秦潤瑩

摘要：本文論述了行業(yè)協(xié)會參與經(jīng)理人市場治理的重要意義。結(jié)合我國經(jīng)理人市場實際情況在借鑒國外經(jīng)理人市場行業(yè)協(xié)會先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上對我國獵頭行業(yè)協(xié)會的基本功能進行了初步的設(shè)計。

關(guān)鍵詞：行業(yè)協(xié)會；經(jīng)理人市場；獵頭行業(yè)協(xié)會

中圖分類號：F272.92；F713.6 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）006-0000-01

一、行業(yè)協(xié)會參與社會管理的意義

中國共產(chǎn)黨十八屆三中全會決定指出：正確處理政府和社會關(guān)系，加快實施政社分開，推進社會組織明確權(quán)責、依法自治、發(fā)揮作用。適合由社會組織提供的公共服務(wù)和解決的事項，交由社會組織承擔。重點培育和優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織。中國共產(chǎn)黨十八屆四中全會決定也指出社會組織必須以憲法作為根本活動準則，明確提出積極發(fā)揮社會組織在立法協(xié)商、普法和守法、推進法治社會建設(shè)等方面的作用。十八屆三中全會為行業(yè)協(xié)會參與社會治理提供了政策依據(jù)，四中全會為行業(yè)協(xié)會參與治理提供法律依據(jù)，對于行業(yè)協(xié)會組織來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。行業(yè)協(xié)會是重要的社會組織，在西方成熟市場經(jīng)濟國家里行業(yè)協(xié)會參與經(jīng)濟社會管理是普遍現(xiàn)象。隨著政府機構(gòu)的簡政放權(quán)，剝離出來的社會服務(wù)功能就需要給行業(yè)協(xié)會發(fā)揮作用提了空間。研究行業(yè)協(xié)會組織對加速經(jīng)理人市場運行的作用和意義對于探索如何發(fā)揮社會組織在社會治理中的作用也具有深遠意義。

二、當前中國經(jīng)理人市場中行業(yè)協(xié)會發(fā)展現(xiàn)狀

我國的經(jīng)理人市場經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模，然而市場交易過程中仍然存在著交易雙方難以相互信任、職業(yè)經(jīng)理人背德成本低等問題。經(jīng)理人市場的良好運行也互換相關(guān)的行業(yè)協(xié)會能夠減少業(yè)主和經(jīng)理人之間信息不對稱所帶來的交易成本。目前可以直接影響到業(yè)主和經(jīng)理人對接的行業(yè)協(xié)會已經(jīng)不少。主要有官方性質(zhì)的協(xié)會，如全國工商聯(lián)等，中國企業(yè)家聯(lián)合會等；還有一些剛剛成立的自主管理的行業(yè)協(xié)會，如中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會；還有一些非正式的協(xié)會，如獵頭行業(yè)協(xié)會。官方性質(zhì)的行業(yè)協(xié)會一般成立較早，具有廣泛影響力和公信力。新成立的自主管理的行業(yè)協(xié)會則是按照西方現(xiàn)代化的行業(yè)協(xié)會模式運作的行業(yè)自治組織。其公信力和知名度都需要時間來驗證，還有很長的路要走。其中有代表性的是中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會。中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會成立于2012年6月，旨在推行職業(yè)經(jīng)理人制度、壯大職業(yè)經(jīng)理人隊伍、服務(wù)企業(yè)和社會。與以往來源于政府部門內(nèi)部的行業(yè)協(xié)會不同，中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會（以下簡稱中職協(xié)）是第一家試行無業(yè)務(wù)主管部門由民政部直接登記管理的全國性社團組織。其經(jīng)理人市場治理的作用還需要時間才能得到驗證。據(jù)筆者調(diào)查，一些獵頭公司和獵頭公司從業(yè)人員也嘗試組建一些非正式的協(xié)會。獵頭公司或者獵頭公司從業(yè)人員之間實現(xiàn)了共享信息，可以一定程度上發(fā)揮對對經(jīng)理人實行優(yōu)勝劣汰的作用。如前所述，代表企業(yè)或者企業(yè)家的行業(yè)協(xié)會已經(jīng)有了長足的發(fā)展，代表職業(yè)經(jīng)理人的協(xié)會也已經(jīng)嶄露頭角。然而能夠還缺乏代表市場中介租住的獵頭行業(yè)協(xié)會來提高市場交易效率。

三、行業(yè)協(xié)會的功能展望——以獵頭行業(yè)協(xié)會為例

眾所周知企業(yè)間的競爭其實就是人才吸引和保留的競爭。中國獵頭企業(yè)作為促進中高級人才配置和企業(yè)競爭力的重要代表。獵頭公司需要一個充分競爭的市場環(huán)境，當人才尋訪市場出現(xiàn)諸如國際獵頭等壟斷者后，需要有反壟斷能力，這不僅僅是政府、法律等行政干預(yù)手段所能做得到的。如果能有相應(yīng)的獵頭行業(yè)協(xié)會從中協(xié)調(diào)，就可以節(jié)約政府的協(xié)調(diào)成本，也可以迅速應(yīng)對。從勞資雙方契約運行的實效方面來說，由于信息不對稱，擁有人才信息壟斷的交易當事人可能出現(xiàn)機會主義行為，如一些企業(yè)往往重復(fù)選擇獵頭導(dǎo)致交易成本成倍增加；為了獵頭行業(yè)甚至是經(jīng)理人市場的可持續(xù)發(fā)展，需要在獵頭行業(yè)層面上形成一種新的平臺，使得這種新型平臺既能能夠反映該行業(yè)運行和發(fā)展的集體利益，又能向政府真實地傳遞行業(yè)信息和需求。這樣有利于政府制定合理的行業(yè)政策引導(dǎo)利益相關(guān)者采取協(xié)調(diào)一致的行動促進獵頭行業(yè)快速發(fā)展。

筆者認為獵頭行業(yè)協(xié)會應(yīng)該可以從以下幾個方面有所作為，以促進市場運行效率提高，降低供需雙方的交易成本。

1.優(yōu)化資源配置效率。這需要獵頭行業(yè)協(xié)會出面，協(xié)調(diào)獵頭公司和企業(yè)方共同構(gòu)建一個有效的交易秩序，理清人才尋訪合約的服務(wù)層次與既定的價格，以利于交易雙方能夠誠實執(zhí)行交易約定，在市場形成廣泛的信任關(guān)系。

2.擴大經(jīng)理人市場規(guī)模。這需要獵頭行業(yè)協(xié)會能夠有效組織行業(yè)內(nèi)的企業(yè)放棄“價格戰(zhàn)”以遏制獵頭行業(yè)“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象的蔓延。以提振原有優(yōu)秀獵頭企業(yè)多年積累的競爭優(yōu)勢和持續(xù)進步的決心。隨著協(xié)會的發(fā)展，通過降低交易成本必然能夠形成穩(wěn)定的、有序的合約履行秩序。形成有序的行業(yè)發(fā)展秩序。

3.提供信息和協(xié)調(diào)行動。獵頭行業(yè)協(xié)會可以協(xié)調(diào)業(yè)主和經(jīng)理人并提供合約執(zhí)行所需的必要信息和多邊聲譽懲罰機制，這樣就有利于降低企業(yè)是搜尋成本，也有利于約束企業(yè)和經(jīng)理人雙方的行為。

4.制定獵頭行業(yè)標準、行業(yè)規(guī)范。目前我國獵頭行業(yè)還沒有通行的行業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范，多數(shù)獵頭公司聲稱遵照美國獵頭行業(yè)協(xié)會的執(zhí)行標準運作。然而我國獵頭公司運營環(huán)境和美國等市場經(jīng)濟發(fā)達國家有巨大的區(qū)別。需要獵頭行業(yè)協(xié)會能夠承擔制定符合我國實際情況的行業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范，提高獵頭公司服務(wù)質(zhì)量。制定獵頭行業(yè)標準，甚至是對交易合約糾紛進行仲裁。

5.促進行業(yè)自律?？梢杂色C頭行業(yè)協(xié)會來組織建立市場行為的規(guī)范或道德準則。制定標準，是行業(yè)協(xié)會為企業(yè)降低交易成本的重要方式，將使業(yè)主普遍受益進而并擴經(jīng)理人市場的份額。有可以增進整個獵頭行業(yè)的集體利益。

6.協(xié)調(diào)仲裁糾紛。頭行業(yè)協(xié)會應(yīng)該設(shè)立消費者投訴委員會，檢查和測試服務(wù)、行為監(jiān)督，建立仲裁制度。減少沖突和促進客戶與協(xié)會成員的交易選擇能力。

7.開展交流合作。開展國內(nèi)外交流活動，促進從業(yè)人員和企業(yè)的共同發(fā)展。獵頭行業(yè)協(xié)會可以定期或者不定期地舉行各種活動交流尋訪經(jīng)驗等和市場需求信息；

總之，行業(yè)協(xié)會的發(fā)展對于促進我國職業(yè)經(jīng)理人市場的完善具有重要意義。遺憾的是獵頭行業(yè)協(xié)會的作用還沒有能夠在我國經(jīng)理人市場上發(fā)揮重要作用，本文初步設(shè)計了獵頭行業(yè)協(xié)會的幾項基本功能，拋磚引，以期引起相關(guān)企業(yè)和從業(yè)人員重視。