王玉堂
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談領(lǐng)導(dǎo)力的修煉
現(xiàn)在各行各業(yè)都在創(chuàng)新,創(chuàng)新靠什么?很大程度上是靠悟性和靈感。在認識產(chǎn)生的過程中,新的意識是如何實現(xiàn)的?認識是如何升華的?這就不能不提到悟性、靈感。
悟性(思考的感悟)是靈感的前提。悟性產(chǎn)生于人們認識物質(zhì)和實踐過程中的思考,貫穿于認識的活動全過程。靈感是在發(fā)現(xiàn)客觀存在的事物后產(chǎn)生的感悟過程,一瞬間突發(fā)產(chǎn)生了新的創(chuàng)造性思維,這就是“靈感”。
凡善于觀察會發(fā)現(xiàn),有心、留心、用心的人,以及善于思考的人,能較好地產(chǎn)生悟性和靈感。例如:蒸汽機是由于發(fā)現(xiàn)水壺里的水開后,蒸汽的力量被發(fā)現(xiàn),悟性產(chǎn)生另外創(chuàng)造性思維“靈感”,逐步創(chuàng)造出蒸汽機。
一切發(fā)現(xiàn)發(fā)明和科學(xué)實驗的實現(xiàn),都是由于人們從具體現(xiàn)象,受到啟發(fā)后產(chǎn)生了感悟,激發(fā)創(chuàng)造性思維的靈感,形成新的成果。所以悟性和靈感屬于人腦對事物認識的創(chuàng)造性思維范疇。悟性、靈感為認識的發(fā)展提供了契機,提供了動力。創(chuàng)新和創(chuàng)新能力并非是個別天才所獨有的稟性,而是平常人都有的共同能力;創(chuàng)新能力主要來自于后天的自致性努力,與先天稟賦的關(guān)系不大。創(chuàng)新體現(xiàn)在五個方面,一是某種具有實用價值的新物品,如產(chǎn)品;二是某種新的組織方式和行為方式;三是某種解決特定問題的新策略;四是某種具有解釋力和指導(dǎo)性的新理論;五是某種內(nèi)心情緒、態(tài)度和觀念的轉(zhuǎn)變。
一個領(lǐng)導(dǎo)管理者要有創(chuàng)造性工作能力。創(chuàng)造性工作能力是在領(lǐng)導(dǎo)管理實踐過程重調(diào)查研究,重民主的方法,善于從同級、下級同志的語言、行為中觀察發(fā)現(xiàn)正確的思維和思維方法,聯(lián)想思考分析,啟發(fā)自己的智慧、思維、思維方法,并與之相嫁接產(chǎn)生感悟。正確的工作方法叫悟性靈感創(chuàng)新思維方法,以能較好的解決工作過程的困難和問題。
修煉自己的悟性靈感創(chuàng)新思維,就要對自己所做的事業(yè)堅定信心,在生活工作過程做有心人、留心人、用心人、細心人、認真的人,勤于學(xué)習(xí),勤于實踐,勤于思考總結(jié),又善于整合他人智慧,悟性靈感創(chuàng)新思維就會伴隨您一生而行。沒有悟性靈感就沒有創(chuàng)新思維的創(chuàng)造性工作方法,就沒有創(chuàng)新、創(chuàng)造和發(fā)明,就沒有社會的文明進步。創(chuàng)新是黨和民族進步的靈魂,是修煉提升領(lǐng)導(dǎo)力的動力源泉,創(chuàng)新能力影響領(lǐng)導(dǎo)者的決策水平、執(zhí)行水平。
心正是身正的前提,只有心正了,身正才不脫離實際、才不背離群眾的意愿和要求,在大事大非問題上做到立場堅定,旗幟鮮明。俗語說,心術(shù)不正、行為不正的人即使表面上是身正,人們也是不信任的。
但只講心正,不講身正,心正將是一句空話。整天把心正掛在嘴上夸夸其談而身不正的領(lǐng)導(dǎo)干部,只能做空口理論家、評論家,因為他沒有踐行能力,從而缺乏開拓創(chuàng)新精神。那些貪官由于心不正,自然身不正。
習(xí)近平總書記提出“三嚴三實”,“三嚴”是心正的表現(xiàn),“三實”是身正的反應(yīng)。“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴于律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,要求我們必須要做到心正和身正的統(tǒng)一,要從一言一行做起,每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要起帶頭作用、模范作用,從關(guān)心群眾利益的小事做起,做到言出必行、行而有果。
常言說:身正不怕影斜。每一名干部必須經(jīng)常深入群眾中間找差距、找問題、找不足,聽民之所求,察民之實情,順民之意愿,在民愿中去找思路、找目標(biāo)、找路徑,只有這樣時時糾正“影斜”,才不使身正產(chǎn)生偏差和移位,才能防止心不正給群眾和人民帶來的危害。
心正才能心懷天下,為人民造福。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部只有時刻銘記“三嚴三實”,認真做到心正和身正的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,在實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興中展現(xiàn)自己,才能受到群眾的擁戴。
心正、身正說容易,實際做到很難。人是社會屬性的人,社會方方面面的誘惑力之大,即物質(zhì)的、精神的、信息的消費吸引力之大,要做到心正、身正就要下決心修煉。為了事業(yè)的成功而舍得放棄一切誘惑,堅持君子愛財取之有道的原則,又有靈活性,善于靜心與上下橫豎溝通相結(jié)合,善于揚棄與取舍,一切工作努力拼命干,成功是與大家共同分享努力的結(jié)果。
逆向即不盲從主導(dǎo)思維方法,善于從反面審視主導(dǎo)思維,是否可行,是否全面,是否有防范措施,是否還有更好的方法。逆向思維方法是與邏輯思維方法相反的分析路徑。
逆向思維方法是一個重要的工作方法,如在科研立項的論證時,在制定工作計劃、措施時,在論證一個觀點時,要用逆向思維方法,看能否推翻它:如果不能推翻它,那它基本是正確的;如果能推翻,那說明它還不是正確的或者是不完善的,就要進一步完善或重新考慮制定新的方案。在會議討論中,要重視反面意見,因為反面意見有時候是客觀真理,它是寶貴的。但反面意見錯誤的時候也很多,領(lǐng)導(dǎo)管理者應(yīng)采用民主的方法,集中正確的意見。如果自己正確的、客觀的意見被否定,要學(xué)會善于有保留地放棄自己的意見,在條件成熟的情況下,再重新提出。如果自己的意見是正確的,就要善于堅持下去;對不正確的意見,在適當(dāng)時機加以批評與更正。
古往今來,但凡要做一番大事業(yè)的人,就要修煉文韜武略,才能適應(yīng)各種發(fā)展過程的惡劣環(huán)境。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命事業(yè)中涌現(xiàn)出一大批文韜武略的偉大人物;當(dāng)今世界如此復(fù)雜,更需要一大批具備文韜武略的人才。
年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部具有較好的文化知識,較豐富的實踐經(jīng)驗,若能進一步研究繼承中國古人和革命先輩的智慧和策略,善于整合群體智慧,啟迪自己的悟性靈感,發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開拓大好形勢,方能大顯才華。
研究工作方法的策略,大指一個國家的政治經(jīng)濟,處理復(fù)雜關(guān)系的策略,是十分重要的。研究領(lǐng)導(dǎo)力不能不研究、學(xué)習(xí)、繼承前人這方面的智慧和膽略。修煉提升我們的自身韜略,這是當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)者身上的擔(dān)子、責(zé)任和需要,也是人們對領(lǐng)導(dǎo)者的期盼。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人,在國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢發(fā)展競爭十分激烈和錯綜復(fù)雜的現(xiàn)實情況下,需要學(xué)習(xí)、研究、繼承古人、前人和現(xiàn)在我黨領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)秀韜略智慧,用于企業(yè)經(jīng)營過程,努力使自己較好的立于不敗之地。
中華民族是世界上最富有創(chuàng)造力和勤奮的民族。古人給我們留下了十分豐富而寶貴的文化財富。從老子、孔子、周易、管子以及歷朝歷代的文化精華和中醫(yī)藥學(xué)理論文化與實踐都是中國傳統(tǒng)文化的寶貴遺產(chǎn),如果不學(xué)習(xí)一點國學(xué),領(lǐng)導(dǎo)干部在中國來說,一定是一個缺陷。
領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)國學(xué),應(yīng)該用知古鑒今的學(xué)習(xí)立場、多元開放的文化心靈,汲取傳統(tǒng)經(jīng)典中奔騰不止、自強不息的進取意識,用之于當(dāng)代社會。習(xí)近平強調(diào),優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍“其智慧光芒穿透歷史,思想價值跨越時空”,“讀優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍,是一種以一當(dāng)十、含金量高的文化閱讀,可以提高人文素養(yǎng),增強對人與人、人與社會、人與自然關(guān)系的認識和把握能力,正確處理義與利、己與他、權(quán)與民、物質(zhì)享樂和精神享受等重要關(guān)系”。實際上,古代經(jīng)典處理的都是當(dāng)時的重大問題,以“刪詩講易作春秋”而奠基國學(xué)的孔子,思考的就是如何在變革社會重塑政治秩序與心靈秩序。在捧讀典籍的時候,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶著強烈的現(xiàn)實感。當(dāng)然,對古老的傳統(tǒng)文化采取揚棄的態(tài)度,與現(xiàn)代進步思想文化相結(jié)合,才能更好適應(yīng)社會文明進步的需要。
國學(xué)中蘊含著中國人的一整套價值觀和世界觀,涵括了一個獨特而溫潤的精神世界,我們時代的文化自信和民族精神,應(yīng)由此生發(fā)。衡量一個國家的文化底蘊,重要標(biāo)準(zhǔn)就是看其如何面對自己的傳統(tǒng),只有領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,具備涵養(yǎng)底蘊文氣、善養(yǎng)浩然之氣,才能在新的歷史條件下,更好地理解傳統(tǒng)文化的智慧和我們的使命,從文化復(fù)興和文明再造的高度,開創(chuàng)屬于我們的未來。
(本文作者:三株集團董事長)
責(zé)任編輯:江生亮
首先,需要支撐起公平正義的價值“高線”。中國變革社會中的共識達成,有賴于公平正義這一“首要價值”的引領(lǐng)。它具有深刻解釋力與道義至上性,擁有最廣泛的支持者、信奉者,能夠?qū)Χ嘣V求、認知進行統(tǒng)攝、抑制、平衡和協(xié)調(diào),發(fā)揮共識導(dǎo)向與凝聚功能??梢韵胂?,不斷弘揚公平正義的政府,定能占據(jù)價值制高點,集中體現(xiàn)公平正義的決策,定能得到最廣泛的信任支持。
其次,必須堅守法治“底線”。政府是否守法,決策者是否依法決策,是衡量一個國家法治發(fā)展水平的根本標(biāo)志。當(dāng)下的中國社會,共識缺乏雖然影響了政府決策水平,但一些政府部門違法、任性決策對政府形象傳播和決策公信力的傷害是根本性的。這與社會主義法治國家建設(shè)的方向背道而馳。而法治作為平衡關(guān)系、規(guī)范行為、凝聚共識的制度化、常態(tài)化力量,也是多元社會的一種共識凝聚機制,是“底線”共識。從現(xiàn)實決策體制與過程看,執(zhí)政黨和政府必須適應(yīng)全面依法治國要求,尊法學(xué)法守法用法,依法執(zhí)政、依法行政、依法決策,堅守好法治的共識“底線”。這包括決策內(nèi)容與程序兩方面。前者意味著政府決策必須符合法律制度與法治精神,即使提出先進的決策理念,也要有相關(guān)法律的釋改廢形成對接;后者意味著政府決策的程序必須合法合規(guī),由法制權(quán)威來保障?!巴诵萑藛T醫(yī)保繳費”和“推廣街區(qū)制”的決策議程、原則,確實存在與現(xiàn)行法律沖突的“瑕疵”。對此,輿論雖然表達了不滿意、不信任,但人們大都是“依法說事”,體現(xiàn)了較高的法治理性水準(zhǔn),決策部門也積極回應(yīng),明確了法律配套、推進方式等。這說明政府決策堅守法治“底線”的共識是必需的,也是可能的,決策對法治的堅守,也就是對公信力的維護。
最后,需要健全政策協(xié)商機制。以往中國社會決策議程創(chuàng)建以“體制內(nèi)輸入”為主,決策以權(quán)威主導(dǎo)為主,表現(xiàn)為“我說你服從”的單向模式。這已無法適應(yīng)治國理政的發(fā)展要求,特別是在新媒體快速發(fā)展的今天。在當(dāng)前條件下,政府需堅持開門決策,要以共識為基礎(chǔ)推動決策。就此而論,健全政策協(xié)商機制是一種可行路徑與方向。黨的十八屆三中全會提出:“在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,以經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題和涉及群眾切身利益的實際問題為內(nèi)容,在全社會開展廣泛協(xié)商,堅持協(xié)商于決策之前和決策實施之中。”這需要建立多渠道、各領(lǐng)域、全方位的協(xié)商機制與平臺,在“決策前”“決策后”進行民主協(xié)商,通過溝通、對話、討論、商量、聽證等形式,充分聽取利益相關(guān)者的訴求與意見,目的是形成最大公約數(shù),達成決策共識。尤其是基層決策和工作,更應(yīng)如此。有效政策協(xié)商的重要功能,是推動利益相關(guān)者或決策者在公共問題上轉(zhuǎn)換偏好、彌合分歧、求同存異,不斷凝聚共識。這樣增進共識、拓展共識的過程,也是增強決策共識性、回應(yīng)性、透明性、確定性,提升公信力的過程。
(《學(xué)習(xí)時報》2016年3月21日上官酒瑞/文)
以共識為基礎(chǔ)提升決策公信力
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