美國?？怂剐侣劸W(wǎng)5月23日文章，原題：隨著高級員工跳槽，中國藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)陷入困境盡管中國當(dāng)下正加緊對藥品行業(yè)的監(jiān)管，并引導(dǎo)行業(yè)創(chuàng)新，但更高的薪水和更多的工作自由度，讓中國藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作人員流向曾被他們監(jiān)管的企業(yè)。

中國國家食品藥品監(jiān)督管理總局（以下簡稱食藥監(jiān)總局）在職和離職的人員都認(rèn)為，人才流失正困擾著對世界第二大藥品市場的監(jiān)管。44歲的前食藥監(jiān)總局干部程剛（音）2014年底離職創(chuàng)業(yè)，“高級技術(shù)人才流失讓食藥監(jiān)總局的工作受到影響，特別在新藥評估方面”。程剛說，食藥監(jiān)總局資深員工的年薪是12萬元，但他們?nèi)羧ニ幤?，年收入能超過60萬元。

某種意義上說，是食藥監(jiān)總局自身工作的進(jìn)步促使員工離職。隨著中國加強(qiáng)對藥品的監(jiān)管，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人成為藥品公司爭搶的香餑餑。食藥監(jiān)總局離職員工去向包括外國和本國藥企，以及咨詢和投資公司等。

食藥監(jiān)總局局長畢井泉年初透露，該局藥品審評中心在崗人數(shù)僅有130人，而美國負(fù)責(zé)藥品評審的工作人員超過5000人。食藥監(jiān)總局在發(fā)給路透社的聲明中表示，應(yīng)對員工短缺，需要提供更高的薪水和地位。聲明還說，對藥品的評估和審批，決定了中國藥品市場的競爭力。

雖然近幾年中國醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展迅猛，藥物出口大量增長，但藥監(jiān)部門人才流失，讓外界擔(dān)憂未來的新藥開發(fā)進(jìn)度可能放慢。食藥監(jiān)總局在新藥審批上速度變慢，已成為不少外國藥企的煩惱。資深分析人士稱，中國制藥行業(yè)的發(fā)展和需求增速太快，監(jiān)管機(jī)構(gòu)有些趕不上了?！ㄗ髡邅啴?dāng)·茹爾當(dāng)，劉晴譯）