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        和諧教育:賞識與懲戒的博弈

        2016-05-30 20:14:55廖素健黃浩森
        師道 2016年2期
        關(guān)鍵詞:教育學生

        廖素健 黃浩森

        新課程標準實施以來,賞識教育在一向法度森嚴的中國教育界受到熱捧,真可以用“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”來形容。一時間,“棒、棒、棒,你真棒”的口號響遍課堂,然后是“啪、啪、啪”的一陣有規(guī)律、有節(jié)奏的掌聲。漸漸地,老師給予學生的鼓勵表揚變得像是在吹捧,學生對機械式的賞識也逐漸麻木了。于是,賞識教育的實效性也就引起我們的反思。

        長期以來,我國的中小學校管理缺乏懲戒條例,處理違規(guī)違紀學生往往無法可依。在師道尊嚴盛行的年代,老師的話成了金科玉律,隨便體罰學生的現(xiàn)象十分普遍。而在全面推進素質(zhì)教育的今天,處罰又變成了老師不敢逾越的紅線,對于一些嚴重違紀的學生往往也出現(xiàn)老師不敢管,學校管不了的現(xiàn)象。那么,懲戒就真的是洪水猛獸,它對教育就沒有現(xiàn)實的意義了嗎?

        在現(xiàn)行社會上,人們用名譽、地位、金錢、權(quán)力等來賞識和表彰一個人為社會所做出的貢獻;同時,社會中也存在法院、公安局、監(jiān)獄等機構(gòu),對于觸犯法律法規(guī)的人要逮捕、審判。我們常說,校園就是一個小社會,賞識與懲戒并舉的方法當然也適用于學校教育,因為激勵與批評是一對矛盾的統(tǒng)一體,我們在提倡賞識教育、激勵教育的同時,決不能回避學生在學習過程中出現(xiàn)的缺點與錯誤。這一點,我們還可以從孔子那里找到啟示。在教育學生和評價學生方面,孔子就踐行著賞識與懲戒并舉的教育理念??鬃拥囊粋€學生魯國人宰予,口才極好,因為白天在課堂上打瞌睡,被孔子罵作“朽木不可雕,糞土之墻不可污”;而面對同是魯國人的學生顏回,孔子則一再褒獎之:“賢哉回也!一簞食,一瓢飲,在陋巷,人不堪其憂,回也不改其樂”。面對不同的學生,給予不同的評價,可見孔子是深諳教育的獎懲之道的。

        當前,在推進新課程標準的過程中,新的教育教學方法總是處在不斷的探索與創(chuàng)新之中,如何減少教育教學過程中的盲目性和隨意性,防止一種傾向掩蓋另一種傾向,促進教育和諧發(fā)展,促使教育穩(wěn)步推進,這就要求我們準確把握好教育的準繩。于是,一種新的教育理念就在賞識與懲戒的博弈中努力尋求突破。

        一、有效賞識,令學生體會到成功的喜悅

        有這樣一個案例,頗能引起我們的深思。在一節(jié)教研課上,老師叫一位學生到黑板上來做五道練習題。做完后,老師一看,前面四題都做錯了,怎么辦?再看看第五題,老師眼睛一亮,高興地說:“你真聰明,這一題做對了?!比缓笾刂氐卦谶@一題后面打了一個紅勾。課后在評議這節(jié)課時,當大家提到這個細節(jié)的處理,這位老師振振有詞地說:“不是說要賞識學生嗎?如果我打他四個大叉,這樣不就打擊了學生的學習熱情了嗎?”這位老師的話,不禁引起我的反思:適度賞識固然必不可少,可是這樣帶有夸張式的表揚,對學生來說多少帶有一點諷刺的意味。我認為,當學生的學習能力非常薄弱之時,老師需要做的可能不是急于表揚,而是誠懇地指出其錯誤,幫助他更好地掌握學習方法。難道我們的教育就脆弱到連指出學生的錯誤都無能為力了嗎?這種不當?shù)恼n堂處置方式,如果不是老師出于對賞識教育的誤解,就是對學生的放任、對教學效果的忽視!

        怎樣才能發(fā)揮賞識教育的作用呢?我們來看另一個案例,在一次綜合實踐課上,面對快速測定公園里池塘兩邊距離這個問題,一個小組內(nèi)三位同學采取不同的方法,而結(jié)果都差不多。此時,老師沒有簡單評價誰對誰錯,而是分別對三者進行了分析:甲同學的方法是用簡便的測量工具,參考了池塘邊一條小船的長度,用小船的身位去估算,這說明他是一個思維敏捷,追求快捷效益的人,不過這樣測量雖然簡便,但數(shù)值容易出現(xiàn)偏差;乙同學參考了塘邊樓房的高度,根據(jù)倒影,估計出池塘的寬度,這說明他思維靈活,不拘一格,對新問題充滿自信,但這樣的結(jié)果往往比較主觀;而丙同學則采用公式去演算,精確計算塘邊兩棵植物之間的距離,然后疊加,這樣反映出思維嚴謹,但獲取準確數(shù)據(jù)較慢,效率較低。如果將三人的方法綜合應(yīng)用,并加以檢驗修訂,則會有滿意的數(shù)據(jù)。結(jié)果三位同學都欣然接受了老師的建議,并改進方式,取得了令人滿意的結(jié)果!

        觀察一下這一正一反的兩個案例,我們會發(fā)現(xiàn):賞識教育并不是不好,但“過猶不及”,就是說賞識學生要把握好尺度,過分賞識就會走向反面。我們要有理有節(jié)有效地對學生進行賞識,學生才會樂于接受;同時,不是任何情況下都要對學生進行賞識,要選對時機和情境,有的放矢地進行表揚,才會令學生真切地感受到成功的喜悅。

        二、有度懲戒,讓學生在挫折中進步

        教育應(yīng)該盡可能避免使用懲戒而多用賞識激勵,因為賞識激勵能使人振奮有為,這是不言而喻的。懲戒作為教育的一種方式,在社會中普遍存在,到了學校是否可以完全回避呢?我們該怎樣來對待懲戒教育呢?我們同樣先來看一個案例。

        一個小組值日,其中有一位學生沒有參加值日,規(guī)定的地方?jīng)]有打掃人卻走了,結(jié)果是班務(wù)清潔的分數(shù)被扣了,小組其他同學也受到連累。老師一怒之下,罰這個學生掃地一個星期。學生家長知道這件事后,給老師打了個電話,不滿地說:“老師,你這有點像是體罰學生呀?”老師也理直氣壯:“如果大家都不掃地,那學校的清潔衛(wèi)生誰去搞啊?”家長接著說:“孩子沒有掃地,讓他補回,或者罰他多掃一天我沒意見,但罰掃一個星期,我看對孩子不利啊?!?/p>

        這個案例很有典型性,就是面對學生違反紀律時,我們老師應(yīng)持什么樣的教育方式呢?其實,家長的話也給我們一點啟示:懲戒可以,但有個尺度問題。懲戒也是一種教育,但它是一把雙刃劍,把握好了,可以教育學生;把握不好呢,則有可能刺傷學生,那就真的成了體罰學生了。

        懲戒在某種意義上也是一種挫折,人生需要一點挫折,太順利了反而不是一件好事。特別是對新時期的學生來說,挫折是成長中的一筆財富,可以使他們心智更成熟、行為更理性、處事更周到。關(guān)鍵的一點是,學校和老師在使用懲戒教育時,必須贏得學生的心?;氐街暗陌咐?,我們的老師應(yīng)事先與這個同學深入交流,弄清楚他沒有值日的原因,如果沒有特殊理由而不參加值日,就要與他分析此種做法對他個人、同學以及班集體的影響,這樣的交流才能上升為具有教育意義的過程;然后要求適度補回,通過有益于集體的服務(wù),將功補過,相信這位同學會更加心悅誠服!

        三、有愛施教,使學生感受人文關(guān)懷

        我們先來分享兩個動人的經(jīng)典教育故事,這兩個故事非常有名,絕大多數(shù)潛心教書育人的同行想必都耳熟能詳,但鑒于其中那些穿越時空的教育情懷和魅力,筆者在此不懼冗繁之嫌,贅述如下。

        第一個故事的主角是中國的陶行知。一次,陶行知看到學生王友用泥塊砸同學,當即制止,讓他放學后到校長室。陶行知來到校長室,王友已等在門口準備挨訓了。沒想到陶行知卻給了他一顆糖,并說: “這是獎給你的,因為你很準時,我卻遲到了?!蓖跤洋@疑地瞪大了眼睛。陶行知又掏出第二顆糖對王友說:“這第二顆糖也是獎給你的,因為我不讓你再打人時,你立即就停止了?!苯又招兄痔统隽说谌w糖:“我調(diào)查過了,你砸的那些男生,是因為他們不遵守游戲規(guī)則,欺負女生;你砸他們,說明你很正直善良,且有跟壞人作斗爭的勇氣,應(yīng)該獎勵你??!”王友感動極了,哭著說:“陶校長,你打我兩下吧!我錯了,我砸的不是壞人,是自己的同學……”陶行知這時笑了,馬上掏出第四顆糖:“因為你正確地認識錯誤,我再獎勵你一顆糖……我的糖分完了,我們的談話也結(jié)束了?!?/p>

        第二個故事的主角是前蘇聯(lián)的蘇霍姆林斯基。在帕夫雷什中學校園的花房里,開出了一朵碩大的玫瑰花,全校師生都非常驚訝,每天都有許多同學來看。這天早晨,蘇霍姆林斯基在校園里散步,看到幼兒園的一個4歲女孩在花房里摘下了那朵玫瑰花,抓在手中,從容地往外走。蘇霍姆林斯基很想知道這個小女孩為什么摘花,他彎下腰,親切地問:“孩子,你摘這朵花是送給誰的?能告訴我嗎?”小女孩害羞地說:“奶奶病得很重,我告訴她學校里有這樣一朵大玫瑰花,奶奶有點不相信,我現(xiàn)在摘下來送給她看,看過我就把花送回來?!甭犃撕⒆犹煺娴幕卮?,蘇霍姆林斯基的心顫動了,他攙著小女孩,在花房里又摘下了兩朵玫瑰花,對孩子說:“這一朵是獎給你的,你是一個懂得愛的孩子;這一朵是送給媽媽的,感謝她養(yǎng)育了你這樣好的孩子?!?/p>

        這兩個教育故事異曲同工,陶行知和蘇霍姆林斯基,兩位不同國度的教育家,在不同的時間和地點,但相似的情境下,用一種極富人情味的方式保護了孩子,他們的舉措成為了中外教育史上人文關(guān)懷的典范,也是在學生犯錯之后有愛施教的典范!

        這兩個故事給我們這樣一個啟示:教師的優(yōu)秀不在于他頭上有多少光環(huán),而在于他心中是否有學生,也就是說有沒有一顆寬容和關(guān)愛之心:在困局面前能否壓住怒火,在僵局面前能否施與博愛。我們教師如能做到這一點,那么,不管是賞識教育還是懲戒教育,必定都能水到渠成。這兩個故事也提示我們,賞識與懲戒教育的博弈,不應(yīng)僅僅只是一種馴化學生的技巧和策略,而應(yīng)是一種有溫度、直抵學生心靈的教育智慧。

        著名詩人流沙河說:“理想是石,敲出星星之火;理想是火,點燃希望的燈;理想是燈,照亮前進的路;理想是路,引你走向光明。”教育信念催生教育智慧,教育智慧煥發(fā)教育真情,我們新時期的老師也應(yīng)該有自己的教育理想、教育信念、教育情懷乃至教育智慧。對于筆者而言,那就是賞識與懲戒并舉的和諧教育:尊重學生而不放縱學生,關(guān)愛學生而不溺愛學生。這樣,即使我們的學生偏離了成長的正常軌道,也能在我們的引領(lǐng)下迷途知返,而我們的教學工作也能有序地進展,我們的教育熱情也能得到最大限度的激發(fā)。

        (作者單位:廣東佛山市南海區(qū)西樵第一小學 廣東佛山市南海區(qū)西樵教育培訓基地)

        責任編輯 黃佳銳

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