唐詩峰

摘要：長期實(shí)踐表明，企業(yè)思想政治工作是保證企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要支撐，新形勢下如何開展好企業(yè)思想政治工作、亟需引起醫(yī)藥企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和有關(guān)部門的高度重視。本文針對目前醫(yī)藥企業(yè)思想政治工作存在的主要問題進(jìn)行分析，并提出新形勢下企業(yè)思想政治工作的應(yīng)對策略。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 思想政治 重要性

一、醫(yī)藥企業(yè)思想政治工作面臨的主要問題

（一）對思想政治工作的本質(zhì)及重要性認(rèn)識不足

一是有些醫(yī)藥企業(yè)過于夸大思想政治工作的作用，不做實(shí)事，妄圖通過思想政治工作，讓員工變得更加順從、便于管理，卻忘記了思想政治工作的本質(zhì)是為員工服務(wù)，不以解決員工實(shí)際問題為目的的思想政治工作最終難以得到員工的認(rèn)可，難以起到凝心聚力的作用。二是有些醫(yī)藥企業(yè)忽略思想政治工作的作用，把思想政治工作看做是“軟任務(wù)”，認(rèn)為思想政治工作做與不做沒有區(qū)別，效果不明顯。三是許多醫(yī)藥企業(yè)沒有專門設(shè)立從事員工思想政治工作的組織機(jī)構(gòu)，因“名不正、言不順”而使工作開展起來困難重重。這種種落后的認(rèn)識觀念，嚴(yán)重制約了醫(yī)藥企業(yè)思想政治工作的高效良好開展。

（二）醫(yī)藥企業(yè)員工意識形態(tài)日趨復(fù)雜

醫(yī)藥企業(yè)是將有志于“服務(wù)人類健康”的人們凝聚在一起，以營利為目的從事藥品及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織機(jī)構(gòu)。在這個(gè)組織中，由于員工受教育程度高低不等，能力素質(zhì)參差不齊，個(gè)人收入與家庭貧富差距懸殊以及周圍環(huán)境的影響，從而導(dǎo)致了企業(yè)員工意識形態(tài)形形色色、五花八門！尤其是在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)大融合的背景下，人們的思想意識還受到了西方文化和思潮的巨大沖擊。因此如何將這些具有復(fù)雜的意識形態(tài)的員工凝聚在一起并為醫(yī)藥企業(yè)的同一目標(biāo)而奮斗，如何引領(lǐng)這些各不相同的意識形態(tài)的員工朝著正確的方向前進(jìn)，是醫(yī)藥企業(yè)思想政治工作所面臨的新課題、新挑戰(zhàn)。

（三）醫(yī)藥企業(yè)員工價(jià)值觀不統(tǒng)一

隨著市場經(jīng)濟(jì)的充分發(fā)展，各種各樣的商品和服務(wù)可以通過貨幣進(jìn)行交易，人們的物質(zhì)欲望也隨著物質(zhì)生活的豐富而增長，過于對物質(zhì)的重視和追求使人們的價(jià)值觀發(fā)生了深刻而巨大的變化。從醫(yī)藥企業(yè)角度來說，遵守市場規(guī)則、誠實(shí)守信是最基本的要求，但在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，部分醫(yī)藥企業(yè)為了追逐利益而不擇手段，沒有守住基本的道德底線，最終無論是對醫(yī)藥企業(yè)自身還是對社會都造成了極大的危害。

二、醫(yī)藥企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)策略

（一）以員工思想和生活實(shí)際為導(dǎo)向，開展思想政治工作

要以員工思想和工作、生活實(shí)際為導(dǎo)向來開展思想政治工作。如果只對員工進(jìn)行思想教育，而不關(guān)心員工在工作和生活中遇到的實(shí)際問題和物質(zhì)需要，那最終的思想教育工作只能虛浮表面，難以深入員工之心，也難以激發(fā)員工工作的積極性、主動性。準(zhǔn)確說來就是要真正把員工的物質(zhì)和精神需求放在第一位考慮，開展醫(yī)藥企業(yè)思想政治工作只有時(shí)刻把員工利益放在第一位，只有堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持實(shí)事求是，才能增強(qiáng)思想政治工作的號召力、凝聚力和向心力，從而提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。

（二）以醫(yī)藥企業(yè)黨組織為主體組織機(jī)構(gòu)，開創(chuàng)思想政治工作新局面

要建立用強(qiáng)大理論武裝起來的組織體系、與時(shí)俱進(jìn)的工作方式和為員工服務(wù)的高效企業(yè)思想政治工作組織機(jī)構(gòu)。具體來說，就是要求企業(yè)各級黨組織以企業(yè)思想政治工作理論為基礎(chǔ)，以黨的十八大以來黨的思想路線方針政策及習(xí)總書記講話精神為綱要，牢牢緊抓醫(yī)藥企業(yè)生存與發(fā)展核心問題，準(zhǔn)確分析把握企業(yè)員工思想動態(tài)及存在的各種問題、找到開展工作解決問題的正確方法，并且結(jié)合在工作過程中遇到的實(shí)際問題，不斷豐富和完善醫(yī)藥企業(yè)思想政治工作理論體系。同時(shí)，醫(yī)藥企業(yè)各級黨組織要在工作中始終堅(jiān)持“為員工服務(wù)”的根本宗旨，不斷創(chuàng)新工作方式方法，努力開創(chuàng)思想政治工作新局面，積極為員工解決工作與生活中存在的思想問題和實(shí)際問題。

（三）以企業(yè)文化活動為載體開展思想政治工作

醫(yī)藥企業(yè)文化是醫(yī)藥企業(yè)員工在醫(yī)藥企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中長期形成并遵守的行為準(zhǔn)則和奉行的理想信念。醫(yī)藥企業(yè)思想政治工作應(yīng)該與醫(yī)藥企業(yè)文化緊密結(jié)合起來，不僅要使醫(yī)藥企業(yè)文化符合中國特色社會主義文化的客觀要求，而且要使政治思想融入到醫(yī)藥企業(yè)文化中去，并成為醫(yī)藥企業(yè)長期遵守的理想信念。醫(yī)藥企業(yè)文化活動具有群眾性，能吸引員工廣泛參與，是宣傳社會主義核心價(jià)值觀的重要途徑，也是開展企業(yè)思想政治工作的重要載體。開展多姿多彩的企業(yè)文化活動，不僅能使員工的精神生活蓬蓬勃勃，而且還能通過豐富多彩的文化活動培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)員工對醫(yī)藥企業(yè)的深厚感情。

三、積極加強(qiáng)創(chuàng)新型醫(yī)藥企業(yè)政工系統(tǒng)構(gòu)建

在創(chuàng)新完善管理機(jī)制上，首先，要逐步建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；其次，要在思想政治工作的教育機(jī)制和滲透機(jī)制上下功夫，將政治導(dǎo)向、思想教育、道德示范、法律約束及文化陶冶有機(jī)地融合起來，逐步逐級建立企業(yè)思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制與崗位責(zé)任制，最終實(shí)現(xiàn)管人、管事與管思想的有機(jī)結(jié)合，使思想政治工作落到實(shí)處；最后，要把思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密聯(lián)系在一起，切實(shí)做到“兩手抓，兩手都要硬”，使思想政治工作有力高效地推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

四、結(jié)語

新形勢下良好開展醫(yī)藥企業(yè)思想政治工作就是要緊緊抓住企業(yè)在此方面工作中存在的主要問題，針對問題深入研究探索，積極尋求解決方案并予以徹底解決。通過不斷創(chuàng)新來完善企業(yè)思想政治工作管理機(jī)制，最終實(shí)現(xiàn)構(gòu)建務(wù)實(shí)高效的醫(yī)藥企業(yè)政工系統(tǒng)總目標(biāo)。