◎孟令劍
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微『號』催得云日開
——江蘇省張家港市運用『保稅區(qū)外企黨建服務(wù)中心』微信號助推外企黨建工作
◎孟令劍
現(xiàn)如今,各類微信公眾號層出不窮,內(nèi)容關(guān)乎社會生活的方方面面。江蘇省張家港市委組織部也緊追時代步伐,把微信當(dāng)成了促進(jìn)外企黨建工作的有力抓手,在2014年年初推出了“保稅區(qū)外企黨建服務(wù)中心”微信號,著力做好張家港保稅區(qū)以內(nèi)30家世界500強(qiáng)企業(yè)為代表的350多家外企的黨建工作。一個小小的微信號,開辟出了外企黨建工作的新天地。
以前張家港市在外企工作的黨員職工總愛自嘲是“沒娘的孩子”,有啥組織上的事情,找誰誰都管不了。這種在外企中黨組織服務(wù)功能弱化的問題帶有一定的普遍性。但自從有了外企黨建服務(wù)中心微信號,保稅區(qū)各外企的黨員職工就重新找到了家的感覺。該微信號開設(shè)了服務(wù)vita板塊,并實時發(fā)送各類信息,為黨員提供預(yù)約式服務(wù),同時又開辟線下平臺,設(shè)立心理咨詢室、法律咨詢室等,組建志愿者服務(wù)隊,義務(wù)為外企黨員職工服務(wù),使他們真正感受到了組織的溫暖。目前保稅區(qū)已有外企黨員志愿者58名。
前陣子,天宇羊毛的黨員小李遇到了一些麻煩事,想咨詢律師,但高額的咨詢費用卻讓他望而卻步。聽同事說現(xiàn)在有個微信號能免費提供法律咨詢,他抱著試試看的心態(tài)用手機(jī)登錄上去和法律咨詢師取得了聯(lián)系并得到了解答。他高興地說:“這個微信太厲害了,真是解了我的燃眉之急。”
如何保證企業(yè)黨組織生活正常開展歷來是個值得研討的課題,外企就更是如此了。為了將外企黨員職工真正納入組織管理體系,讓其組織生活重新回到正軌,張家港市委組織部讓“保稅區(qū)外企黨建服務(wù)中心”微信號積極參與到黨員積分制管理制度建設(shè)中,對每名黨員實行積分考核,并建立外企黨組織及黨員基本情況數(shù)據(jù)庫,科學(xué)設(shè)置分值,制定積分管理細(xì)則,落實積分兌換辦法,引導(dǎo)和激發(fā)廣大外企黨組織和黨員發(fā)揮作用。目前29個外企黨組織的627名黨員已統(tǒng)一納入考核管理。
自打有了微信號,北興化工黨支部書記李井桂就覺得再張羅啥活動順暢了許多。以前還得挨個打電話,現(xiàn)在只要在微信群里發(fā)條通知就行了,而且黨員管理也方便了不少,只要打開積分制管理平臺,支部每名黨員的積分歷歷在目,參與了什么活動都一清二楚。他感慨道:“小小的手機(jī)就能促進(jìn)組織生活,真是太神奇了。”
在外企開展黨建工作怎么樣才能實化成果,從而避免成為擺設(shè)?張家港市委組織部將黨建工作和社團(tuán)工作相結(jié)合,通過在外企牽頭組建社團(tuán)的方式,挖掘、發(fā)現(xiàn)黨員志愿者,培養(yǎng)成為社團(tuán)骨干。同時,采取派遣黨建指導(dǎo)員、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員骨干等方式,幫助社團(tuán)組織建立臨時黨支部,發(fā)揮黨組織在社團(tuán)發(fā)育過程中的指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用,讓社團(tuán)活動成為黨建工作亮相的最好舞臺。目前保稅區(qū)已經(jīng)建立了10個外企興趣社團(tuán)。
東海糧油的黨員郭本平帶領(lǐng)企業(yè)骨干黨員自發(fā)成立“心悅讀”讀書會,通過聯(lián)合社區(qū)老師,以專業(yè)、獨特的視角將企業(yè)文化特色和生活常識相結(jié)合,幫助社區(qū)的孩子形成良好的閱讀習(xí)慣。“心悅讀”讀書會組織的實地參觀、科普實驗等活動特別受孩子們喜愛,也贏得社區(qū)群眾的歡迎,更樹起了黨員為民服務(wù)的優(yōu)質(zhì)形象。
(作者單位:江蘇省張家港市委組織部)