脫貧攻堅，事關(guān)人民福祉，直接關(guān)系2020年全面建成小康社會宏偉目標能否實現(xiàn)。最近，我省出臺了《調(diào)整不適宜脫貧攻堅工作的領(lǐng)導(dǎo)干部實施細則》，將“精準脫貧”與“精準用人”緊密結(jié)合起來，立下十條鐵規(guī)明確“下”的標準，按四個步驟嚴格“下”的程序，定四條原則鮮明“上”的導(dǎo)向，把“精準”的尺子放在選人用人工作之中，著力選拔政治素質(zhì)過硬、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富、經(jīng)歷多崗鍛煉、能夠駕馭全局、善抓脫貧攻堅工作的優(yōu)秀干部，推動形成能者上、平者讓、庸者下的選人用人機制。

去年11月底，中央召開了被網(wǎng)友稱為“史上最高規(guī)格”的扶貧開發(fā)工作會，習(xí)近平等中共中央政治局常委與地方黨政主要負責(zé)人全部出席，吹響了消除絕對貧困、決勝小康社會的強勁號角。我省也從脫貧攻堅實際出發(fā)，對部分市、縣的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整補充，省、市、縣、鄉(xiāng)層層簽訂《脫貧攻堅責(zé)任書》，明確任務(wù)，傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任。

在緊迫的任務(wù)、千鈞的責(zé)任面前，脫貧攻堅成為領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平的檢驗場，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)高不高、能力水平強不強、作風(fēng)紀律正不正，對推進脫貧攻堅工作至關(guān)重要。火車跑得快，全靠車頭帶，脫貧攻堅必須選好“領(lǐng)頭羊”，配好“鋼班子”，帶好“鐵隊伍”。

然而，在脫貧攻堅戰(zhàn)全面打響的時刻，依然有個別領(lǐng)導(dǎo)干部思想懈怠、作風(fēng)漂浮、能力缺失，甚至不收斂不收手。最近，中紀委通報了13起損害群眾利益的案件，其中多起就發(fā)生在脫貧攻堅一線，這種“雞腳桿上刮油”的行徑著實令人憤慨，也嚴重影響脫貧攻堅良好氛圍的形成與任務(wù)進度的推進。

我省及時出臺《實施細則》正是給脫貧攻堅提供了堅強的組織保證，為那些想干事、能干事、能干成事的干部搭建起施展才能的舞臺，也給個別穩(wěn)坐釣魚臺，不思進取，為官不為，甚至為官亂為的不合格領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘。

黨的十八大以來，習(xí)近平提出“從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏”的重要論斷，從明確新時期好干部標準入手，就從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部提出了一系列新思想新要求新舉措。

我省立“鐵規(guī)”、出“鐵拳”、用“鐵腕”調(diào)整不適宜脫貧攻堅工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，建強脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)隊伍，其實質(zhì)正是用“精準”的用人標尺鼓勵干部干實事、整治干部不干事、引導(dǎo)干部干成事，能上能下，以“下”逼“上”，從而始終保持干部隊伍的蓬勃生機，更好地推動脫貧攻堅工作又快又穩(wěn)地向前邁進。

領(lǐng)導(dǎo)干部要倍加珍惜人民賦予的權(quán)力和組織給予的信任，以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，強化責(zé)任意識、突出創(chuàng)新意識，拿出脫貧攻堅的新點子、新辦法、新思路，以“三嚴三實”“兩學(xué)一做”的要求堅守紀律、恪守原則，堅決杜絕作風(fēng)不實、弄虛作假，干勁不足、精神萎靡等問題，切實擔(dān)當(dāng)起脫貧攻堅“主心骨”的重任。

各級黨委要以“十條鐵規(guī)”為標尺，在脫貧攻堅工作中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部，著力選任政治素質(zhì)過硬、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富、經(jīng)歷多崗鍛煉、能夠駕馭全局、善抓脫貧攻堅工作的優(yōu)秀干部，著力選任有開拓創(chuàng)新精神、有闖勁拼勁、有擔(dān)當(dāng)善作為的干部，讓越來越多會扶貧、能扶貧的有為干部脫穎而出。同時，必須把那些意識不夠、責(zé)任不強、工作不力且“等靠要”或攀比思想嚴重的干部撤下來。

肩扛千斤謂之責(zé)，背負萬石謂之任。真正的愛民、為民應(yīng)該體現(xiàn)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的不懈追求上。在堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的號召下，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到守紀律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏，一心為民、干在實處，方能不辜負時代和人民賦予的責(zé)任。