李倩

黨的十八大以來，轉(zhuǎn)變作風成為了全社會普遍關注的重要問題。機關工作作風對于全社會具有重要的引導和示范效應，因此加強作風建設，轉(zhuǎn)變工作作風，推動機關工作邁上新水平，具有重要意義。自從濱海新區(qū)開展“凝心聚力、創(chuàng)新發(fā)展”大討論以來，天津市濱海新區(qū)工業(yè)和信息化委員會（以下簡稱“新區(qū)工信委”）積極響應大討論活動，按照大討論活動各個時間節(jié)點的安排，每位同志都認真學習了《“凝心聚力、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動學習材料選編》；新區(qū)工信委還邀請了市委黨校的教授給全體黨員干部作《黨的十八屆四中全會解讀》報告；各個處室定期召開討論交流會，充分發(fā)揮“頭腦風暴”的作用，通過各個階段的學習與研討，更加統(tǒng)一思想，凝心聚力，更加有助于以后工作的開展與銜接。

在大力倡導建設學習型組織的今天，個人的學習更是必不可少?？梢哉f，學習只有進行時，沒有完成時，我們每位黨員干部都努力把終身學習的理念貫穿始終。終身學習能夠使我們克服工作中的困難，解決工作中的新問題；能夠使我們最大限度地發(fā)揮自己的能力；同時能夠使我們更好地實現(xiàn)自己的人生價值。當前，在新區(qū)改革的進程中，很多部門進行調(diào)整，工作崗位發(fā)生變化，工作性質(zhì)各有不同，工作內(nèi)容更是面目全新?？梢哉f，身處新區(qū)改革的大潮中，對我們每位同志來說都是全新的挑戰(zhàn)。要想適應不斷變化的工作崗位、勝任每個崗位的工作要求，就必須不斷學習，不斷進取。因此，新區(qū)工信委為大家營造了良好的學習氛圍，向書本學、向資料學；向身邊的領導學、向同事學；向?qū)＜覍W、向?qū)W者學。凡是重要的項目，新區(qū)工信委都會邀請專家評審，請技術人員分析，以避免不求甚解，影響工作的進度和質(zhì)量。此外，新區(qū)工信委還設立了共享平臺，各個處室各個成員在共享平臺上都有以處室和自己名字命名的文件夾，每位同志把平日的重要資料或常用文件放置其中，方便領導、同事的查閱和共享，給工作帶來方便、快捷的信息體驗。在這樣濃厚的學習氛圍中，每位同志都能在工作轉(zhuǎn)變的進程中平穩(wěn)過渡，盡快進入工作角色，將工作學習化，將學習工作化。

“工欲善其事，必先利其器”，好的工作模式對工作效率和質(zhì)量可以起到事半功倍的作用。新區(qū)工信委在泰達圖書館組織了一次學習型政黨體驗活動，從學習廳到思考廳，再到創(chuàng)新廳，通過三個廳的體驗，找到了平日處理問題時普遍存在的缺陷及改進方式，包括：改變簡單化，培養(yǎng)系統(tǒng)思維；克服片面化，培養(yǎng)辯證思維；破除僵滯化，培養(yǎng)創(chuàng)新思維；消除短視化，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維；去除盲目化，培養(yǎng)底線思維。通過學習和體驗，每位到場的同志都切實認識到自己在平日工作和處理問題時，確實存在著上述的思維定式。想要打破思維定式，就必須通過學習、思考這兩個階段，最后升華到創(chuàng)新階段，其內(nèi)容涵蓋愿景創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和執(zhí)行創(chuàng)新。體驗活動結束后，每人都撰寫學習體會，通過總結發(fā)現(xiàn)自己的固有問題，通過分析研究找出了新的方向。在以后的工作和學習中，要努力養(yǎng)成知思行統(tǒng)一的思想方法和行為習慣，切實提高工作能力和水平，為加快濱海新區(qū)開發(fā)開放貢獻自己的一份力量。

當前，我國已進入全面建成小康社會的決定性階段，全面深化改革進入攻堅期和深水區(qū)。我們面對的改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重前所未有，面對的矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有。良好的作風是凝聚攻堅克難強大力量的重要保證，是決定事業(yè)成敗的關鍵。在當前經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的新時期，良好的工作作風更是各級黨員干部樹立干事創(chuàng)業(yè)形象、調(diào)動廣大干部積極性、增強干群凝聚力、推動各項工作健康有序開展的重要力量。面對復雜多變的國際國內(nèi)形勢，面對瞬息萬變的市場環(huán)境，作為黨員干部只有牢牢抓住作風建設不放手，不斷提高自身修養(yǎng)，才能充分凝聚攻堅克難的強大合力。因此，新區(qū)工信委在加強工作作風建設方面，一直要求每位黨員干部要嚴于律己，提高抵御風險、拒腐防變的能力；要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀點，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風；要牢固樹立服務意識，杜絕慵、懶、散、貪的習氣；對于自己接手的工作，要確保“事事有回音，件件有著落”，每個人在專網(wǎng)上都設有自己的電子文件抽屜，對自己辦結的文件及時歸檔。正所謂“細節(jié)決定成敗”，強化作風建設務必在堅持上下功夫，持之以恒做好每一項工作。

法律的權威源自人民群眾的內(nèi)心擁護和真誠信仰，全民守法，是建設法治國家和法治社會的必然要求。作為黨員干部，我們要在黨的領導下，堅持中國特色社會主義制度，貫徹中國特色社會主義法治理論。要堅持守法，依法行政。我們深知，依法行政是依法治國基本方略的重要內(nèi)容，是市場經(jīng)濟條件下對政府活動的基本要求，也是政治、經(jīng)濟及法制建設本身發(fā)展到一定階段的必然要求。依法行政的目的一方面是保護干部，更重要的是保護廣大人民群眾的根本利益。因此，新區(qū)工信委在推動各項工作時，嚴格按照“法定職權必須為，法無授權不可為”的要求，依法行政，依憲行政，依法辦事，依制度辦事。領導帶頭遵守法律，帶頭依法辦事，不違法行使權力，更不以言代法、以權壓法、徇私枉法。在領導的帶頭作用下，建設一支忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的高素質(zhì)精干隊伍。每位干部都在本職崗位上踏踏實實工作，老老實實做人，積極投身于濱海新區(qū)開發(fā)開放的大環(huán)境中，以求不辜負中央對濱海新區(qū)開發(fā)開放所寄予的厚望。

習近平總書記指出：“中國改革經(jīng)過30多年，已進入深水區(qū)，可以說，容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭?！?0多年來，中國人民的面貌、社會主義中國的面貌、黨的面貌能發(fā)生如此深刻的變化，我國能在國際社會贏得舉足輕重的地位，靠的就是堅持不懈進行改革開放。實踐充分證明，改革開放是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時代的重要法寶，是黨和國家保持生機活力的關鍵，是當代中國最鮮明的品格。沒有改革開放，我們就不可能有今天這樣的大好局面。當前，我們的改革到了一個新的歷史關頭。在改革進程中，我們遇到的問題前所未有，對于新工作、工作中的新問題，都要理性對待，需要有自我革新的胸襟，需要有敢于啃“硬骨頭”的勇氣，自我突破。突破需要創(chuàng)新，然而創(chuàng)新并不是想當然，它來源于扎實的理論基礎和專業(yè)知識，它產(chǎn)生于反復的實踐與探索，它作用于感性認識向理性認識的飛躍。因此，我們每位黨員干部要努力鉆研業(yè)務知識，扎實基本功，既要縱向?qū)W習，在專業(yè)領域的研究要更深入、更細致；又要橫向?qū)W習，博采眾家之長。知識都是相輔相成、互為補充的，廣泛涉獵各專業(yè)領域的知識，對于本專業(yè)的探索會有所裨益。在各種知識匯聚后，切實將所學理論用于工作的實踐中去，不斷實踐，不斷探索。

總之，通過這次大討論各個階段的學習與交流，可以說每位同志都感觸頗深，收獲頗豐，對工作和學習均有所感悟，甚至自身人格都得到了升華。在大討論活動的進行過程中，每位同志對自己的工作進行了梳理，不但端正了工作態(tài)度，嚴謹了工作作風，強化了工作理念，連同個人的思想覺悟都上升到了一個新高度，工作能力也在不斷反思、總結的過程中得到了提高，切實推動了機關工作邁向一個新水平。

作者單位：天津市濱海新區(qū)工業(yè)和信息化委員會

責任編輯：張 偉