賴玉琇
摘 要:實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,輔導(dǎo)員必須堅(jiān)持從學(xué)校貢獻(xiàn)度視角出發(fā),圍繞大學(xué)生思想政治教育、校園安全穩(wěn)定、職業(yè)能力大賽、教育教學(xué)實(shí)踐、校園文化建設(shè)、工作理論研究等方面精準(zhǔn)發(fā)力,以有為的工作業(yè)績(jī)和成效取得學(xué)校的重視與支持,實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的理想目標(biāo)。
關(guān)鍵詞:高職輔導(dǎo)員;貢獻(xiàn)度;專業(yè)化;職業(yè)化;路徑
中圖分類號(hào):G451文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):2095-9214(2016)04-0182-01
輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育的中堅(jiān)力量,是大學(xué)生的人生導(dǎo)師和知心朋友。長(zhǎng)期以來(lái),由于高職院校辦學(xué)歷史不長(zhǎng),沿襲中專管理理念和機(jī)制等方面的因素影響,輔導(dǎo)員隊(duì)伍一直存在地位待遇不高、專業(yè)化工作水平不高、隊(duì)伍流動(dòng)性較大等問(wèn)題。2014年國(guó)家教育部頒布的《高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)》,首次明確了高校輔導(dǎo)員的職業(yè)內(nèi)涵、任職條件,素質(zhì)要求、職業(yè)等級(jí),是引領(lǐng)高校輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展的基本準(zhǔn)則,對(duì)全國(guó)輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)具有里程碑式意義。然而要落實(shí)上述標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)高職院校輔導(dǎo)員專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,在高職院校各方面條件尚有欠缺的大背景下,輔導(dǎo)員需首先從自身努力起步,緊緊圍繞立德樹(shù)人根本宗旨,立足自身具體工作,堅(jiān)持從學(xué)校貢獻(xiàn)度視角出發(fā),圍繞大學(xué)生思想政治教育、校園安全穩(wěn)定、職業(yè)能力大賽、教育教學(xué)實(shí)踐、校園文化建設(shè)、工作理論研究等六個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力,努力提升自身工作的“含金量”,體現(xiàn)對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)的“貢獻(xiàn)度”,以“有為”的業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)展現(xiàn)出輔導(dǎo)員崗位的價(jià)值和風(fēng)采,最終實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員個(gè)人職業(yè)發(fā)展的理想目標(biāo)。
一、練就一手大學(xué)生思政教育的好手藝
思想政治教育是高校輔導(dǎo)員首要職責(zé)。輔導(dǎo)員要把思想政治工作做到位,就必須緊緊圍繞95后學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展需求,全面準(zhǔn)確掌握了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、心理發(fā)展特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律,努力練就政策宣講與解讀、個(gè)別溝通談話、心理輔導(dǎo)、主題教育、課程授課、引領(lǐng)示范、督促指導(dǎo)等具體、豐富的思想政治工作藝術(shù)和方法,及時(shí)疏導(dǎo)扶正學(xué)生思想、心理、生活、規(guī)劃上的迷茫和疙瘩,避免學(xué)生在思想上走錯(cuò)路、走彎路,把學(xué)生培養(yǎng)成理想信念堅(jiān)定、積極追求進(jìn)步、職業(yè)素養(yǎng)較高的社會(huì)主義合格建設(shè)者和接班人。
二、堅(jiān)守住校園學(xué)生安全穩(wěn)定的底線
從設(shè)置輔導(dǎo)員崗位的初衷出發(fā),做好學(xué)生日常教育管理,保障學(xué)生安全穩(wěn)定,是學(xué)校賦予輔導(dǎo)員的最重要職責(zé)之一。輔導(dǎo)員是學(xué)校老師中學(xué)生最為信賴、與學(xué)生最貼心、聯(lián)系學(xué)生最為緊密的老師,如果輔導(dǎo)員連涉及學(xué)生身心疾患,重大變故的信息都不能第一時(shí)間掌握或給予關(guān)注、慰問(wèn)和幫扶,輔導(dǎo)員其他工作做得再好,也不能說(shuō)是一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員!因此,輔導(dǎo)員應(yīng)同時(shí)演繹好人生導(dǎo)師、知心朋友、安全護(hù)航員、心理咨詢師、父母長(zhǎng)輩等多重身份和角色,這是輔導(dǎo)員“師者”崗位的特殊之處,也是一份沉甸甸的責(zé)任和使命。
三、在輔導(dǎo)員職業(yè)能力比拼的賽場(chǎng)一展身手
目前校、省、國(guó)家三級(jí)輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽已形成常態(tài),這是輔導(dǎo)員隊(duì)伍最為權(quán)威規(guī)范的競(jìng)技“舞臺(tái)”,作為輔導(dǎo)員,要積極參與,力爭(zhēng)取得好成績(jī),這是證明個(gè)人職業(yè)能力的極佳機(jī)會(huì)。當(dāng)然,比賽畢竟是比賽,比賽的成績(jī)高低不能完全等同于日常工作水平,但一個(gè)輔導(dǎo)員有進(jìn)取精神的輔導(dǎo)員,就應(yīng)該也需要參加這種比賽。輔導(dǎo)員平時(shí)都積極鼓勵(lì)學(xué)生要盡可能地積極參加各項(xiàng)校內(nèi)外比賽,若為學(xué)生示表率示范,就是輔導(dǎo)員參加職業(yè)能力大賽最好的理由。
四、走上三尺講臺(tái)傳道授業(yè)
教書(shū)育人是師者的本份。作為輔導(dǎo)員也一定要能夠獨(dú)立系統(tǒng)地至少講授一門課程,這既是對(duì)自身專業(yè)水平的檢驗(yàn),也是對(duì)“師者”稱謂的體現(xiàn)。一個(gè)不會(huì)上課的輔導(dǎo)員不是合格的輔導(dǎo)員,只能是“保姆”。更何況,在當(dāng)今高校以教學(xué)為主旋律的整體氛圍下,輔導(dǎo)員不上課,如何證明自己的價(jià)值?相反,輔導(dǎo)員若能堅(jiān)持上好一門課,對(duì)了解學(xué)生,做好學(xué)生的教育引導(dǎo)工作,把第一課堂教育與第二課堂教育緊密結(jié)合起來(lái),一定會(huì)起到事半功倍的效果。
五、為校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量
高校校園文化豐富多彩,社團(tuán)組織數(shù)量少則幾十,多則幾百,這是輔導(dǎo)員發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)和組織才能的絕佳機(jī)會(huì)。事實(shí)上,學(xué)校相關(guān)職能部門、院系舉辦重大校園文化活動(dòng),也需要輔導(dǎo)員出策出力,對(duì)輔導(dǎo)員來(lái)說(shuō),這個(gè)差事絕不要理解成是負(fù)擔(dān),而是學(xué)習(xí)歷練的好機(jī)會(huì)。因此,輔導(dǎo)員要根據(jù)自身情況,盡可能多兼任社團(tuán)指導(dǎo)老師、活動(dòng)指導(dǎo)老師、校園文化活動(dòng)策劃者、表演者等身份,積極參與學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)、校園文化活動(dòng)組織等工作,為校園文化建設(shè)增光添彩。
六、推出一定的工作研究成果
輔導(dǎo)員在開(kāi)展學(xué)生教育管理服務(wù)工作的過(guò)程中,要善于應(yīng)用研究思維開(kāi)展工作研究,把工作積淀的經(jīng)驗(yàn)、思考上升為理論科學(xué),轉(zhuǎn)為為論文、課題、項(xiàng)目、案例等成果。只有從事輔導(dǎo)員工作的經(jīng)歷而沒(méi)有轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn)以及理論成果的輔導(dǎo)員,工作水平實(shí)際上是很難提升的。但凡一個(gè)優(yōu)秀輔導(dǎo)員,絕不會(huì)僅僅滿足于埋頭當(dāng)下的日常工作,而一定是善于總結(jié)提煉日常工作,并將之轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn)成果的高手。近年來(lái)教育部每年組織的高校輔導(dǎo)員工作優(yōu)秀論文評(píng)選,高校黨建、思政、人文社科類課題申報(bào),高校輔導(dǎo)員工作精品項(xiàng)目評(píng)選,高校網(wǎng)絡(luò)思想政治教育優(yōu)秀作品評(píng)選以及個(gè)人可自由投稿的各類學(xué)術(shù)雜志,就是最好的平臺(tái)。
總之,高職輔導(dǎo)員要確立“有為才有位”的工作思想,堅(jiān)守職業(yè)理想,立足自身實(shí)際,發(fā)揮自身潛能,克服困難、積極參與、全心投入到學(xué)校職業(yè)人才培養(yǎng)和各項(xiàng)改革建設(shè)的大潮中,不斷抬升自身工作對(duì)學(xué)校改革、發(fā)展、建設(shè)的“貢獻(xiàn)度”,為學(xué)校交上一份驕人的“業(yè)績(jī)答卷”,就一定能夠獲得學(xué)校的認(rèn)可與肯定,個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的道路也一定會(huì)越走越寬闊,越走越平坦。
參考文獻(xiàn):
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