王秀春

思想政治工作一直以來都是我黨開展各項(xiàng)工作的生命線，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)的重要保證。隨著國(guó)際油價(jià)的持續(xù)走低，油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和職工的物質(zhì)生活水平都受到影響，在這一個(gè)特殊的歷史時(shí)期，作為油田企業(yè)的思想政治工作者，如何與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，把思想政治工作做到每位干部員工的心坎上，需要不斷地努力探索。

克服“難”字

做思想政治工作就是要和不同的人打交道，做好人的工作主要有以下“三難”：一難是個(gè)人的家庭出身、社會(huì)背景和教育程度不同，思想也千差萬別，難以用同一方式、方法進(jìn)行思想政治教育工作；二難是油田企業(yè)正值改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，必然會(huì)觸動(dòng)廣大干部職工方方面面的個(gè)人利益，面對(duì)利益的重新分配，干部職工思想意識(shí)必然會(huì)呈現(xiàn)多樣性、復(fù)雜性與矛盾性；三難是作為企業(yè)的思想政治工作人員，受企業(yè)機(jī)制和制度的限制，在實(shí)際工作中具有一定的工作局限性，難以有效開展思想政治工作?；谝陨先齻€(gè)方面的困難，作為企業(yè)思想政治工作人員，首先應(yīng)該擁有廣闊的胸懷，不計(jì)個(gè)人得失，服務(wù)好企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定大局。首先，要加強(qiáng)個(gè)人自身素質(zhì)修養(yǎng)，不僅要學(xué)習(xí)國(guó)家的方針、政策、法律與法規(guī)，還要及時(shí)掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化規(guī)律，學(xué)經(jīng)營(yíng)、懂管理。其次，要深入基層一線，與不同階層的人員深入接觸，了解他們的思想意識(shí)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確把握思想脈搏，及時(shí)為廣大干部員工排憂解難，使干部職工心穩(wěn)、氣順，樹立政工人員的威信，為企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

突出“情”字

作為企業(yè)的思想政治工作者，不僅要掌握國(guó)家的大政方針政策和企業(yè)的自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，做到工作有理、有據(jù)、有節(jié)，還要講感情、動(dòng)真情、獻(xiàn)柔情，只有這樣才能充分拉近思想政治工作者與廣大干部員工的心靈距離。要用真情換真心，說服教育內(nèi)容要實(shí)實(shí)在在，切忌空洞乏味。把教育員工與服務(wù)員工相結(jié)合，要讓員工感覺到是處處在為他們著想。把思想教育工作引入到為員工服務(wù)的有形載體之中，可以說情感是思想政治工作的一劑有效良藥，很多時(shí)候，思想政治工作的效果不佳并不是講的道理不夠深入透徹，而是與員工思想沒有產(chǎn)生共鳴，沒有被員工所接受。因此，思想政治工作者在實(shí)際工作中應(yīng)該加強(qiáng)與員工感情上的交流，想員工之所想、急員工之所急、幫員工之所需、解員工之所憂，把思想政治工作做得細(xì)致、深入、實(shí)在，為企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的氛圍。

展現(xiàn)“新”字

創(chuàng)新是一個(gè)永恒不變的話題，隨著新形勢(shì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的灌輸?shù)乃枷胝喂ぷ鞣绞揭呀?jīng)不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求，因此，做好思想政治工作一定要展現(xiàn)一個(gè)新字。

教育內(nèi)容要新。馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論都是做好思想政治工作的基本理論和精華內(nèi)容所在，對(duì)抓好員工的思想政治工作和建設(shè)一流的企業(yè)都有著不可替代的作用。但是隨著時(shí)代的發(fā)展，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與當(dāng)代社會(huì)思潮的猛烈沖擊下，企業(yè)員工的思想也不斷地發(fā)生著錯(cuò)綜復(fù)雜的變化，因此要想做好員工的思想政治工作，在堅(jiān)持基礎(chǔ)思想不動(dòng)搖的情況下，還要加入一些符合時(shí)代發(fā)展需要的新內(nèi)容。除了傳統(tǒng)內(nèi)容以外，還要增添道德、法律和心理教育等內(nèi)容。在教育內(nèi)容開展上，既要堅(jiān)持理論思想的灌輸，還要與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，要充分引人鮮活案例進(jìn)行講解，讓員工覺得內(nèi)容與形式貼近實(shí)際，與其息息相關(guān)，展現(xiàn)思想政治工作的鮮活力與生命力。

教育方式要新。新的歷史時(shí)期，做好思想政治工作不能只靠單方面的灌輸，而要采用民主的方式，要及時(shí)與廣大員工開展思想交流，圍繞油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，深入開展思想政治工作。對(duì)于不同的人群，采取不同的思想政治工作方法，對(duì)于個(gè)別思想偏激的員工，要及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，要通過觀察與交流隨時(shí)掌握他們的思想意識(shí)動(dòng)態(tài)，在工作和生活中逐漸滲透思想政治工作內(nèi)容，這樣的教育方式更容易讓他們接受。對(duì)于廣大員工，在滿足他們的基本生活與工作訴求的基礎(chǔ)上，要注重對(duì)員工思想上的引導(dǎo)，既要聽取他們的心聲，也要隨時(shí)關(guān)心幫助他們，只有這樣才能使思想政治工作更有效果。

教育手段要新。思想政治工作具有時(shí)代性，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，廣大員工接觸新事物的渠道更加多樣化，QQ、微信與微博等網(wǎng)絡(luò)新媒體工具的不斷出現(xiàn)，使思想傳播更加迅速，這時(shí)就要更新教育手段，可把傳統(tǒng)的思想教育搬到網(wǎng)絡(luò)上，應(yīng)用新媒體開展思想政治工作，來彌補(bǔ)傳統(tǒng)思想政治工作的不足，使思想政治工作更加有效開展。

總之，隨著企業(yè)改革的不斷深入，對(duì)做好油田企業(yè)員工的思想政治工作也提出了更高的要求。因此，做好思想政治工作既要?jiǎng)?chuàng)新，又不能脫離企業(yè)實(shí)際，更不能脫離社會(huì)主義基本原則；需要不斷推陳出新，使思想政治工作上水平，這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。

（責(zé)任編輯：郝幸田）