維權(quán)·工友信箱

醫(yī)保繳費中斷后，對醫(yī)保待遇有什么影響

《工友》編輯部：

我從公司辭職后中斷了醫(yī)保繳費，離職后一個月我進行了手術(shù)，導(dǎo)致我無法享受醫(yī)保待遇，請問這種情況怎么處理比較妥當？

張明煥

張明煥讀者：

在職員工繳納醫(yī)療保險費到賬后的次月就可享受醫(yī)療保險待遇，而對于在個人窗口繳費的靈活就業(yè)人員，需首次開通后繳費滿6個月才能享受醫(yī)療保險待遇。

醫(yī)保繳費如果發(fā)生中斷，則中斷期間不能享受醫(yī)療保險待遇。

因與單位解除、終止勞動關(guān)系而中斷基本醫(yī)療保險的人員，在停保后5個月內(nèi)續(xù)繳職工醫(yī)療保險的，從續(xù)保繳費的次月起享受的醫(yī)療保險待遇。

工友

員工不愿去新址上班怎么辦

《工友》編輯部：

我所在公司要從武漢城區(qū)遷往遠城區(qū)。公司承諾提供班車住宿等條件，但我不同意到新地點繼續(xù)履行勞動合同。于是公司解除了雙方的勞動合同，并支付了我解除勞動合同經(jīng)濟補償金和未提前通知解除勞動合同的代通知金。

請問，我能否以公司違法解除為由，要求公司支付違法解除勞動合同賠償金？

劉華梅

劉華梅讀者：

勞動合同訂立以后并非不可變更，法律規(guī)定經(jīng)雙方協(xié)商一致勞動合同可以變更。

此外用人單位在下列情況下有權(quán)變更勞動者的工作崗位：1.勞動者不勝任工作崗位的要求，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；2.訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行；3.勞動者在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作。

值得注意的是，根據(jù)相關(guān)司法解釋，如果勞動合同被實際變更，即便是沒有采用書面形式，但是實際履行超過一個月，則這種變更是有效的。勞動者一定要注意，當發(fā)生用人單位實際變更勞動合同的情形時，如果有不同意見要及時提出，如與單位協(xié)商不成也可以及時尋求法律的幫助。

工友

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2016年工亡賠償標準有什么變化

《工友》編輯部：

國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2015年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》出爐，2015年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入發(fā)生了變化，這一數(shù)據(jù)的變化，對2016年工亡職工的待遇有什么變化？

鄭和

妻子沒工作，配偶能否報銷生育保險？

鄭和讀者：

2015年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元，比上年增長8.2%。由于這一數(shù)據(jù)的變化，工亡職工的待遇則相應(yīng)調(diào)整。

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡，近親屬可獲得三項費用——喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：

1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這一標準全國統(tǒng)一，做到了同命同價。

公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20。

2016年度一次性工亡補助金標準為31195元×20=623900元。

2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

公式：當?shù)厣缙焦べY×6。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

公式：配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；

其它親屬：死者本人工資×30%（每人每月）；

孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎(chǔ)上增加10%；

核定時上述撫恤金之和應(yīng)不高于職工月工資（按月計算）。

工友

《工友》編輯部：

我在武漢市上班，妻子沒有工作，現(xiàn)在待產(chǎn)。請問我老婆生產(chǎn)后，我這邊可以報銷生育保險嗎？

何猛

何猛讀者：

武漢市參加生育保險男職工未就業(yè)配偶生育符合以下條件可享受生育醫(yī)療待遇：

（一）符合國家和省、市計劃生育相關(guān)規(guī)定；

（二）男職工所在單位為其連續(xù)足額繳納生育保險費滿6個月以上；

（三）男職工配偶未就業(yè)。

男職工未就業(yè)配偶懷孕6個月內(nèi)，應(yīng)持相關(guān)證明到男職工用人單位所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案，并辦理就醫(yī)登記。在生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)實施生育和計劃生育手術(shù)的，持男職工醫(yī)?？ê捅救松矸葑C就診，其享受待遇范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費用由轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)辦理結(jié)算手續(xù)。在本市非定點醫(yī)療機構(gòu)和外地醫(yī)療機構(gòu)就診的，生育醫(yī)療費用由個人墊付后，憑相關(guān)材料到轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行結(jié)算。個人墊付的生育醫(yī)療費用，應(yīng)在產(chǎn)后或流（引）產(chǎn)術(shù)后3個月內(nèi)向轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報結(jié)算。

辦理男職工未就業(yè)配偶生育就醫(yī)登記需提供如下資料：

1、武漢市男職工配偶生育分娩就醫(yī)登記表

2、生育服務(wù)證原件及復(fù)印件

3、結(jié)婚證原件及復(fù)印件

4、男女雙方身份證原件及復(fù)印件

5、男職工配偶未就業(yè)證明資料（按轄區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)要求準備）

工友

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