這類人患上了我們通稱的“職業(yè)倦怠”，最常見的表現(xiàn)是：工作時常常感到精疲力竭、容易情緒波動、經(jīng)常妄自菲薄、服務質量下降、工作欠缺主動性、頻繁跳槽、工作效率低等。與過去相比，現(xiàn)在的年輕人似乎更容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠。