趙娟

【摘要】隨著改革開放以來，我國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)制度不斷完善，在這種以市場經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的新形勢(shì)下，如何讓紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中發(fā)揮淋漓盡致的作用，杜絕發(fā)生違法亂紀(jì)的行為，避免國有資產(chǎn)惡意流入他國，確保國有經(jīng)濟(jì)的健康、穩(wěn)定、快速的發(fā)展，是目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中的重中之重。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理；紀(jì)檢監(jiān)察；工作；發(fā)揮作用

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，部分企業(yè)中出現(xiàn)了違法亂紀(jì)、資本惡意外流等行為。因此，要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的開展工作，讓它在企業(yè)管理中充分發(fā)揮監(jiān)督、稽查的職能。企業(yè)的職能部門應(yīng)該嚴(yán)格建立紀(jì)檢監(jiān)察制度體系，成為企業(yè)管理中避免資本外流、腐敗等的有力助手，從而樹立企業(yè)工作人員遵紀(jì)守法、廉潔自律的工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)。

一.紀(jì)檢監(jiān)察的解讀

紀(jì)檢監(jiān)察就是指政府監(jiān)察部門和黨的紀(jì)律檢查使用的兩種職能。監(jiān)察是政府部門，是專司監(jiān)督檢查政府機(jī)構(gòu)和政府系統(tǒng)公職人員的機(jī)關(guān)。各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)（監(jiān)察局）依據(jù)《行政監(jiān)察法》履行職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)鏗鏘有力的口號(hào)是”反腐倡廉促發(fā)展，改革創(chuàng)新當(dāng)先鋒，黨性強(qiáng)、品行端、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”。紀(jì)檢監(jiān)察的四項(xiàng)職能是：監(jiān)督職能、教育職能、懲處職能、保護(hù)職能。

二.企業(yè)與管理的含義

1）我們通常所說的企業(yè)，一般指從事生產(chǎn)、流通或者服務(wù)等活動(dòng)，為了滿足社會(huì)需求進(jìn)行的自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)行獨(dú)立核算，具有法人資格的基本經(jīng)濟(jì)單位。我國的企業(yè)一般分為國有企業(yè)，非國有企業(yè)兩大類。2）管理的涉及領(lǐng)域非常的廣泛，是指對(duì)工商企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體以及其他各種組織的一切活動(dòng)的指導(dǎo)。它的目的是使各行各業(yè)行為與決策統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)既定的目的。

三.如何使紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中發(fā)揮巨大作用

（1）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)，樹立好榜樣作用。

提高黨的執(zhí)政能力和作風(fēng)建設(shè)需要一支廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。俗話說“上梁不正下梁歪”，領(lǐng)導(dǎo)干部必須做好以身作則的榜樣。中紀(jì)委、中央組織部、監(jiān)察部等必須完善相關(guān)的法律法規(guī)，來針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中出現(xiàn)的作風(fēng)問題，使各部門都能“違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)”，處罰分明?？茖W(xué)合理的規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作權(quán)限，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部滋生貪污腐敗的思想。李克強(qiáng)總理也說過，“為官發(fā)財(cái)，應(yīng)當(dāng)兩道”，所以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，促使他們自己廉潔自律的同時(shí)，嚴(yán)格管理自己范圍內(nèi)的大小事，明確責(zé)任追究重點(diǎn)。但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)檢監(jiān)察管理要落實(shí)到位，不能浮于表面，流于形式。

（2）要努力落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察的4項(xiàng)職能，從源頭預(yù)防腐敗。

在企業(yè)管理中落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察的4項(xiàng)職能，“老虎蒼蠅”一起抓，起到殺一儆百的效果。健全相應(yīng)的防腐規(guī)章制度，切斷腐敗的源頭。讓腐敗做到五不：“不易”的監(jiān)督體制、“不能”的約束體制、“不需”的保障體制、“不敢”的懲罰體制、“不愿”的自我約束體制。企業(yè)在整個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察的實(shí)施工作中，應(yīng)該結(jié)合本身的企業(yè)情況，落實(shí)好監(jiān)督職能、教育職能、懲處職能、保護(hù)職能，才能從根本上解決違法亂紀(jì)的行為，資產(chǎn)惡意流入他國的境況。

（3）注重企業(yè)的效能監(jiān)察。

效能監(jiān)察有利于企業(yè)廉潔自律的作風(fēng)建設(shè)，能加強(qiáng)企業(yè)的管理，為進(jìn)一步做好紀(jì)檢監(jiān)察的工作具有不可替代的意義。圍繞企業(yè)管理工作中出現(xiàn)的低效率、低效能、高投入、高消耗的問題，以加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，挺高工作效率，減少資金的投入，降低資源的消耗。做好“提前檢查、重點(diǎn)防御、跟蹤管理”工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的同步監(jiān)督，因時(shí)制宜的提出有針對(duì)性、操作性的管理方式與解決策略。在企業(yè)的整個(gè)工作中要做到持續(xù)監(jiān)控與反腐倡廉的有效結(jié)合，做到時(shí)時(shí)監(jiān)察，事事監(jiān)察，讓貪污腐敗無處滋生。同時(shí)要注重企業(yè)效能的實(shí)際情況，根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的管理方式，不能讓落后的管理方式阻礙了企業(yè)效能的提高。

（4）注重企業(yè)工作人員的工作能力和職業(yè)素質(zhì)的提高，樹立創(chuàng)新意識(shí)。

習(xí)近平主席曾強(qiáng)調(diào)，提升紀(jì)檢監(jiān)察的工作力度，有利于我黨的樹新風(fēng)，反腐敗。所以要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理中的紀(jì)檢監(jiān)察力度，使企業(yè)更好的服務(wù)于社會(huì)。加強(qiáng)企業(yè)管理工作人員的能力培訓(xùn)，制定出日常制度與考核制度，把能力培訓(xùn)工作落到實(shí)處。如果企業(yè)管理者缺乏相應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)，就算他的能力再怎么厲害也是妄談，在注重能力培訓(xùn)的同時(shí)也應(yīng)該采取相應(yīng)的的職業(yè)素質(zhì)考核。讓管理者認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想，樹立全心全意為人民服務(wù)、愛崗敬業(yè)的工作意識(shí)。中國現(xiàn)在所處的是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代、大數(shù)據(jù)時(shí)代，所以企業(yè)管理的紀(jì)檢監(jiān)察也應(yīng)順應(yīng)潮流、與時(shí)俱進(jìn)，采取“互聯(lián)網(wǎng)+”的新戰(zhàn)略、新思想、新方式來進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察的開展。比如，企業(yè)把可以公布的相關(guān)事項(xiàng)在官網(wǎng)上進(jìn)行公布，接受網(wǎng)民群眾的監(jiān)督，使一些信息公開化、透明化、陽光化。

四.總結(jié)

當(dāng)前，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中依然存在貪污腐敗、公款私用、資金惡意外流等現(xiàn)象，所以健全和加強(qiáng)企業(yè)管理中的紀(jì)檢監(jiān)察工作迫在眉睫。根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，中國大部門的資金都在嚴(yán)重外流，當(dāng)然這與我國的社會(huì)環(huán)境有一定關(guān)系，但最主要的是企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察沒有落實(shí)到位，讓一些不法分子有機(jī)可趁。落實(shí)企業(yè)管理中的紀(jì)檢監(jiān)察是一個(gè)長期的過程，不可能一蹴而就。但是為了讓我國經(jīng)濟(jì)健康而有序的發(fā)展，我們應(yīng)做好紀(jì)檢監(jiān)察的攻堅(jiān)，讓一切關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的違法亂紀(jì)行為無處可生，杜絕資金惡意外流。

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