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        獨(dú)立學(xué)院教學(xué)質(zhì)量提高的研究與探討

        2016-05-30 08:33:25潘玉會
        亞太教育 2016年3期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量研究

        潘玉會

        摘 要:提升教師業(yè)務(wù)水平,建立健全教學(xué)評價體系,推動教學(xué)改革和研究,開展教學(xué)檢查,構(gòu)建獨(dú)立學(xué)院教學(xué)質(zhì)量保障體系,提高獨(dú)立學(xué)院教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院;教學(xué)質(zhì)量;研究

        中圖分類號:G642文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:2095-9214(2016)01-0213-01

        教學(xué)質(zhì)量是對教學(xué)水平高低和效果優(yōu)劣的評價。隨著我國高等教育的發(fā)展,獨(dú)立學(xué)院如雨后春筍般出現(xiàn)并茁壯成長,據(jù)統(tǒng)計(jì),全國現(xiàn)有獨(dú)立學(xué)院300余所,如何提高辦學(xué)效果和保證教學(xué)質(zhì)量成為亟待解決的重要問題。

        一、提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平。獨(dú)立學(xué)院的青年教師多數(shù)都是從學(xué)校畢業(yè)又直接進(jìn)入學(xué)校開展教學(xué)工作,業(yè)務(wù)上缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

        1.積極開展教學(xué)研討,提高教學(xué)能力

        研討教學(xué)方案。高等教育的課程相互獨(dú)立又互為支撐,如思想政治理論課、高等數(shù)學(xué)課以及大學(xué)英語課程等一般均有多名教師講授,對于教學(xué)大綱、教學(xué)方案、教學(xué)設(shè)計(jì)、多媒體課件制作等的研究討論有利于熟悉課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容,理清授課思路。

        研討教學(xué)對象。相同的教學(xué)內(nèi)容,不同的教學(xué)對象則要采用不同的教學(xué)方法。在研討過程中,可以汲取同行經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)生出勤率和聽課效果。

        2.開展教學(xué)比賽,進(jìn)行教學(xué)觀摩

        教學(xué)比賽,比的是教師的綜合素質(zhì)和綜合能力,教學(xué)比賽參與者中既有教師、學(xué)生,也有同行和專家,教師通過比賽可以提升教學(xué)設(shè)計(jì)能力,教師駕馭課堂的能力等,同時,講課比賽為教師提供了觀摩機(jī)會,推動了學(xué)校教學(xué)研究活動的深入開展,促進(jìn)了教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,進(jìn)而影響了全校教育教學(xué)水平。

        二、建立健全教學(xué)評價體系

        教學(xué)評價是教育教學(xué)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要機(jī)制,是保證教育教學(xué)正常運(yùn)行,有哦花教育教學(xué)的重要手段,具有改進(jìn)、判斷、激勵等多種作用,對于提高教學(xué)效果和質(zhì)量有至關(guān)重要的作用。

        1.學(xué)生評教

        學(xué)生是教學(xué)過程的基本參與者,教學(xué)效果的直接體現(xiàn)者。學(xué)生評教是學(xué)生對教師教學(xué)工作進(jìn)行評價,包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法和手段、教學(xué)技能以及教學(xué)效果能。學(xué)生評教具有如下功能:(1)參與基數(shù)大,評價客觀、公正。由于學(xué)生評教采用不記名方式,管理者可以通過設(shè)置訪問方式來控制學(xué)生全體參與評教,評教數(shù)據(jù)越多,越能真實(shí)反映教學(xué)效果。(2)交流平臺功能。大學(xué)的教學(xué)課堂活躍,但多數(shù)課堂依然是以教師“教”為中心的教學(xué)模式,通過學(xué)生評教,學(xué)生可以和教師進(jìn)行不記名交流,讓教師對自己的教學(xué)有更全面的了解。(3)激勵功能。通過評教數(shù)據(jù)的處理,教師均能在前后位排名中找到自己的位置,優(yōu)秀的教師會因?yàn)榻虒W(xué)工作得到肯定而更加積極的工作,而排名靠后的教師也會因此而倍感壓力,更加重視教學(xué),加大對教學(xué)的投入。

        2.專家督導(dǎo)評教。獨(dú)立學(xué)院一般依附于母體院校的師資力量

        專家督導(dǎo)組由教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)業(yè)務(wù)能力突出的專家學(xué)者組成,通過督導(dǎo)評教信息反饋,幫助任課教師正確認(rèn)識自己的教學(xué)能力,了解自己的教學(xué)水平,以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷自我完善,提高課堂效果和教學(xué)質(zhì)量。

        三、推動教學(xué)改革和研究

        教學(xué)改革與研究為教學(xué)活動提供基石,同時又反作用于教學(xué),改革與研究的成果應(yīng)用于教學(xué)中反復(fù)實(shí)踐,成為提高教學(xué)效果的有力保障。

        1.教學(xué)改革與研究的意義和作用

        教學(xué)改革研究是在教學(xué)活動中開展的有目的的,有計(jì)劃的,主動探索教師教學(xué)和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的活動。教學(xué)改革包含多方面內(nèi)容如課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)、專業(yè)建設(shè)、課堂管理以及學(xué)生管理等。教師通過教學(xué)改革和研究,首先可以提升教學(xué)工作的熱情,改變以往的教書匠的角色,轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃蛯W(xué)者;其次,教師通過教學(xué)改革和研究獲得成果,具有同類型課程的推廣價值,有利于推動其他課程的改革和教學(xué)效果的提高。

        2.評選優(yōu)秀教學(xué)成果

        教學(xué)成果獎授予在高等教育教學(xué)工作和人才培養(yǎng)中作出突出貢獻(xiàn),取得顯著成果的集體和個人。通過評選國家級、市級以及校級教學(xué)成果獎,以此來調(diào)動教育工作者開展教學(xué)改革和研究的積極性,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),不斷提高教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。獨(dú)立學(xué)院一般建校時間較短,教學(xué)周期不長,這就對開展教學(xué)研究,積累教學(xué)成果提供了方便條件。

        四、開展各項(xiàng)教學(xué)檢查

        獨(dú)立學(xué)院學(xué)生在錄取批次上多數(shù)為第三批次,錄取分?jǐn)?shù)普遍不高,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性不高,常規(guī)的檢查和專項(xiàng)檢查成為督促學(xué)生學(xué)習(xí)和出勤的重要手段。

        1.教學(xué)檢查制度化

        (1)設(shè)立期初教學(xué)檢查制度,用于學(xué)期初各項(xiàng)教學(xué)準(zhǔn)備工作,學(xué)生返校報道情況,教學(xué)運(yùn)行和保障情況,教學(xué)文檔整理工作,課表運(yùn)行情況以及學(xué)生的出勤情況。

        (2)設(shè)立期中教學(xué)檢查制度,用于學(xué)期中教學(xué)工作進(jìn)行情況的檢查。包括學(xué)生的出勤情況,教師教學(xué)大綱和教學(xué)日歷的履行情況,教學(xué)方案的設(shè)計(jì)情況,期中考試情況,調(diào)停課情況,教學(xué)設(shè)備的檢查情況,實(shí)驗(yàn)室的開出以及使用情況等實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況。

        (3)建立校系兩級檢查制度,學(xué)校檢查和系部自查,督促學(xué)生出勤,督促教師做好各項(xiàng)教學(xué)的準(zhǔn)備和實(shí)施工作,及時檢查、及時反饋,有利于保障教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。

        2.教學(xué)檢查常規(guī)化。院、系兩級領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)督導(dǎo)組、教學(xué)管理人員的檢查性聽課以及教師之間的相互聽課也是教學(xué)檢查的重要組成部分如推門課,隨堂課以及公開課等,對教師規(guī)范教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。由各專業(yè)年級學(xué)生代表組成學(xué)生信息員,針對日常教學(xué)中出現(xiàn)的教學(xué)問題及時進(jìn)行反饋,及時解決對于提高課堂教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量有重要作用。

        綜上,構(gòu)建獨(dú)立學(xué)院教學(xué)質(zhì)量保障體系,提高獨(dú)立學(xué)院教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量,營造人人為教學(xué),人人關(guān)心教學(xué)的良好氛圍,在教師和學(xué)生中產(chǎn)生比學(xué)趕幫超的良好教風(fēng)學(xué)風(fēng),推動教師隊(duì)伍教學(xué)業(yè)務(wù)水平的不斷提高和獨(dú)立學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

        (作者單位:天津大學(xué)仁愛學(xué)院)

        參考文獻(xiàn):

        [1]肖江淑.獨(dú)立學(xué)院教學(xué)管理中的問題及對策研究[J].湖南工程學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2006,(3).

        [2]張燁,葉翔.獨(dú)立學(xué)院問題研究述評,[J],2006,(11).

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