2015年5月，陳娟來到了貧困村吳氏祠村出任“第一書記”。一名年輕的機(jī)關(guān)干部到扶貧村任職，該如何破題、迅速打開工作局面？陳娟首先想到的是吃透村情，從老百姓最關(guān)切的事入手。

下派以來，陳娟克服家中孩子尚小、丈夫工作繁忙等困難，每天吃住在村，把吳氏祠村當(dāng)作自己的家，用心去熱愛她、呵護(hù)她、關(guān)心她。十四組姚學(xué)武家女兒沒有過冬棉衣，她送上了自家孩子的羽絨服；一組貧困戶尹懷瓊的大女兒東拼西湊也未準(zhǔn)備齊學(xué)費(fèi)，她一邊向相關(guān)部門提交助學(xué)申請，一邊爭取慈善捐贈……到村任職頭三個月，陳娟就入戶走訪了全村農(nóng)戶，與老百姓話家常，聊生活，拉近感情距離。

通過走訪座談，陳娟了解到該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后。于是，她決定帶領(lǐng)村組干部，既努力向上爭取有關(guān)部門的支持，又廣泛發(fā)動群眾，盡快破解難題。經(jīng)過多方聯(lián)系奔走，村里的斷頭路獲得交通部門立項，并爭取到補(bǔ)助資金15萬元，縣財政一事一議補(bǔ)助10萬元；協(xié)調(diào)到縣水務(wù)局補(bǔ)助資金兩萬元，縣財政一事一議補(bǔ)助2.8萬元，加上老百姓自籌資金5萬元，兩個堰塘也進(jìn)行了擴(kuò)挖、清淤和加固，徹底解決了村民生產(chǎn)用水的困難。

為加強(qiáng)村級班子建設(shè)，陳娟又多次深入到村“兩委”干部家中，與他們交心談心，引導(dǎo)村干部克服畏難情緒。同時，她還著力提高村組干部隊伍綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、科技型的村干部，“我們重點通過以會代訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、專家授課等形式，提高他們的實用技術(shù)?！标惥暾f，她特意請來高級農(nóng)技師為村干部和村民代表講解青椒的種植技術(shù)和田間管理技術(shù)，發(fā)動大家搞好土地流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)規(guī)?；N植青椒，致富增收。

陳娟用真情和擔(dān)當(dāng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，架起了一座密切黨群干群關(guān)系的“連心橋”，鋪就了一條齊心協(xié)力奔小康的“致富路”。