江干分局的實(shí)踐看,現(xiàn)行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)適應(yīng)了城市建設(shè)發(fā)展和國(guó)土資源工作的需要,但隨著行政審批權(quán)限下放、不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記,以及城市發(fā)展邁向新階段,內(nèi)外兩方面的矛盾和壓力均較突出。

        外部壓力催變。不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作將于今年6月份全面實(shí)施,根據(jù)《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步深化簡(jiǎn)政放權(quán)推進(jìn)行政審批層級(jí)一體化改革的實(shí)施意見(jiàn)》,新一輪的行政審批事項(xiàng)下放工作還要繼續(xù)加快推進(jìn),國(guó)土資源工作面臨的任務(wù)更重;對(duì)基層國(guó)土部門而言,行政審批權(quán)限批次下放,帶來(lái)的不僅是工作量的重復(fù)增加,而且是業(yè)務(wù)范圍的逐步擴(kuò)大,向著全領(lǐng)域、全業(yè)務(wù)、全系統(tǒng)邁進(jìn),職能作用進(jìn)一步擴(kuò)展,對(duì)業(yè)務(wù)能力提出新的挑戰(zhàn)。同時(shí),由于國(guó)土資源各項(xiàng)業(yè)務(wù)密切關(guān)系到企業(yè)、群眾的切身利益,政策性、規(guī)范性要求非常之高,稍有不慎就可能引起行政復(fù)議、訴訟案件,這對(duì)基層國(guó)土部門依法行政的能力和水平提出更高的要求。

        內(nèi)部矛盾促變。從江干分局的實(shí)際情況看,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)原定職責(zé)與實(shí)際工作不相適應(yīng),比如職能有擴(kuò)充,原定職責(zé)未包含;法律法規(guī)有新規(guī)定,原定職責(zé)未調(diào)整;已不屬當(dāng)前工作范圍的,原定職責(zé)未刪減;國(guó)土資源工作以及城市轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求,原定職責(zé)未體現(xiàn);基于工作實(shí)際需要而實(shí)行的局部調(diào)整和搭配,原定職責(zé)中未固化等。條線工作不平衡現(xiàn)象日漸明顯,個(gè)別科室職能膨脹,工作中往往難以兼顧;工作專業(yè)性要求不一樣,難易程度有差別,導(dǎo)致協(xié)調(diào)性工作大量增加,管理難度加大。人員管理上面臨的局限日漸突出,職責(zé)結(jié)構(gòu)的長(zhǎng)期“板結(jié)”造成責(zé)任意識(shí)鈍化,工作導(dǎo)向不清,對(duì)新任務(wù)、新要求的敏感性和關(guān)注度不夠,影響了干部職工的積極性和能動(dòng)性。另外,人員力量長(zhǎng)期偏緊狀態(tài),極大地制約了內(nèi)部的輪崗交流,導(dǎo)致干部職工能力素質(zhì)相對(duì)單一,協(xié)同合作的效應(yīng)不能充分發(fā)揮。

        二、明確調(diào)整優(yōu)化的目標(biāo)和導(dǎo)向

        內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)的調(diào)整優(yōu)化需要服從和服務(wù)于深化審批制度改革的需要,要立足于現(xiàn)實(shí)需要、科學(xué)分析、加強(qiáng)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)之上,并保持適當(dāng)?shù)那罢靶浴?/p>

        圍繞“三個(gè)目標(biāo)”。通過(guò)調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)“職能調(diào)整”,緊跟城市建設(shè)和國(guó)土資源工作新任務(wù)、新特點(diǎn),突出重點(diǎn)工作和薄弱環(huán)節(jié),促進(jìn)職能作用進(jìn)一步發(fā)揮,提升新常態(tài)下國(guó)土資源工作保障能力;實(shí)現(xiàn)“機(jī)構(gòu)適應(yīng)”,適應(yīng)簡(jiǎn)政放權(quán)、職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的需要,搭建適應(yīng)當(dāng)前、面向未來(lái)的組織框架,并理順與上級(jí)部門有關(guān)處室的條線對(duì)應(yīng)關(guān)系,強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)配合一體化作用;實(shí)現(xiàn)“人員整合”,在嚴(yán)格控員控編的條件下,首先著眼于內(nèi)部挖潛,通過(guò)強(qiáng)化干部梯隊(duì),人員優(yōu)化搭配等,積極破解面臨的人員緊缺等問(wèn)題,提高工作質(zhì)量和效率,促進(jìn)協(xié)同效應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮。

        強(qiáng)化“三個(gè)導(dǎo)向”。一是強(qiáng)化適應(yīng)新常態(tài)導(dǎo)向。國(guó)土資源工作進(jìn)入“五期疊加”的新階段,城市化的快速推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài),內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)的調(diào)整優(yōu)化要放在新常態(tài)的背景之下,統(tǒng)籌謀劃,把握特點(diǎn),主動(dòng)作為,形成適應(yīng)當(dāng)前、面向未來(lái)的機(jī)制和布局。二是強(qiáng)化規(guī)范和推進(jìn)當(dāng)前工作的導(dǎo)向。要充分考慮滿足當(dāng)前行政審批權(quán)限下放、不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作的現(xiàn)實(shí)需要,把內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)調(diào)整優(yōu)化與推動(dòng)當(dāng)前工作順利開(kāi)展緊密結(jié)合起來(lái),努力破解業(yè)務(wù)量大、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱、人員緊缺等實(shí)際困難,切實(shí)強(qiáng)化職責(zé)明晰化、業(yè)務(wù)規(guī)范化、任務(wù)均衡化,進(jìn)而形成責(zé)任明確、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。三是強(qiáng)化依法行政和維權(quán)惠民的導(dǎo)向?!胺ㄖ螄?guó)土”是省廳作出的重要部署,不但要充分認(rèn)識(shí)依法行政對(duì)提高國(guó)土資源治理能力和管理水平的重要意義,更要充分地考慮民生領(lǐng)域?qū)?guó)土資源工作的訴求,切實(shí)強(qiáng)化維權(quán)惠民職責(zé),提高國(guó)土資源對(duì)基層發(fā)展、群眾需求的響應(yīng)能力。

        三、有序推進(jìn)調(diào)整優(yōu)化工作落實(shí)

        深化行政審批改革調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)是一項(xiàng)綜合性、統(tǒng)籌性很強(qiáng)的工作,覆蓋面廣、影響深遠(yuǎn),必須立足工作實(shí)際,堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃、深入分析、依法規(guī)范推進(jìn)。

        一是堅(jiān)持強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),全員參與。要本著“管當(dāng)前、利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的原則,務(wù)實(shí)有效地推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)的調(diào)整優(yōu)化工作。組建由分局班子成員及各科(室)、所負(fù)責(zé)人參與的課題組,明確調(diào)整優(yōu)化的總體目標(biāo),分解落實(shí)具體任務(wù),定期召開(kāi)專題會(huì)議,緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓好推進(jìn)。同時(shí),積極發(fā)動(dòng)各條線上工作人員參與進(jìn)來(lái),對(duì)現(xiàn)有工作狀態(tài)、工作量、問(wèn)題癥結(jié)認(rèn)真梳理,找出差距和不足,結(jié)合當(dāng)前行政審批權(quán)限下放、不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記、綜合執(zhí)法改革等工作,加強(qiáng)分析預(yù)測(cè),研究有效應(yīng)對(duì)的措施。

        二是堅(jiān)持理順機(jī)制,科學(xué)定位。圍繞審批制度改革的方向和要求,對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)進(jìn)行全面整合、歸并,使行政審批職責(zé)盡量向“一站式”集中,并完善內(nèi)部科室的聯(lián)動(dòng)配合機(jī)制,有效支撐和保障行政審批有序開(kāi)展。除行政審批之外其他科室的定位上,可以按照有利于職責(zé)明晰化、任務(wù)均衡化、業(yè)務(wù)規(guī)范化要求,注重依法定位,如征地房屋補(bǔ)償工作,要按照新政策的要求,突出補(bǔ)償管理的角色和定位進(jìn)行調(diào)整完善,積極完善與街道、建設(shè)單位聯(lián)動(dòng)配合的新機(jī)制,切實(shí)破解“裁判員”和“運(yùn)動(dòng)員”的職責(zé)交叉問(wèn)題;注重前瞻性定位,如對(duì)依法行政、土地利用等工作,要著眼國(guó)土資源工作的發(fā)展趨勢(shì)、重點(diǎn)轉(zhuǎn)換等,通過(guò)職責(zé)的調(diào)整優(yōu)化,積極提升和擴(kuò)充相關(guān)職能。

        三是堅(jiān)持人員整合,發(fā)揮效用。在嚴(yán)格控編控員的條件下,現(xiàn)有人員能否有效整合、發(fā)揮作用成為調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)的關(guān)鍵,要按照“整合最優(yōu)化、效用最大化”的原則,加強(qiáng)對(duì)人崗匹配情況的深入分析,初步形成按責(zé)設(shè)崗、按崗定人、梯隊(duì)合理、搭配均衡的人員搭配使用格局,完善干部提拔任用、輪崗交流的相關(guān)制度,強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)帶骨干,骨干帶一般”,不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí),要切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),促使隊(duì)伍整體素質(zhì)和干部職工的個(gè)體能力不斷提升,為實(shí)現(xiàn)深化審批制度改革調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)的既定目標(biāo)提供有力保障。

        四是堅(jiān)持分步實(shí)施,穩(wěn)妥推進(jìn)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)的優(yōu)化調(diào)整涉及“三定”的修定完善,合法性、程序性及嚴(yán)肅性要求高,在推進(jìn)改革、優(yōu)化調(diào)整的過(guò)程中,要按照依法依規(guī)、有序推進(jìn)的原則,充分做好與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),明確思路和步驟,按照有關(guān)合法性、程序性要求,科學(xué)界定職責(zé),優(yōu)化職能結(jié)構(gòu),抓好試運(yùn)行、再完善工作。要加強(qiáng)對(duì)職責(zé)調(diào)整后運(yùn)行情況的跟蹤,廣泛收集各方面意見(jiàn)建議,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,推進(jìn)再優(yōu)化、再調(diào)整,努力促進(jìn)職責(zé)調(diào)整能夠長(zhǎng)效發(fā)揮作用。

        五是堅(jiān)持依法行政,精簡(jiǎn)高效。要嚴(yán)格貫徹省廳深化“法治國(guó)土”建設(shè)的工作部署,把提高依法行政水平與深化行政審批改革、調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)緊密結(jié)合起來(lái),切實(shí)理清權(quán)力清單、責(zé)任清單,牢固樹(shù)立依法履責(zé)理念。積極推進(jìn)業(yè)務(wù)全領(lǐng)域的規(guī)范化建設(shè),突出行政審批事項(xiàng),精簡(jiǎn)不必要的流程環(huán)節(jié),壓縮辦理時(shí)限,提高辦事質(zhì)量和效率;突出土地節(jié)約集約利用、項(xiàng)目報(bào)批、經(jīng)營(yíng)性用地、征地房屋補(bǔ)償和涉土民生權(quán)益保障等工作,重新梳理工作流程,規(guī)范具體操作,健全工作制度和機(jī)制,努力提高國(guó)土資源管理和服務(wù)水平。同時(shí),要高度重視科室內(nèi)部建設(shè),積極推行“精細(xì)化”管理,加強(qiáng)內(nèi)審內(nèi)控,防范廉政風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化崗位支撐,為形成國(guó)土資源服務(wù)保障的新機(jī)制、新平臺(tái)夯實(shí)基礎(chǔ)。

        深化“一街一所”建設(shè)

        猜你喜歡
        內(nèi)設(shè)國(guó)土資源職責(zé)
        機(jī)構(gòu)編制小常識(shí)
        LNG安全監(jiān)管職責(zé)的探討
        滿腔熱血盡職責(zé) 直面疫情寫忠誠(chéng)
        徐鉦淇:“引進(jìn)來(lái)”“走出去”,都是我們的職責(zé)
        歡迎訂閱2020年《國(guó)土資源信息化》
        歡迎訂閱2018年《國(guó)土資源情報(bào)》
        歡迎訂閱2018年《國(guó)土資源情報(bào)》
        2016年國(guó)土資源科技成果統(tǒng)計(jì)分析
        山西省縣級(jí)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革全面完成
        各級(jí)老促會(huì)的新職責(zé)
        一本一道波多野结衣一区| 男女深夜视频网站入口| 中文字幕女同系列在线看一| 久久国产色av免费观看| √天堂中文官网8在线| 人妻无码人妻有码不卡| 一区二区在线观看视频亚洲| 人妻精品视频一区二区三区| 欧美性巨大╳╳╳╳╳高跟鞋 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 午夜精品久久久久久中宇| 69天堂国产在线精品观看| 在线看高清中文字幕一区| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 国产午夜精品久久久久免费视| 久久亚洲日本免费高清一区| 人妻体体内射精一区中文字幕| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| www国产亚洲精品久久网站| 日韩一二三四精品免费| 偷偷夜夜精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲中文字幕第一第二页| 日本一区二区三区视频在线观看| 久久国产劲暴∨内射| 国产成人精品三级在线影院| 国产精品午夜高潮呻吟久久av| 中文有码无码人妻在线| 五月天激情婷婷婷久久| 91福利国产在线观看网站| 精品国产一区二区三区香| 国产熟女内射oooo| 亞洲綜合無碼av一區二區| 国产最新一区二区三区| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 午夜亚洲av永久无码精品| 国产精品色内内在线播放| 日本按摩偷拍在线观看| 久久青青草原亚洲av无码麻豆| 国产中文制服丝袜另类| 人妖与人妖免费黄色片| 精品久久久久久无码中文野结衣|