閔曄華

摘 要：基層黨務(wù)的建設(shè)工作是我國企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。在全新的環(huán)境下更加需要進(jìn)一步地加強(qiáng)企業(yè)基層黨務(wù)工作，從而增強(qiáng)企業(yè)的黨性基礎(chǔ)，掌握好方向盤，不至于在錯綜復(fù)雜的大環(huán)境中迷失。本文就新時期新環(huán)境下企業(yè)基層黨務(wù)工作進(jìn)行探討，側(cè)重分析其特點(diǎn)和方法。

關(guān)鍵詞：新環(huán)境；企業(yè)基層黨務(wù)工作；特點(diǎn)與方法

我國正處于全面深化改革的關(guān)鍵時期，企業(yè)的各級黨務(wù)部門也面臨著很多的新問題、新情況，因此，必須進(jìn)一步解放思想、振奮精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記的系列重要講話精神，堅(jiān)持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)制度建設(shè)，確保做好意識形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)工作，努力創(chuàng)造新的一流業(yè)績，不斷提高黨務(wù)工作水平。

一、企業(yè)基層黨務(wù)工作的現(xiàn)狀分析

隨著我國對外開放程度的提高，市場化進(jìn)程的不斷加快，深化改革的持續(xù)推進(jìn)，轉(zhuǎn)型期的諸多不適應(yīng)也漸漸凸顯出來，各種新思想、新觀念充斥著人們的視野，人們的思維方式、生活方式發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，甚至價值取向都在潛移默化中發(fā)生改變，人們的思想更加多元，物質(zhì)主義盛行，企業(yè)基層黨員素質(zhì)參差不齊，流動性大而且數(shù)量不足，這對于企業(yè)基層黨務(wù)工作的發(fā)展是一大挑戰(zhàn)。同時，信息化進(jìn)程使得越來越多的網(wǎng)民有了發(fā)聲的機(jī)會，信息的傳播愈加迅速與廣泛，一方面為黨務(wù)工作提供技術(shù)支持，有利于基層黨務(wù)工作的開展，另一方面，因?yàn)閭鞑ブ黧w的隱蔽化、匿名化更有利于民意表達(dá)，加強(qiáng)對基層黨務(wù)工作的反饋監(jiān)督的同時，也給基層黨務(wù)工作引領(lǐng)輿論、統(tǒng)一思想、傳播正能量提出了更高的要求。

二、新環(huán)境下企業(yè)基層黨務(wù)工作的特點(diǎn)和方法

（一）黨務(wù)工作與行政工作相結(jié)合

加強(qiáng)企業(yè)基層黨務(wù)工作的主要目的是完成中國共產(chǎn)黨的政治任務(wù)，確保正確的政治方向。企業(yè)基層黨務(wù)組織的主要職能是發(fā)揮在政治方面的核心作用，支持領(lǐng)導(dǎo)行政組織和群團(tuán)組織開展各項(xiàng)工作，更好地貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策。事實(shí)上，現(xiàn)階段企業(yè)基層黨務(wù)工作與行政工作并未能順利結(jié)合，很多企業(yè)并不重視基層黨務(wù)工作，將其視作普通的行政工作，甚至有的還認(rèn)為是對生產(chǎn)經(jīng)營工作的影響，而且，部分企業(yè)基層黨務(wù)人員無大局觀念，不分層次、沒有次序地包攬一切事務(wù)。這些問題的存在導(dǎo)致黨務(wù)工作與行政工作無法有效的進(jìn)行結(jié)合，在一定程度上也弱化了基層黨務(wù)人員的工作重心，不但無法充分發(fā)揮基層黨務(wù)人員的效能，而且還影響了行政領(lǐng)導(dǎo)的分工負(fù)責(zé)的積極性和主動性。

（二）基層黨務(wù)的內(nèi)部民主亟待發(fā)揮

為了保持黨的高度先進(jìn)性，中國共產(chǎn)黨實(shí)施了民主集中制，作為一項(xiàng)根本的組織領(lǐng)導(dǎo)制度，民主集中制要求，企業(yè)的黨組織內(nèi)部，不存在主次和職務(wù)高低之分，大家是平等的。企業(yè)的黨組織要加強(qiáng)對未來發(fā)展方向的把握，發(fā)揮出帶動及榜樣的作用，不斷提高自身的思想作風(fēng)、道德素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，最大限度的帶領(lǐng)基層員工進(jìn)行黨務(wù)建設(shè)，增強(qiáng)基層員工的凝聚力。企業(yè)基層黨組織唯有堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持實(shí)施黨內(nèi)批評監(jiān)督、自我批評與集體領(lǐng)導(dǎo)，才能營造出和諧嚴(yán)正的有利于黨組織發(fā)展的氛圍。事實(shí)上，企業(yè)中往往有一些人把行政職務(wù)、個人資歷和上下級關(guān)系帶入黨內(nèi)，從而影響到黨內(nèi)民主的發(fā)揮。企業(yè)黨務(wù)組織所面臨的問題需要集體決策，關(guān)于這方面的程序有著嚴(yán)格的規(guī)定。然而，目前大多數(shù)時候依然需要按照黨委領(lǐng)導(dǎo)所決定的議事日程展開討論，連議事規(guī)則都會受黨委領(lǐng)導(dǎo)的影響和控制，在一定程度上削減了決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

（三）基層黨務(wù)工作者自身素質(zhì)愈加重要

隨著我國市場化程度的提升和改革進(jìn)程的加快，多元思想的沖擊使得企業(yè)黨組織內(nèi)部多多少少的受到社會上消極思想和物質(zhì)主義的影響，部分黨員對于未來的發(fā)展前景深感困惑與迷茫，很多人責(zé)任感缺乏、黨性觀念弱、沒有進(jìn)取心，甚至出現(xiàn)信仰危機(jī)。目前，企業(yè)基層黨務(wù)建設(shè)應(yīng)把加強(qiáng)黨的純潔性和先進(jìn)性建設(shè)作為工作重點(diǎn)，引導(dǎo)教育基層黨務(wù)工作者堅(jiān)定信念與理想等精神追求，摒棄急功近利的思想和個人主義的觀念，要培養(yǎng)大局意識和整體意識，把整體利益與國家利益放在首位，遵守家庭美德、 職業(yè)道德和社會公德，通過學(xué)習(xí)提升自我的綜合素質(zhì)，練就積極樂觀的心態(tài)，塑造優(yōu)秀的黨員形象，保持黨組織成員的政治本色，以適應(yīng)不斷發(fā)展的社會形勢。

（四）基層黨組織體系有待健全完善

企業(yè)要把黨組織建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓，把踐行黨章視作黨建工作的根本，從而鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)。真正的做到讓黨建存在于每一個有生產(chǎn)經(jīng)營的地方。首先要抓好基層黨組織的隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮其在生產(chǎn)經(jīng)營管理和政治思想工作中的重要作用，選出一些既熱心于黨組織工作又在黨員中有較高威信的黨員骨干以保證基層黨組織的工作者更好地發(fā)揮其政治優(yōu)勢，從而促進(jìn)基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的融合發(fā)展。其次，健全基層黨組織機(jī)構(gòu)， 讓基層組織與行政部門配搭，創(chuàng)新組織設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制和管理模式，使其共同發(fā)揮作用。再次，要對基層黨建工作和黨務(wù)工作者多加支持。把工作重心放在加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)上，對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式方法 、 考核機(jī)制程序和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等進(jìn)行積極探索，以開創(chuàng)黨建工作新局面。

三、結(jié)語

基層黨務(wù)建設(shè)是企業(yè)工作中的重要組成部分，切實(shí)做好基層黨務(wù)建設(shè)就要把黨務(wù)工作與行政工作相結(jié)合，貫徹落實(shí)民主集中制，堅(jiān)守我黨的信仰和精神追求，健全完善基層黨組織體系，從而構(gòu)建出科學(xué)長效的機(jī)制以提升企業(yè)基層黨務(wù)建設(shè)的質(zhì)量與工作效率。

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