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        淺析適合殘疾人職業(yè)教育的教學(xué)模式

        2016-06-21 08:30:28黃冰冰
        考試周刊 2016年44期

        黃冰冰

        摘 要: 本文探索和建立能切實(shí)提高特殊學(xué)生操作能力、實(shí)踐能力、自學(xué)能力和創(chuàng)新能力的職業(yè)教育教學(xué)模式。測試學(xué)生學(xué)習(xí)能力,教會學(xué)生學(xué)習(xí)方法,將職業(yè)核心技能模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化,通過課程學(xué)習(xí),學(xué)生具備從事各對應(yīng)崗位必備的素質(zhì)、知識與技能,培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力,大大提高教學(xué)質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞: 殘疾人職業(yè)教育 學(xué)習(xí)能力 學(xué)習(xí)方法

        殘疾人職業(yè)教育是我國教育的重要組成部分,但在整個(gè)教育體系中,殘疾人教育仍是我國教育薄弱環(huán)節(jié),他們常常在特殊學(xué)校中受教育,很難融入主流教育中。隨著社會發(fā)展,出現(xiàn)全納教育、隨班就讀等形式,隨著觀念變化,殘疾人自主獨(dú)立愿望十分強(qiáng)烈,要求職業(yè)教育和培訓(xùn)。由于殘疾人生理上不健全,受教育程度參差不齊,對殘疾人職業(yè)教育提出挑戰(zhàn),本文經(jīng)過多年殘疾人職業(yè)教育研究,分析適合各類殘疾人的工作崗位,借鑒德國職業(yè)教育模式,確定了一套行之有效的殘疾人職業(yè)教育模式。

        一、學(xué)生學(xué)習(xí)能力測試

        從生物學(xué)角度來說,人們通過不同渠道學(xué)習(xí),運(yùn)用各種感官。尤其殘疾人職業(yè)教育中尤為明顯,視障學(xué)生失去通過視覺獲取知識的能力,聽障學(xué)生失去通過聽覺獲取知識的能力。如何補(bǔ)償失去的學(xué)習(xí)能力成為特教教師研究的課題。另外由于各類殘疾學(xué)生所受基礎(chǔ)教育較薄弱,學(xué)習(xí)能力差距很大,找出他們的優(yōu)勢學(xué)習(xí)能力并配合適當(dāng)學(xué)習(xí)方法,會大幅提高學(xué)習(xí)效率。

        如何測試學(xué)習(xí)能力呢?通常我們會進(jìn)行關(guān)于讀、看、聽、觸能力的測試。流程為每項(xiàng)感覺測試10個(gè)內(nèi)容,每張2秒鐘記憶時(shí)間;然后做40秒的數(shù)學(xué)題擾亂剛才的記憶,做完數(shù)學(xué)題之后,默寫出剛才見過的內(nèi)容。整個(gè)過程中不能說話,每個(gè)同學(xué)會有四張不同答案和成績,數(shù)一下每個(gè)測試中的成績,進(jìn)行比較,做成數(shù)軸,分析出每個(gè)學(xué)生的最優(yōu)勢學(xué)習(xí)能力,進(jìn)而分析出適合每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。

        二、教會學(xué)生學(xué)習(xí)方法

        “工欲善其事,必先利其器”。想做好一件事,很重要的一點(diǎn)就是擁有精銳的工具、具備適當(dāng)?shù)氖侄危瑢W(xué)習(xí)活動(dòng)中同樣如此。僅停留在苦學(xué)、勤學(xué)水平上,將很難應(yīng)對學(xué)業(yè),更何況因此必須使用適合自己的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)能力?正如美國著名教育心理學(xué)家布魯納認(rèn)為,“學(xué)習(xí)的目的不僅是將我們帶到某處,而且讓我們前進(jìn)時(shí)更為容易”。注重分析各類殘疾學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,為其量身定制學(xué)習(xí)方法,學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),成為學(xué)習(xí)主體,極大提高學(xué)習(xí)效率。第一步教會學(xué)生聽、說、讀、寫、看、練、想七種學(xué)習(xí)方法。第二步教會學(xué)生用文字-表格-圖形-流程-口頭復(fù)述的方式記筆記。第三步組織小組討論、競爭、演講、比賽等。

        訓(xùn)練學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)能力至關(guān)重要。寫東西時(shí),傾入的思想越多,寫得越好。做表格的時(shí)候,確定橫軸、豎軸特征分類,需經(jīng)過一定思維整合,表達(dá)簡單或一種邏輯關(guān)系,用表格會更清晰分類。圖形的表現(xiàn)較直觀,主要是表達(dá)比較復(fù)雜的邏輯關(guān)系和語言變化,涵蓋表格所有內(nèi)容。學(xué)會用一條或多條主線,將多個(gè)文字、表格和圖串起來,邏輯性更強(qiáng),形成工作流程。最后將前面的內(nèi)容用語言表達(dá)出來,這一步是最難的,要靠自己的記憶力、邏輯分析能力完成。

        三、職業(yè)核心技能的模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)

        學(xué)校和企業(yè)一起對學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)生畢業(yè)后的工作崗位需要進(jìn)行詳細(xì)分析,通過對各個(gè)工作崗位的練習(xí)使學(xué)生更清晰地了解自己現(xiàn)在學(xué)到的知識是如何在今后工作崗位上應(yīng)用的,學(xué)生學(xué)習(xí)和應(yīng)用目標(biāo)更明確。秉承德國職業(yè)教育的設(shè)計(jì)理念,教學(xué)中依據(jù)崗位職業(yè)能力將教學(xué)內(nèi)容模塊化,并將每個(gè)教學(xué)模塊內(nèi)容進(jìn)行“流程化、標(biāo)準(zhǔn)化”設(shè)計(jì),通過對專業(yè)應(yīng)用技術(shù)流程的分析和了解,細(xì)化各個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和工作方法,并配以相應(yīng)的理論點(diǎn),完整保留生產(chǎn)流程,不進(jìn)行特別體統(tǒng)的知識體系,盡可能保留生產(chǎn)流程方面的系統(tǒng)化和全面性,這樣培訓(xùn)出來的學(xué)生具有特別強(qiáng)的實(shí)際操作能力。

        課程設(shè)計(jì)過程中老師需掌握的原則:1.立體化原則,將理論和實(shí)踐用數(shù)軸表示出來,其中用各種圖標(biāo)代表環(huán)節(jié)和內(nèi)容,并標(biāo)注相應(yīng)學(xué)習(xí)方法,制訂課程計(jì)劃,計(jì)劃是規(guī)范和指導(dǎo)學(xué)生的總則。2.交叉式原則,課程內(nèi)容的選擇,重點(diǎn)選取專業(yè)相關(guān)核心課程的交叉部分,這一部分就是該種職業(yè)的核心技能,專業(yè)中不同課程中的相同內(nèi)容會因?yàn)檎n程的不同,有著不同角度,教師要做的就是將交叉的核心技能提煉出來,并從不同角度分析講解。

        總之,傳統(tǒng)意義上的教學(xué)是在知識、技能、經(jīng)驗(yàn)這三者中先講知識再講技能最后是經(jīng)驗(yàn)。反復(fù)多角度講授從業(yè)需要的核心技術(shù)的知識技能和經(jīng)驗(yàn),使學(xué)生在最短時(shí)間里完成上崗所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。

        四、科學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控

        將持續(xù)改進(jìn)的理念貫穿教學(xué)質(zhì)量管理全過程,遵循PDCA(計(jì)劃—實(shí)施—檢查—處理)管理循環(huán)模式,不斷改進(jìn)機(jī)制以適應(yīng)不斷變化的殘疾學(xué)生職業(yè)崗位技能,完善模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì),增強(qiáng)殘疾人職業(yè)教育的生命力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]甘昭良,方向陽.殘疾人職業(yè)教育的問題與對策[J].理論與應(yīng)用研究,2009(7).

        [2]葉萍.基于ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的高職實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量管理體系研究[J].職教論壇,2014(18).

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