孫丹東　吳昊

摘 要：對高職工科畢業(yè)生職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷進行研究，能夠更加準確地把握畢業(yè)生的就業(yè)走向，了解社會對于畢業(yè)生能力的要求。以計算機專業(yè)的畢業(yè)生為例，隨著社會多元化格局的形成以及高職人才培養(yǎng)規(guī)模的擴大，計算機專業(yè)的畢業(yè)生往往存在就業(yè)困難、專業(yè)與職業(yè)不相符等問題的出現(xiàn)，這在很大程度上造成了人才資源的浪費。只有充分地把握目前高職工科畢業(yè)生職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷規(guī)律，對計算機專業(yè)畢業(yè)生的畢業(yè)去向和職業(yè)特點進行研究，才能夠更好地增進高職人才培養(yǎng)，為畢業(yè)生今后的發(fā)展指明道路。

關(guān)鍵詞：高職工科；計算機；畢業(yè)生；職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷

中圖分類號：G647文獻標志碼：A文章編號：2095-9214（2016）04-0214-01

高職院校計算機專業(yè)具有實用性強、操作性強、技術(shù)性強等特點，對于計算機專業(yè)畢業(yè)的學生來說，只要他們的專業(yè)素質(zhì)過關(guān)基本上都能夠找到合適的工作。在前幾年，計算機專業(yè)正處于快速發(fā)展的時期，社會對于計算機人才的需求量很高，因此計算機專業(yè)也成為了一個非常熱門的專業(yè)。然而，隨著社會信息化程度的不斷加深，社會企業(yè)對于精英人才的需求量變大，特別是對于產(chǎn)品的開發(fā)等高端人才有較大的需求量。對于高職計算機專業(yè)的畢業(yè)生來說，他們大多具備了較強的實踐能力和應用素質(zhì)，但是相對來說理論素質(zhì)和研發(fā)能力還不夠，這在很大程度上影響了高職計算機學生的就業(yè)。在這種情況下，對高職工科畢業(yè)生進行職業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)查和研究十分有必要，從而為高職教育以及學生本身的發(fā)展提供指導。

一、高職計算機專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向分析

（一）進行計算機專業(yè)研究和深造

進行計算機專業(yè)研究、深造以及學術(shù)研究等成為高職計算機專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向之一，這在所有的高職計算機畢業(yè)生中只占有較少的一部分。一小部分學生在畢業(yè)之后選擇專升本，甚至考研究生，最后以留校當老師、進研究所和研究院等進行工作；甚至有能力較強、理論素質(zhì)較高的人才還會選擇出國等，從而為自己職業(yè)生涯發(fā)展奠定了有力的基礎(chǔ)。由于高職計算機教學更加偏向于實踐化，因此只有很少一部分畢業(yè)生選擇專業(yè)研究和深造。

（二）銷售服務類或者技術(shù)支持與管理等

對于高職計算機專業(yè)畢業(yè)生來說，有相當一部分學生選擇了銷售類或者技術(shù)管理類的工作。從本質(zhì)上說，這兩類工作難度并不大，對于專業(yè)技術(shù)要求并不強，但是壓力較大，如果業(yè)績做得好則會獲得較多的經(jīng)濟收入。隨著社會的發(fā)展和高校擴招的實現(xiàn)，每年都有大量的高職計算機畢業(yè)生找不到合適的工作，面對專業(yè)不完全吻合的這一社會現(xiàn)實，計算機專業(yè)人才向IT產(chǎn)品銷售服務類、技術(shù)支持與管理類工作轉(zhuǎn)型，這也成為了當今社會發(fā)展和職業(yè)結(jié)構(gòu)整合中的必然趨勢。

（三）進行測試與產(chǎn)品的開發(fā)

產(chǎn)品開發(fā)是目前高職工科計算機畢業(yè)生的工作選擇之一。這項工作普遍存在于金融行業(yè)、電信行業(yè)等諸多個行業(yè)中，主要進行譯碼、測試、產(chǎn)品開發(fā)等，成為了很多畢業(yè)生的工作選擇。這一類的工作收入一般，視人的能力高低進行收入的調(diào)整。相對而言，進行產(chǎn)品開發(fā)工作穩(wěn)定，壓力較小，適合長期選擇。

二、高職計算機專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)趨勢研究

（一）企業(yè)依然是畢業(yè)生的首選

對于目前高職計算機專業(yè)畢業(yè)生來說，大多數(shù)的學生希望自己在畢業(yè)之后選擇本專業(yè)的工作和職位，從而讓自己幾年的付出有所回報。因此很多的學生還是選擇到企業(yè)的技術(shù)部門來工作。但是從目前的具體情況和長遠來看，很多學生技術(shù)性不達標或者適應性較差，往往會通過調(diào)換部分等方式來選擇銷售類、管理類的崗位，以便于獲得更加長遠的個人發(fā)展。但是無論如何，企業(yè)依然是吸納人才的主要力量，其健全的工作設施、良好的工作環(huán)境以及穩(wěn)定的保險等保障，都成為了畢業(yè)生職位選擇的重要考量因素。從這一趨勢也可以很明顯地看出計算機專業(yè)畢業(yè)生流動性相對較大、對職業(yè)發(fā)展前景要求高等特點，這是目前計算機畢業(yè)生就業(yè)的重要趨勢所在。

（二）畢業(yè)生向公務員、IT服務支持等單位轉(zhuǎn)型

對于高職計算機畢業(yè)生來說，部分畢業(yè)生在畢業(yè)之后會選擇公務員、IT服務支持等單位。一些高職畢業(yè)生在校期間，就會選擇考取系統(tǒng)支持、公務員等相關(guān)崗位能力證書，為將來畢業(yè)之后的發(fā)展打基礎(chǔ)。相對來說，這方面的工作穩(wěn)定性較強、工作收入不低，從事這樣的工作能夠大大降低整體就業(yè)壓力，是較好的選擇。

總之，對于目前的高職工科計算機專業(yè)學生來說，就業(yè)選擇基本上偏向于其他行業(yè)，這樣專業(yè)對口率相對較低，但是又是一部分趨勢。這不僅僅是高職教育以及學生自我選擇的結(jié)果，同時更是社會化人才市場運作的必然選擇。

三、結(jié)語

正確把握高職計算機專業(yè)學生的就業(yè)特點，有效掌握高職計算機專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向和就業(yè)趨勢，對于完成高等職業(yè)教學與市場需求之間的優(yōu)化配置、提升人才的就業(yè)率有著十分重要的促進意義。準確把握高職計算機專業(yè)學生的就業(yè)走向與職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷，能夠反作用于高職教學實踐，轉(zhuǎn)變高職人才培養(yǎng)辦法，從而來不斷地提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，為高職工科畢業(yè)生今后的職業(yè)生涯規(guī)劃提供明確的指導作用。

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