遲爽

近年來，大連金普新區(qū)從“點、線、面”三個方面入手，立體化推進黨員志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化，形成了“黨內(nèi)帶黨外，黨員帶群眾”的良好態(tài)勢，為推動新區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保障。

一是深化品牌抓重點。為推進服務(wù)型黨組織建設(shè)向縱深發(fā)展，黨建品牌活動不搞“一陣風(fēng)”。金普新區(qū)在組織黨員參加志愿服務(wù)時確保多種黨員志愿服務(wù)活動突出重點，有機融合，互促并進，同步提高。2011年，在全區(qū)副處級以上干部中開展“三聯(lián)兩包”活動，全區(qū)70個單位的1321名干部陸續(xù)與20個街道、210個村（社區(qū)）、1321個低收入家庭、271個發(fā)展項目和312個信訪案件進行了對接，一大批涉及經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的問題得到有效解決。2013年，在外企黨建領(lǐng)域開展了“四動四化”活動，先后實施了“紅領(lǐng)帶動”“三個對接”“共同約定”“定責(zé)共建”“雙維一導(dǎo)”等工程?！叭?lián)兩包”和“四動四化”黨建項目分別被評為遼寧省黨建創(chuàng)新項目二等獎、三等獎。

二是延長服務(wù)中心線。號召全區(qū)廣大黨員立足本職崗位，樹立“八小時以內(nèi)履職盡責(zé)在單位、八小時以外服務(wù)奉獻于群眾”的理念，抓好服務(wù)這條中心線，不偏離、不動搖。2013年，全區(qū)開展了在職黨員“進社區(qū)、亮身份，作表率、樹形象”活動，15個街道94個社區(qū)共接收在職黨員1.1萬余名，組織參加環(huán)?；顒?000余人次，為群眾義務(wù)授課30余場，為群眾解決實際困難30余個，組織文化進社區(qū)演出21場，幫助社區(qū)完善圖書閱覽室20個，為社區(qū)建設(shè)健身路徑15條，為群眾提供用工信息400余條，安排下崗人員108人，為社區(qū)提供法律咨詢143人次，調(diào)解民事糾紛57人次，為學(xué)生進行大課輔導(dǎo)2400人次，提供健康咨詢104人次。

三是拓寬黨員參與面。全區(qū)各級黨組織和黨員按照“分類實施、繼承推廣、全域覆蓋”的原則，開展了“三聯(lián)兩包”“三創(chuàng)雙爭”“一人一事”等載體活動。通過實施“黨員示范工程”，設(shè)立了100個示范點、1000個示范崗，帶動1萬個貧困戶，充分發(fā)揮了全區(qū)黨員干部的模范帶動作用。全區(qū)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾7000余人，為幫扶對象捐款200余萬元。2011年，由遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員祝瑞伍組建的“萬里愛心會”正式成立，他帶領(lǐng)4.7萬余名義工開展了7500余次公益服務(wù)，幫助的社會弱勢群體超過1.15萬余人。

（作者單位：大連金普新區(qū)黨工委組織部）