尹穎堯

格局生涯創(chuàng)始人趙正寶五六年前，就為我刊撰寫了系列文章。他提出，大學(xué)生根據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)找準(zhǔn)初創(chuàng)企業(yè)，會(huì)有相比傳統(tǒng)大企業(yè)更好的職業(yè)發(fā)展前景。

這幾年，趙老師把他的這套觀念面對(duì)面講給了眾多同學(xué)。

《大學(xué)生》：怎樣識(shí)別一個(gè)好的初創(chuàng)企業(yè)？

趙正寶：首先看行業(yè)，要有需求，要有前景。我分析，2016年的一個(gè)有前景的新興行業(yè)是出境游。我曾問學(xué)生：你覺得未來出境游的人數(shù)是越來越多，還是越來越少？每個(gè)人都回答：越來越多。很簡(jiǎn)單，這就是一個(gè)好行業(yè)。其次，要有風(fēng)投，或大額資金支持。沒有大額資金的支持，初創(chuàng)企業(yè)不一定能熬得出來。為了能找到這兩項(xiàng)判斷初創(chuàng)企業(yè)是否有前景的指標(biāo)，不妨自己做行業(yè)分析報(bào)告，包括行業(yè)、企業(yè)、企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。有了這樣一份行業(yè)分析報(bào)告，就能找到一家有前景的初創(chuàng)企業(yè)。

《大學(xué)生》：加入初創(chuàng)企業(yè)，或拿到股權(quán)，或成為高管，大學(xué)生能勝出的幾率多大？

趙正寶：新興行業(yè)波動(dòng)大，初創(chuàng)企業(yè)會(huì)不斷地轉(zhuǎn)型，很多人覺得看不到公司的發(fā)展前景，就離開了。但有5%真的會(huì)呆下來，基本上會(huì)拿到股權(quán)或成為初創(chuàng)企業(yè)的中高層。

有一位同學(xué)，我推薦他去大學(xué)生分期付款，他加入初創(chuàng)企業(yè)時(shí)算是老人了，不久就成了一個(gè)片區(qū)的負(fù)責(zé)人。后來，公司派他去天津，他卻沒有堅(jiān)持住，他總覺得初創(chuàng)企業(yè)有一堆問題，而且“天天跟大學(xué)生打交道，沒成長(zhǎng)沒價(jià)值。”他選擇了離開。前幾天他找到我說：“其實(shí)您推薦的是好行業(yè)好企業(yè)，但我沒呆住?！绷硪晃煌瑢W(xué)兩年前聽了我的課，加入了親子游的一家初創(chuàng)企業(yè)，他從市場(chǎng)推廣做起，很努力很用心，不到一年的時(shí)間，他就成了初創(chuàng)企業(yè)上海地區(qū)經(jīng)理。

《大學(xué)生》：加入初創(chuàng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)有哪些？

趙正寶：加入初創(chuàng)企業(yè)，確實(shí)有風(fēng)險(xiǎn)，但風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)成正比。在大公司三年接觸到的工作，在初創(chuàng)企業(yè)一年就夠了。大公司里的每個(gè)人是一顆螺絲釘，做好自己的工作就可以了。在初創(chuàng)企業(yè)，常有機(jī)會(huì)與老板談企業(yè)未來三五年的發(fā)展規(guī)劃。只要是有心人，加入初創(chuàng)企業(yè)絕對(duì)成長(zhǎng)得更快。

初創(chuàng)企業(yè)的薪酬普遍低，又得常加班，也許幾年后初創(chuàng)企業(yè)倒閉了，還得重新找工作。加入初創(chuàng)企業(yè)，要有堅(jiān)定的信心，企業(yè)倒閉了可以找下一家，在工作中還會(huì)認(rèn)識(shí)很多人，也許他們中的一個(gè)人也經(jīng)歷了類似經(jīng)歷——加入的初創(chuàng)企業(yè)不斷地倒閉、倒閉、倒閉，但他自己創(chuàng)辦了一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)，并邀請(qǐng)你加入，大家一起打拼。這樣的成功案例也不少。

加入初創(chuàng)企業(yè)的最大風(fēng)險(xiǎn)是行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。做旅游做教育，失敗就失敗了，但是去P2P初創(chuàng)企業(yè)融資則不一樣。如果一個(gè)大學(xué)生畢業(yè)后加入P2P初創(chuàng)企業(yè)，賣力工作，甚至把親朋好友的錢都“融”進(jìn)了公司。終后老板卻跑路，那就慘了，所以，盡量不要選擇風(fēng)險(xiǎn)太高的行業(yè)。

《大學(xué)生》：哪些大學(xué)生會(huì)投身初創(chuàng)企業(yè)？

趙正寶：我把大學(xué)生分成四類。

第一類是學(xué)生來自名校，其心態(tài)主動(dòng)積極樂觀。這一類學(xué)生往往看不上初創(chuàng)企業(yè)，他們覺得初創(chuàng)企業(yè)太小了，畢業(yè)時(shí)多會(huì)選擇BAT、京東等大公司。真去初創(chuàng)企業(yè)的，有的很快會(huì)產(chǎn)生波動(dòng)情緒，他們看到初創(chuàng)企業(yè)的問題很多，會(huì)想：“我原本可去大公司，干嘛呆在這兒啊?！碑?dāng)然，也有的會(huì)留下來，如果初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)始人是師兄師姐，留下來的可能性大。

第二類是學(xué)生來自名校，其心態(tài)不主動(dòng)不積極不樂觀。他們找工作的態(tài)度是“死等”——不要我就不去！但要是初創(chuàng)企業(yè)主動(dòng)找他們，他們還是會(huì)加入的。

第三類是學(xué)生來自二本，其心態(tài)主動(dòng)積極樂觀。加入初創(chuàng)企業(yè)時(shí)，他們認(rèn)同度很高，覺得自己學(xué)校名氣不大，也就放棄了去世界500強(qiáng)的幻想。這一類學(xué)生要是加入了初創(chuàng)企業(yè)，很多真的會(huì)呆下來。

第四類是學(xué)生來自二本，其心態(tài)不主動(dòng)不積極不樂觀。與他們談初創(chuàng)企業(yè)如何有前景，他們也不認(rèn)為自己能應(yīng)聘得上。