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        經(jīng)銷商再現(xiàn)“整體性困惑”,出路到底在哪里?

        2016-06-14 02:07:54劉春雄
        銷售與市場·管理版 2016年5期

        劉春雄

        最近密集拜訪了一些大商,各個領(lǐng)域、各個品牌的商家都有,以快消品為主。結(jié)論我用八個字概括:出乎意料,想象不到。

        我用三句話概括目前經(jīng)銷商的困惑:規(guī)模越大,經(jīng)銷商越不賺錢;品牌越強,經(jīng)銷商越不賺錢;公司化運營,反不如夫妻店賺錢。

        上述問題,不是個別經(jīng)銷商的問題,也不是個別行業(yè)的問題,而是經(jīng)銷商群體的共性問題,所以我說是“整體性困惑”。

        只提出問題,不解決問題這不是我的風格。我提出目前解困的幾個思路,基本上能夠解決經(jīng)銷商面臨的問題。

        主流換擋,重塑戰(zhàn)略性大單品

        曾經(jīng)風光無限的快消品品牌,最近都遇到困境。我認為不是品牌出了問題,而是產(chǎn)品出了問題,因為品牌的內(nèi)涵是大單品決定的。

        主流換擋,主要是重塑戰(zhàn)略性大單品。所以,現(xiàn)在經(jīng)銷商找細分單品、找特色產(chǎn)品都不能解決問題,一定要找戰(zhàn)略性大單品。發(fā)現(xiàn)了這樣的產(chǎn)品,要盡快抓住,不要猶豫。特別是這些戰(zhàn)略性大單品一般來說是質(zhì)高價高,很容易被經(jīng)銷商否決。

        從公司化到平臺化

        連海爾這樣的企業(yè)都在搞平臺,經(jīng)銷商能不能搞平臺?有的經(jīng)銷商就在平臺化,即把公司變成員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺,把產(chǎn)品交給員工做。這種模式叫“平臺+個體”。

        具體做法是:大品牌由公司自己操作,普通產(chǎn)品交給員工自己操作,公司提供資金、車輛等,利潤分成。

        這個做法帶來幾個好處:釋放員工的積極性,變管理和控制為釋放;吸收更多小品牌入駐,實現(xiàn)小品牌集中化。

        融入B端電商

        面對C端、B端電商打劫,經(jīng)銷商的做法是要參與B端電商,而且要成為B端電商的主導者。

        在B端電商,經(jīng)銷商有三種角色: 一是核心股東, 一般為3—5個;二是參與股東,一般不超過10個;其他為普通入駐經(jīng)銷商,最終是要交流量費的。

        2014年是B端電商的探索期,2015年是啟蒙期,2016年是紅利年,普及面會比較大。所以,能否在B端電商獲利,今年是關(guān)鍵。

        跳出代理看發(fā)展

        經(jīng)銷商除了做代理外,是否還有其他發(fā)展路徑?

        一是往上游發(fā)展,做廠家。主流換擋期是個機會點,但成功概率不大。

        二是往更大的范圍做平臺投資。比如除了做自己區(qū)域的B端電商外,能否在更大范圍內(nèi)做投資。

        三是投資新創(chuàng)業(yè)者。新一輪的創(chuàng)業(yè)潮,創(chuàng)業(yè)主體是“80后”“90后”,但投資主體是已經(jīng)完成資本積累的老板們。

        當然,做投資要慎之又慎,畢竟這不是經(jīng)銷商的強項。

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