鄭曦 王斯琪 鄭靜 周林濤
摘 要:本文采用癥狀自評量表(SCL-90)對進入臨床實習的實驗組和對照組分三個階段進行了測查,并就結果進行了單因素分析和整體分析,尋求問題產(chǎn)生的原因,以針對性的提出建議,提高醫(yī)學生的心理健康水平,為有效改善醫(yī)學生心理健康狀況提供基礎研究資料。
關鍵詞:階段測試;醫(yī)學生;心理狀況
中圖分類號:D267.6文獻標志碼:A文章編號:2095-9214(2016)04-0218-02
醫(yī)學生是個特殊的群體,從基礎階段進入實習后,一方面承擔著繁重的學業(yè)、就業(yè)壓力,知識儲備量大,另一方面,要在醫(yī)院臨床科室服務病人,鍛煉技術,任務較重。他們的心理健康狀況不僅影響到自身的發(fā)展,也關系到未來在工作中對病人的影響[1]。據(jù)臨床教學觀察,進入實習階段的醫(yī)學生會出現(xiàn)不同程度的浮躁、情緒低落、焦慮、抑郁、倦怠等心理癥狀[2]。醫(yī)學教育工作者十分關注實習醫(yī)學生的心理健康狀況,并進行調(diào)查以分析影響因素,尋找改進方法,以期提高醫(yī)學生心理健康水平,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),[3]有效保證未來醫(yī)療工作的質(zhì)量,為此,我們開展了調(diào)查研究。
一、實驗對象和方法
1.實驗對象:對我院2011級臨床醫(yī)學專業(yè)本科生進行心理測試,排除既往和目前有精神疾病和意識障礙者。與大學生常模相比較,隨機抽取常模數(shù)值下的200人參與實驗,隨機分為兩組,分別是:實驗組、空白組,每組人數(shù)100人,學生年齡結構為:20歲-23歲(21.50±1.48歲)。
2.研究方法:癥狀自評量表(SCL-90),含有90個項目,采取1分-5分5級評分,使用統(tǒng)一指導語,現(xiàn)場發(fā)放問卷并回收。對實驗組采取“塑心方案”,給以干預,并于實習中期、末期再次進行測量。三個階段有效問卷都在92%以上。
3.統(tǒng)計學方法:采用SPSS13.0針對數(shù)據(jù)進行方差分析及t檢驗,相關性分析,以P〈0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
二、實驗結果
1.醫(yī)學生實習初期:以因子分≥2為存在心理健康問題的標準,實習初期,實驗組和空白組與全國大學生常模相比較,均顯著低于大學生常模,屬于心理健康水平正常的范疇。
2.醫(yī)學生實習中期:與初期相比較,軀體化、敵對、恐怖、偏執(zhí)、精神病性幾項,空白組與實驗組變化不大;但強迫、人際關系敏感、抑郁、焦慮4項中,實驗組抑郁一項有微小降低,空白組隨實習的更進,軀體化一項有所降低。
3.醫(yī)學生實習末期:與初期相比,實驗組在強迫、人際關系敏感、抑郁、焦慮4項中明顯下降,空白組軀體化一項有微小降低。與中期相比,實驗組在強迫、人際關系敏感、抑郁、焦慮4項中有明顯降低,其他項微小增長,空白組變化不明顯。
三、討論
1.醫(yī)學生實習初期的心理表現(xiàn)具有雙重性,一方面是對于醫(yī)院環(huán)境的憧憬和興奮,另一方面是對于課堂向醫(yī)院空間上轉換的不適應感,很多學生不能適應醫(yī)院的忙碌,理論知識和實際操作不能緊密聯(lián)系??赡芤驗椴贿m應醫(yī)院嚴格的制度、不能很好處理帶教老師和患者的關系表現(xiàn)出人際關系敏感,無法融入醫(yī)院的氛圍,覺得自己什么都不會而表現(xiàn)出抑郁、焦慮等,一系列的心理反應外在表現(xiàn)為軀體化癥狀,因為不熟悉害怕犯錯誤而表現(xiàn)出小心翼翼乃至強迫癥狀。
2.醫(yī)學生實習中期心理:對于醫(yī)院環(huán)境基本適應,基本掌握一些書寫病歷、病程等基本的事務性工作,更深一步的臨床技能訓練學生自感遠遠不夠,上手機會不多,會表現(xiàn)出抑郁、焦慮甚至偏執(zhí)和敵對,此階段會為未來做打算,對未來又充滿迷茫,理想和現(xiàn)實的不確定性導致了抑郁、憂慮的加??;科室的輪轉,人員的變換頻繁,不乏部分醫(yī)學生與醫(yī)生由于性格等因素產(chǎn)生的矛盾,加劇了抑郁、焦慮,容易產(chǎn)生軀體化反應和人際關系敏感,敵對、偏執(zhí)情緒容易激發(fā)。此階段如果不加以引導和干預,偏激心理容易產(chǎn)生,引發(fā)連環(huán)效應促使心理問題的產(chǎn)生。
3.醫(yī)學生實習末期心理:對未來道路選擇的糾結,對實習時間和考研時間的博弈,集中表現(xiàn)在對考研的焦慮、對實習的抵觸、倦怠,壓力過大造成的一系列軀體化反應,此階段醫(yī)學生對未來的選擇基本定向,很多沒有推免上的學生評估自己實力后都會選擇繼續(xù)深造,考研任務重、時間緊,知識點瑣碎,學生會投入大量精力和時間在備考復習上,并在完成實習任務和個人目標中不斷糾結、權衡。
四、建議
1.分階段,抓規(guī)律、講重點引導干預實習生的心理困惑。針對實習不同階段的心理特性,醫(yī)學教育管理者應該有針對性的采取措施,以提前引導和干預,有效減緩不同階段出現(xiàn)的癥狀。
2.加大帶教老師對醫(yī)學生的實踐技能訓練,細化實習培養(yǎng)方案。從醫(yī)患溝通、病史采集、體格檢查、臨床技能操作、診療分析、心肺復蘇、影像學資料的閱讀和分析、心電圖閱讀等方面進行培訓,提高其臨床技能和操作能力,培養(yǎng)真正能解決臨床問題的醫(yī)生[4],貫徹落實教育部、衛(wèi)生部實施的卓越醫(yī)生培養(yǎng)計劃,以此為藍本進行再調(diào)節(jié)、再提高。
3.有研究[5]發(fā)現(xiàn)考研、就業(yè)壓力已經(jīng)成為影響實習效果的首要負面因素,這一現(xiàn)象必須引起重視。對學生進行分類管理,調(diào)整考研時間,有志于報考基礎醫(yī)學的學生,可以減少實習時間,或在考研后實習[6],或者調(diào)整考研前1-2個月內(nèi)的實習安排,統(tǒng)一在考研后利用畢業(yè)前的空余時間給學生補夠?qū)嵙晻r數(shù)?;蛘哒{(diào)整培養(yǎng)計劃,讓醫(yī)學生及早接觸臨床,在考研前1-2個月就結束實習。
參考文獻:
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