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        提升煤炭企業(yè)思想政治工作水平的思路和方法

        2016-05-30 19:38:20宋曉波
        資治文摘 2016年1期
        關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)思想政治工作問題

        宋曉波

        【摘要】思路決定出路,方法決定成效。新形勢下煤炭企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作,進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路與方法,提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性,為促進(jìn)煤炭企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展提供政治保障和強(qiáng)大動力。本文就如何提升煤炭企業(yè)思想政治工作水平的思路和方法進(jìn)行了分析,以供參考。

        【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè);思想政治工作;問題;方法

        思想政治工作是煤炭企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要組成部分,因此,做好煤炭企業(yè)的思想政治工作,對煤炭企業(yè)的今后發(fā)展至關(guān)重要。本文從思想政治工作在煤炭企業(yè)發(fā)展中的重要性出發(fā),分析了煤炭企業(yè)思想政治工作中面臨的問題并提出了提升煤炭企業(yè)思想政治工作水平的思路和方法。最后得出,只有不斷的提高和強(qiáng)化煤炭企業(yè)的思想政治工作,才能不斷的提升煤炭企業(yè)員工的工作積極性,進(jìn)而促進(jìn)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        一、煤炭企業(yè)思想政治工作的重要性

        思想政治工作是一切工作的生命線,煤炭企業(yè)要求把安全工作放在第一位,而這一點(diǎn)是煤炭企業(yè)的特殊性,加強(qiáng)思想政治工作維持煤炭企業(yè)的安全性的需要。加強(qiáng)企業(yè)的煤炭思想政治工作是煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的需要,也是改革煤炭企業(yè)思想政治工作,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的需要。加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作可以做到正確的處理企業(yè)員工內(nèi)部的矛盾,維護(hù)煤炭企業(yè)的穩(wěn)定。

        作為我們黨優(yōu)良的傳統(tǒng),思想政治工作只能進(jìn)一步的加強(qiáng),煤炭企業(yè)屬于體力勞動場所,職工只有具備了良好的心理素質(zhì)和良好的工作情緒,才能夠確保安全生產(chǎn)。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)逐步延展的現(xiàn)代社會,做好煤炭企業(yè)的思想政治工作尤為重要。

        二、煤炭企業(yè)思想政治工作中面臨的問題

        1.煤炭企業(yè)的思想政治工作比較被動,部分企業(yè)開展思想政治工作時(shí),按部就班,只是一味按照上級指示和要求被動的來組織實(shí)施。對于基層群眾實(shí)際遇到的困難,未做到把它與思想政治問題有機(jī)的結(jié)合,這樣就會導(dǎo)致工作的成本較高,難度較大,且效果達(dá)不到。

        2.煤炭企業(yè)思想政治工作方式單一。工作方式單一也是目前我國煤炭企業(yè)思想政治工作中面臨的一大問題,單一的工作方式收效很小,起不到很好的效果,對員工也沒有更好的說

        服力,員工也不能很好的接受。因此,作為煤炭企業(yè)的思想政治工作者,必須不斷的吸取工作中存在的問題,改變這種工作方式單一的現(xiàn)象。

        3.工作內(nèi)容與煤炭企業(yè)職工的需求不匹配。目前大多數(shù)煤炭企業(yè)進(jìn)行思想政治教育工作時(shí),仍然還是采用傳統(tǒng)的自上而下的方法,通過常規(guī)的教育進(jìn)行思想政治教育工作。當(dāng)然,這種教育方式還是有一定積極作用的,但隨著時(shí)代的發(fā)展,現(xiàn)如今職工的思想和意識以及個(gè)性都在改變,因此,要更好的在煤炭企業(yè)中實(shí)施思想政治工作,必須與員工的個(gè)性相結(jié)合。

        三、如何提升煤炭企業(yè)思想政治工作水平方法

        1.在進(jìn)行思想政治工作時(shí),要針對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),尤其是中層管理干部要做到帶頭作用,激發(fā)員工的積極性,實(shí)行一崗雙責(zé)制度,努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作一起共進(jìn)。企業(yè)要做到切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化理念的領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè),要通過開展各種活動來加強(qiáng)煤炭企業(yè)的思想政治工作。

        2.不斷完善工作方式。對于煤炭企業(yè)來說,由于其作為我國的傳統(tǒng)工業(yè)類型,長久以來企業(yè)內(nèi)部都采用單一的管理方式,特別是思想政治工作,一直以來都沒有進(jìn)行專業(yè)化和制度化的規(guī)范,想要提升煤炭企業(yè)思想政治工作的水平,就應(yīng)該轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)落后的工作思路和方法,要結(jié)合職工特點(diǎn)來完善工作方式,從“聲勢型”向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變;從“執(zhí)行型”向“自主型”轉(zhuǎn)變;從單純“灌輸型”向寓教于樂、寓教于文的“滲透型”轉(zhuǎn)變;從單一“教育型”向多元“綜合型”轉(zhuǎn)變。

        3.完善煤炭企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容。要想提升煤炭企業(yè)思想政治工作的水平,完善其工作內(nèi)容是關(guān)鍵。首先,堅(jiān)持正確的理論指導(dǎo),做好思想武裝工作。所謂正確的理論指導(dǎo),就是要求煤炭企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作內(nèi)容上堅(jiān)持以鄧小平理論,三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。只有這樣,才能讓員工有清醒的認(rèn)識,思路明確,才能讓自身思想不斷的深化。其次,堅(jiān)持以人為本。只有做到以人為本,職工才能信服煤炭企業(yè)的思想政治教育工作,才能讓員工從思想上為企業(yè)的發(fā)展著想,才能不斷的促進(jìn)煤炭企業(yè)的發(fā)展。再次,讓思想政治工作科學(xué)化,知識化,信息化程度不斷加強(qiáng)。做好思想政治工作的宣傳,不斷的提升職工各個(gè)方面的水平。最后,要圍繞企業(yè)中心工作深化教育。以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中人的思想實(shí)際,做好教育、轉(zhuǎn)化、引導(dǎo)工作。

        四、結(jié)語

        總之,在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天,為了更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場,企業(yè)要根據(jù)自身所存在的問題針對性的展開思想政治工作,努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的契合融入,不斷推動煤炭企業(yè)安全高效發(fā)展。煤炭企業(yè)思想政治工作者,在今后的工作中,要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新更多提升思想政治工作水平的思路和方法,從而促進(jìn)煤炭企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]趙力.煤炭企業(yè)思想政治工作存在的問題及對策[J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究,2013(05).

        [2]賴春平.煤炭企業(yè)思想政治工作狀況及其解決途徑分析[J].廣東科技,2011(01).

        [3]燕東.淺析煤炭企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].品牌,2011(04).

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