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        企業(yè)思想政治工作在國(guó)有企業(yè)品牌文化建設(shè)中的作用研究

        2016-06-16 23:06:15劉現(xiàn)斌
        企業(yè)文化·中旬刊 2016年6期
        關(guān)鍵詞:品牌文化思想政治國(guó)有企業(yè)

        劉現(xiàn)斌

        摘 要:國(guó)有企業(yè)在加強(qiáng)自身品牌文化建設(shè)的同時(shí)要想最大限度的提升品牌文化建設(shè)實(shí)效,還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工思想政治工作的重視,借助思想政治工作的作用有效推進(jìn)企業(yè)品牌文化建設(shè)工作的開(kāi)展。本文在簡(jiǎn)要分析國(guó)有企業(yè)思想政治工作在品牌文化建設(shè)方面發(fā)揮作用的基礎(chǔ)上,提出了具體的思想政治工作強(qiáng)化措施,希望能夠?yàn)槠髽I(yè)品牌文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);思想政治;品牌文化

        隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,企業(yè)思想政治工作和品牌文化建設(shè)的作用逐漸突顯出來(lái),因此企業(yè)要想在發(fā)展過(guò)程中獲得一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就必須采取一定的措施促使思政工作在品牌文化建設(shè)方面的作用得到有效的激發(fā),促使企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力得到相應(yīng)的強(qiáng)化。基于這一社會(huì)背景,企業(yè)十分有必要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視,在品牌文化建設(shè)工作中促使思想政治工作的作用得到充分的發(fā)揮,切實(shí)提升企業(yè)文化建設(shè)水平。

        一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)品牌文化建設(shè)的重要作用

        (一)逐步轉(zhuǎn)變企業(yè)職工品牌文化建設(shè)工作理念

        企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展一般較為重視對(duì)職工實(shí)施精神層面的教育,而這種精神教育活動(dòng)的開(kāi)展能夠幫助職工養(yǎng)成一定的文化品牌意識(shí),增強(qiáng)員工自覺(jué)加強(qiáng)企業(yè)品牌文化建設(shè)的積極性。企業(yè)思想政治工作的有效開(kāi)展能夠讓職工逐步認(rèn)識(shí)到自身在企業(yè)品牌文化建設(shè)方面的職責(zé)以及加強(qiáng)企業(yè)品牌文化建設(shè)的重要意義,進(jìn)而在工作中自覺(jué)支持企業(yè)所組織的品牌文化建設(shè)活動(dòng),為企業(yè)品牌文化建設(shè)工作的有序開(kāi)展貢獻(xiàn)相應(yīng)的力量[1]。

        (二)有助于企業(yè)塑造良好的社會(huì)形象

        企業(yè)良好社會(huì)形象的塑造也是企業(yè)品牌文化建設(shè)的重要工作內(nèi)容之一,企業(yè)在社會(huì)上樹(shù)立良好的社會(huì)形象能夠進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)大眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,進(jìn)而為企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供相應(yīng)的支持,為企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)獲得更好的發(fā)展提供一定的保障。良好企業(yè)形象的塑造與企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平以及企業(yè)外在表現(xiàn)等存在著極其密切的聯(lián)系,而上述各要素又在一定程度上會(huì)受到企業(yè)思想政治工作的影響[2]。即是說(shuō),企業(yè)只有借助高效的思想政治工作,才能夠逐步提升職工的思想道德素養(yǎng)和為企業(yè)發(fā)展而服務(wù)的意識(shí),員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感以及企業(yè)的內(nèi)部凝聚力也才會(huì)得到相應(yīng)的提升,進(jìn)而自覺(jué)以積極的態(tài)度投入到各項(xiàng)生產(chǎn)和服務(wù)工作中,為企業(yè)品牌文化建設(shè)創(chuàng)造條件。

        (三)推動(dòng)企業(yè)品牌文化進(jìn)行正確定位

        企業(yè)借助思想政治工作推動(dòng)企業(yè)的品牌文化定位是企業(yè)加強(qiáng)自身品牌文化建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容。企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中應(yīng)該將對(duì)員工實(shí)施正確的言論引導(dǎo)和幫助企業(yè)員工樹(shù)立相應(yīng)的品牌文化意識(shí)作為切入點(diǎn),在日常工作中借助思想政治的宣傳教育向員工灌輸企業(yè)品牌意識(shí)培養(yǎng)思想,讓企業(yè)員工能夠真正對(duì)企業(yè)文化產(chǎn)生一定的認(rèn)同感。新時(shí)期隨著企業(yè)思想政治工作的深入開(kāi)展,國(guó)有企業(yè)員工的品牌文化意識(shí)必然能夠得到相應(yīng)的提升,為企業(yè)文化建設(shè)提供一定的輔助,從而為企業(yè)品牌文化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的保障。

        二、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作推動(dòng)企業(yè)品牌文化建設(shè)的措施

        (一)全面貫徹落實(shí)以人為本的基本原則

        企業(yè)在積極開(kāi)展思想政治教育工作的過(guò)程中,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到每一個(gè)員工是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分,因此必須堅(jiān)持以人為本的工作理念對(duì)員工實(shí)施相應(yīng)的思想政治教育引導(dǎo)。在具體操作方面,國(guó)有企業(yè)的管理人員在工作中應(yīng)該加強(qiáng)與基層員工的溝通和交流,及時(shí)了解員工在工作和生活中存在的問(wèn)題,并采用適當(dāng)?shù)拇胧┘右越鉀Q,為員工建立全面有效的信息反饋渠道,促使企業(yè)思想政治工作的作用能夠得到充分的發(fā)揮。唯有如此,國(guó)有企業(yè)的員工才能夠在思想政治工作的引導(dǎo)下進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的認(rèn)同感,進(jìn)而對(duì)企業(yè)品牌文化建設(shè)工作加以支持,促使品牌文化建設(shè)得到更好的發(fā)展。

        (二)建立相對(duì)完善的思想政治工作體制

        國(guó)有企業(yè)自身相對(duì)健全完善工作制度的構(gòu)建需要一段時(shí)間的過(guò)渡,并且過(guò)渡時(shí)期受到企業(yè)實(shí)際情況的影響,過(guò)渡時(shí)期的長(zhǎng)短存在一定的差異,而在過(guò)渡過(guò)程中需要企業(yè)建立相對(duì)靈活的溝通體制為健全思想政治工作體制的構(gòu)建提供建設(shè)保障。在這一過(guò)程中,企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展首先應(yīng)該為員工創(chuàng)設(shè)豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),結(jié)合企業(yè)品牌文化建設(shè)中多元化的教育方式,促使企業(yè)思想政治教育作用得到充分的發(fā)揮。其次,企業(yè)應(yīng)該借助良好的思想教育和引導(dǎo)完善管理層與管理人員進(jìn)行溝通的渠道,促使企業(yè)思想政治的雙向引導(dǎo)作用能夠得到一定的發(fā)揮。最后,企業(yè)還應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展情況建立長(zhǎng)效考核機(jī)制,通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核調(diào)動(dòng)員工工作積極性,鼓勵(lì)通過(guò)員工不斷的學(xué)習(xí)提升自身思想政治素養(yǎng),為企業(yè)品牌文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        (三)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代傳媒環(huán)境的廣泛利用

        隨著信息技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)代傳媒環(huán)境已經(jīng)開(kāi)始對(duì)企業(yè)品牌文化建設(shè)產(chǎn)生極其重要的影響,因此企業(yè)在開(kāi)展思政政治工作、推動(dòng)品牌文化建設(shè)的過(guò)程中,也可以充分利用現(xiàn)代傳媒環(huán)境覆蓋范圍廣泛、影響力大的優(yōu)勢(shì),對(duì)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄鹘逃?,加?qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間的溝通和交流,在增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)認(rèn)同感的基礎(chǔ)上,也促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠及時(shí)了解基層員工的想法,結(jié)合員工的發(fā)展需求安排各項(xiàng)工作,保證員工在企業(yè)中的作用得到充分的發(fā)揮。具體來(lái)說(shuō),企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展可以借助現(xiàn)代傳媒技術(shù)進(jìn)行,如在網(wǎng)絡(luò)上宣傳企業(yè)中具有代表性的先進(jìn)人物事跡、定期組織先進(jìn)人物進(jìn)行評(píng)比等,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工在企業(yè)建設(shè)方面的積極性,進(jìn)而自覺(jué)投入到企業(yè)組織的品牌文化建設(shè)工作中,為企業(yè)品牌文化建設(shè)貢獻(xiàn)相應(yīng)的力量。

        三、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,企業(yè)思想政治工作的有序開(kāi)展能夠進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)品牌文化建設(shè)進(jìn)程,因此在當(dāng)前社會(huì)背景下,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視,以良好的思想政治工作推動(dòng)企業(yè)品牌文化建設(shè)獲得更好的發(fā)展,為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供相應(yīng)的保障。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王貞貞.企業(yè)思想政治工作在國(guó)有企業(yè)品牌文化建設(shè)中的作用分析[J].企業(yè)文化(中旬刊),2015(9):22-22.

        [2]高麗娜.論思想政治工作在中小企業(yè)品牌文化建設(shè)中的作用[J].宿州教育學(xué)院學(xué)報(bào),2011,14(6):23-25.

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