魏曉文

5月18日，中國(guó)科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心在江西南昌舉辦了2016年“一線創(chuàng)新工程師培養(yǎng)與實(shí)踐”項(xiàng)目工作人員培訓(xùn)班。企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心副主任郭昊出席會(huì)議并講話，江西省科協(xié)黨組書記、常務(wù)副主席羅瑩到會(huì)致辭，省科協(xié)黨組成員、副主席彭玲華出席。來(lái)自15個(gè)省市科協(xié)及學(xué)會(huì)項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)人、執(zhí)行人近50人參加了項(xiàng)目培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)班旨在通過(guò)創(chuàng)新方法專業(yè)講授、項(xiàng)目深入解讀及體系研究等內(nèi)容的培訓(xùn)，使參加項(xiàng)目工作人員了解當(dāng)前多種創(chuàng)新思維方法在國(guó)際國(guó)內(nèi)研究、推廣應(yīng)用的新情況，理解和掌握“一線創(chuàng)新工程師培養(yǎng)與實(shí)踐”項(xiàng)目的設(shè)計(jì)思路、考核重點(diǎn)、管理模式及成果采集技術(shù)，統(tǒng)一步調(diào)，明確要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)手段，不斷提高服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新的能力和水平。

培訓(xùn)分為業(yè)務(wù)培訓(xùn)和項(xiàng)目培訓(xùn)兩個(gè)部分。根據(jù)項(xiàng)目管理需要，培訓(xùn)班設(shè)置了《國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新方法研究狀況及其推廣應(yīng)用》、《精益管理導(dǎo)入企業(yè)的效果探討及與TRIZ的融合》、《企業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新方法成果的培育與有關(guān)問(wèn)題》、《趣說(shuō)TRIZ》四個(gè)模塊的業(yè)務(wù)課程，以使學(xué)員通過(guò)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新理論的深入學(xué)習(xí)，達(dá)到提升學(xué)員創(chuàng)新項(xiàng)目管理能力和服務(wù)水平的目的；課程中，專家對(duì)如何在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程培育和收集項(xiàng)目成果做了詳細(xì)的指導(dǎo)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程上，創(chuàng)新發(fā)展研究處處長(zhǎng)徐華根據(jù)多年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，介紹了該項(xiàng)目相關(guān)的政策和文件背景，并從啟動(dòng)項(xiàng)目、計(jì)劃項(xiàng)目、實(shí)施與控制項(xiàng)目、項(xiàng)目總結(jié)驗(yàn)收等項(xiàng)目管理過(guò)程中需要注意的問(wèn)題做了詳細(xì)講解，并就項(xiàng)目體系建設(shè)、工作機(jī)制、財(cái)務(wù)管理等方面提出進(jìn)一步規(guī)范化要求。郭昊針對(duì)中國(guó)科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程作了重要講話。他指出，中國(guó)科協(xié)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的人才工作總體要求是圍繞科技創(chuàng)新需求和人才成長(zhǎng)需求，搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)，拓寬人才服務(wù)渠道，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，認(rèn)真做好人才的培養(yǎng)舉薦、評(píng)價(jià)激勵(lì)、引進(jìn)使用、聯(lián)系服務(wù)等工作。中國(guó)科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心圍繞培養(yǎng)企業(yè)一線創(chuàng)新人才的目的，組織實(shí)施一線創(chuàng)新工程師培養(yǎng)與實(shí)踐項(xiàng)目，符合當(dāng)前中國(guó)科協(xié)人才工作需求，更符合企業(yè)自主創(chuàng)新的需求。我們要協(xié)同地方科協(xié)、全國(guó)學(xué)會(huì)，通過(guò)組織專家入企進(jìn)行創(chuàng)新理論培訓(xùn)、技術(shù)輔導(dǎo)，在企業(yè)組建創(chuàng)新小組、舉辦創(chuàng)新沙龍、創(chuàng)新競(jìng)賽等一系列活動(dòng)，培養(yǎng)企業(yè)一線創(chuàng)新人才，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。