◎ 武祖軒

武義 黨建引領(lǐng)提振干事精氣神

◎ 武祖軒

古橋新貌/徐新榮 攝

概況：武義縣地處浙江中部，縣域面積1577平方公里，下轄7個鄉(xiāng)、8個鎮(zhèn)、3個街道和1個溫泉度假區(qū)，有各級黨組織150個，黨員24721名，各類人才5.8萬人，享受國務(wù)院特殊津貼專家4人，國千、省千入選者4人。武義縣委組織部堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大黨員干部凝心聚力、擔(dān)當(dāng)有為，用實(shí)干實(shí)績扛起加快武義“生態(tài)發(fā)展、綠色崛起”的重大使命，在任何時候始終保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

黨建“月約談”

針對小部分基層黨委（黨組）書記抓黨建工作存在的主業(yè)意識不突出、措施落實(shí)不到位等問題，武義縣探索實(shí)施抓基層黨建“月約談”制度。由縣委書記、紀(jì)委書記和組織部長每月采用“面試”的形式進(jìn)行約談4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委（黨組）書記。約談對象首先進(jìn)行5分鐘的黨建工作陳述，圍繞約談內(nèi)容亮做法、查不足、談對策。最后由縣委書記點(diǎn)評，指出問題，責(zé)令整改。今年以來，已累計(jì)約談黨委（黨組）書記40人，有效壓實(shí)了“一把手”抓黨建工作責(zé)任。

黨員干部“亮身份、作表率”

今年以來，武義縣把深化黨員志愿服務(wù)作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要抓手，激勵全縣各領(lǐng)域黨員當(dāng)先鋒、作表率，傳遞正能量。全縣1.2萬名農(nóng)村無職黨員全員設(shè)崗定責(zé)，組織4000余名機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到，做到8小時在單位崗服務(wù)，8小時外在家園崗服務(wù)。武義縣還把黨員志愿服務(wù)工作開展情況，列入基層黨建年度考核內(nèi)容，通過推行“服務(wù)爭星”考評辦法，激發(fā)黨員服務(wù)熱情。同時，將黨員志愿者培訓(xùn)納入縣委黨校年度主體培訓(xùn)班次，每年對骨干志愿者進(jìn)行崗前培訓(xùn)和專業(yè)輪訓(xùn)，推動志愿服務(wù)水平向?qū)I(yè)化發(fā)展。

承諾踐諾“零違建”

為確保實(shí)現(xiàn)全縣黨員干部“零違建”，武義縣出臺了黨員干部違建專項(xiàng)整治實(shí)施方案，要求全縣黨員干部違建應(yīng)拆率達(dá)到100%，處置率達(dá)到100%。完善全縣黨員干部“零違建”報(bào)告制度，要求每位黨員干部對個人違建情況進(jìn)行逐一自查、逐一登記、逐一簽名確認(rèn)，確保做到“無違建要確認(rèn)、有違建要自拆”。同時，在全縣黨員干部中開展簽訂“零違建”公開承諾書活動，將承諾書制作成牌子掛在黨員家門口，接受群眾監(jiān)督。目前，全縣各領(lǐng)域黨員全員簽訂了“零違建”承諾書，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

“三同三化”激發(fā)兩新活力

武義縣以“三同三化”為目標(biāo)，大力推進(jìn)黨群服務(wù)中心建設(shè)，打造服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)黨建、服務(wù)黨員、服務(wù)職工的重要平臺。同創(chuàng)，互助化推進(jìn)黨群服務(wù)中心運(yùn)行。桐琴電商產(chǎn)業(yè)園黨群服務(wù)中心通過推行“互聯(lián)網(wǎng)+N”黨建工作法，吸引了水韓上、樓王等村15家電商賣家入駐，帶動150余名村民創(chuàng)業(yè)致富。同享，一體化開展黨群服務(wù)中心活動。黨群服務(wù)中心組織開展服務(wù)企業(yè)發(fā)展“金點(diǎn)子”征集活動，共征集到各類建議300余條。同心，實(shí)質(zhì)化提升黨群服務(wù)中心功能。在“五水共治”工作中，浙江三美化工股份有限公司幫扶了3個農(nóng)村治水項(xiàng)目，投入500余萬元新建治污水技改項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了污水排放100%達(dá)標(biāo)。

“三走進(jìn)三看”

為切實(shí)考實(shí)考準(zhǔn)干部，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門換屆打好基礎(chǔ)。武義縣全面開展以“走進(jìn)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)看實(shí)績、走進(jìn)重點(diǎn)工程看擔(dān)當(dāng)、走進(jìn)基層干部看服務(wù)”為主要內(nèi)容的“三走進(jìn)三看”活動，一線發(fā)現(xiàn)扎根基層口碑佳、工作扎實(shí)作風(fēng)硬、為民辦事實(shí)績好的干部。牢固樹立“實(shí)誠、實(shí)干、實(shí)績”的“三實(shí)”用人導(dǎo)向，聯(lián)合人大、紀(jì)委、編委辦、人社局、審計(jì)局等多個部門，抽調(diào)人員，組成研判組，通過干群訪談、查看臺賬、座談交流、非定向推薦等方式，全面掌握機(jī)關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作情況。建立干部專項(xiàng)考評實(shí)績檔案，在工作實(shí)績中考察干部，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備、優(yōu)秀年輕干部選拔任用、一般干部調(diào)整交流以及年度考評等次確定的重要依據(jù)。