北京大學(xué)李本綱研究組首次全面評(píng)估了中國對(duì)全球氣候變化的貢獻(xiàn)及其時(shí)間變化趨勢。

研究對(duì)目前已知的10種氣候脅迫因子模擬分析結(jié)果（1750-2010年）表明，中國排放對(duì)全球輻射強(qiáng)迫的相對(duì)貢獻(xiàn)為10%±4%，遠(yuǎn)低于中國近年來人為活動(dòng)排放的全球占比。

全球氣候變化的脅迫因子主要包括長生命周期的溫室氣體、短生命周期的大氣組分以及土地利用變化。

由于各類排放清單不確定性較大，加上模型產(chǎn)生的差異，導(dǎo)致全球氣候變化模擬與預(yù)測結(jié)果具有很高的不確定性。這給國際社會(huì)應(yīng)對(duì)氣候變化的策略和各國政府的管理決策造成了實(shí)際困難。

研究組利用國際認(rèn)可的全球排放數(shù)據(jù)、過程模型和貢獻(xiàn)區(qū)分技術(shù)方法，以中國排放為研究對(duì)象，發(fā)現(xiàn)中國排放對(duì)全球正輻射強(qiáng)迫（致暖效應(yīng)）的貢獻(xiàn)為12%±2%（主要是CO2、CH4等溫室氣體和黑炭），對(duì)全球負(fù)輻射強(qiáng)迫（制冷效應(yīng)）的貢獻(xiàn)為15%±6%（主要是SO4、NOx、POM等氣溶膠組分）。其中貢獻(xiàn)最大的依次為化石燃料燃燒排放的CO2、CH4、硫酸鹽和碳黑。

研究指出，中國目前正在實(shí)施的空氣質(zhì)量控制措施會(huì)減少大氣氣溶膠的排放，因此將降低負(fù)輻射強(qiáng)迫，并可能增加中國排放對(duì)全球氣候變化的貢獻(xiàn)比例。該成果對(duì)全球氣候變化的區(qū)域責(zé)任分擔(dān)研究具有重要科學(xué)意義，評(píng)估可為國家制定應(yīng)對(duì)氣候變化、制定減排策略及開展環(huán)境外交等提供科學(xué)依據(jù)。

來源：中國科學(xué)報(bào)

湯森路透最新發(fā)布了全球最具創(chuàng)新力政府研究機(jī)構(gòu)25強(qiáng)榜單。中國科學(xué)院（Chinese Academy of Sciences）作為中國大陸唯一入榜的政府研究機(jī)構(gòu)，名列該榜單第16位；中國臺(tái)灣地區(qū)的中央研究院（Academica Sinica）位居該榜單第22位。

法國原子能與可替代能源委員會(huì)（Alternative Energies & Atomic Energy Commission/CEA）、德國弗勞恩霍夫協(xié)會(huì)（Fraunhofer Society）和日本科學(xué)技術(shù)振興機(jī)構(gòu)（Japan Science & Technology Agency）在該榜單上名列三甲。

從榜單中看，歐洲機(jī)構(gòu)在此榜單上占有數(shù)量優(yōu)勢，在25個(gè)上榜機(jī)構(gòu)中獨(dú)占9席，多于其余任何大洲。亞洲地區(qū)以8席排名第2。北美地區(qū)有7個(gè)機(jī)構(gòu)上榜。

從國家和地區(qū)來看，美國機(jī)構(gòu)占有優(yōu)勢，共有6家機(jī)構(gòu)上榜。法國和日本各4家，德國3家，中國大陸和臺(tái)灣地區(qū)各有一家機(jī)構(gòu)入榜。

該榜單認(rèn)為，在穿著上不拘小節(jié)的硅谷科技企業(yè)家是創(chuàng)新的萬眾矚目者，但真正改變世界的創(chuàng)新者更有可能是西裝革履并在法國格勒諾布爾、德國慕尼黑或日本東京的政府機(jī)構(gòu)從事研究工作。因此該榜單羅列了對(duì)推動(dòng)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)最大的政府資助的研究機(jī)構(gòu)。

來源：中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

深圳為招攬人才出臺(tái)的新政格外搶眼。申請(qǐng)公租房不再受社保年限限制；新引進(jìn)人才一次性補(bǔ)貼本科每人1.5萬元、碩士每人2.5萬元、博士每人3萬元；杰出人才600萬補(bǔ)貼或受贈(zèng)200平米住房。

3月18日，深圳出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)科技創(chuàng)新的若干措施》《關(guān)于支持企業(yè)提升競爭力的若干措施》和《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，以三大政策創(chuàng)新深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

其中，最引人矚目的當(dāng)屬《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（下稱《措施》）?！洞胧分赋?，每年市級(jí)財(cái)政的用于人才工作的預(yù)算將達(dá)44億元，新增23億。

對(duì)于新引進(jìn)基礎(chǔ)性人才，將一次性租房和生活補(bǔ)貼提高至本科每人1.5萬元、碩士每人2.5萬元、博士每人3萬元，均超過之前的兩倍。據(jù)財(cái)新記者了解，應(yīng)屆畢業(yè)生、新招調(diào)的在職人才、新引進(jìn)的歸國留學(xué)人員，均被深圳市視為新引進(jìn)人才。

對(duì)于杰出人才，可選擇600萬的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，也可選擇面積200平方米左右免租10年的住房，選擇免租住房的，在深圳全職工作滿10年且貢獻(xiàn)突出并取得本市戶籍的，可無償獲贈(zèng)所租住房或給予1000萬元購房補(bǔ)貼。

根據(jù)深圳市委市政府規(guī)定，杰出人才是指具有世界一流水平的杰出人才，中國科學(xué)院、中國工程院院士，世界發(fā)達(dá)國家科學(xué)院、工程院院士，獲得國內(nèi)外公認(rèn)重大獎(jiǎng)項(xiàng)第一成果人以及相當(dāng)層次的人才。符合條件的其他高層次人才，在享受相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的同時(shí)，可選擇最長3年、每月最高1萬元的租房補(bǔ)貼也可選擇免租入住最長3年、面積最大為150平方米的住房。根據(jù)社保局規(guī)定，其它層次人才是指國家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才和后備級(jí)人才三個(gè)層次人才。

此外，還有三大措施推進(jìn)人才安居保障，一是人才申請(qǐng)輪候公共租賃住房，不受繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間限制。二是未來5年籌集不少于1萬套人才公寓房，供海外人才、在站博士后和短期來深工作的高層次人才租住，符合條件的給予租金補(bǔ)貼。三是在深圳工作的外籍人才、獲得境外永久（長期）居留權(quán)人員和港澳臺(tái)人員，在繳存、提取住房公積金方面享受市民同等待遇。